新卒採用 理学療法士または作業療法士 (大卒・専門卒/4年制)

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 あけぼの会

就業場所

〒014-0057

秋田県大仙市大曲船場町１－１－４

【介護老人保健施設なごみのさと】

※配属は法人内５施設いずれか

職種

職種解説

理学療法士または作業療法士

（大卒・専門卒／４年制）

仕事の内容

• セラピスト職員１６名在籍

＊在宅復帰を想定した生活動作が獲得できるよう、リハビリ

テーションをします。

＊生活機能向上に向けたリハビリ提供をしていただきます。

起き上がる、座る、立ち上がる、歩くなど基本動作の回復

・維持・悪化予防等を目指します。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05040-00061868

受付年月日

2026年10月19日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

大曲公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

会社の情報

事業所番号

0504-613880-9

事業所名

シャカイフクシホウジン アケボノカイ

社会福祉法人 あけぼの会

所在地

〒014-0057

秋田県大仙市大曲船場町１－１－４

【介護老人保健施設なごみのさと】

従業員数

企業全体

195人

就業場所

114人

うち女性

88人

うちパート

17人

設立年

平成24年

事業内容

介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、短期入所療養介護、居宅

介護支援事業所、通所リハビリ、訪問リハビリ、デイサービス、保

育園、メンタルクリニック

会社の特長

• 職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの

若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。

• ７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

法人番号

7410005005500

ホームページ

https://akebonokai.nagomi-a.jp/

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

理学療法士または作業療法士

（大卒・専門卒／４年制）

求人数

1人

仕事の内容

• セラピスト職員１６名在籍

＊在宅復帰を想定した生活動作が獲得できるよう、リハビリ

テーションをします。

＊生活機能向上に向けたリハビリ提供をしていただきます。

起き上がる、座る、立ち上がる、歩くなど基本動作の回復

・維持・悪化予防等を目指します。

変更範囲：変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

理学療法士または作業療法士

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒014-0057

秋田県大仙市大曲船場町１－１－４

【介護老人保健施設なごみのさと】

※配属は法人内５施設いずれか

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

201,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,200円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

201,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 20,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

221,200円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.20ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

1.20ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

1,200円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

• 勤務表による

公休：月９日（２月は８日）

※年１１０日（１０７日＋３日）

年間休日数

110日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

5日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

選考

受付期間

10月20日〜11月3日

説明会

説明会開催

なし

選考日

11月13日

選考方法

面接

筆記試験（作文）

書類提出先

〒014-0057

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

あり

選考場所

〒014-0057

秋田県大仙市大曲船場町１－１－４

【介護老人保健施設なごみのさと】

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

事務長

担当者（カタカナ）

ササキ

担当者

佐々木

電話番号

0187-86-0511

ＦＡＸ

0187-86-0505

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

• 入社後３週間は新人研修を行います。

（あけぼの会の理念、仕事の目的理解、介護技術マニュアル研修、

全部署での職場体験、接遇マナー研修、決意表明式等）

• 新人研修後、部署での業務がスタートします。

（１年間先輩職員がついて技術的なことから悩みまで

対応・指導します。）

求人条件にかかる特記事項

【昇給】前年度実績／１，２００円～５，０００円

【学科試験】１時間程度の筆記試験を予定

試験内容は、選考の１週間前に通知いたします。

《入社承諾書提出期限》内定後７日以内

＊試用期間：６ヶ月（労働条件変更なし）

秋田県介護サービス認証事業所

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

7人

令和5年度

4人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

2人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

5人

令和5年度

4人

新卒者等離職者数

令和7年度

2人

令和6年度

0人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

6.9年

従業員の平均年齢（参考値）

40.0歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

３週間の新人研修、２年目以降のフォローアップ研修、他多数の施設内

外の研修あり（任意）

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

介護職員初任者研修・実務者研修費用の免除あり

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

上長による面接あり

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

知識・技術のレベルに応じた認定制度あり

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

1.7時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

13.9日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

6人

男性

3人

前事業年度の出産者数

女性

6人

男性の配偶者

3人

女性の役員割合

25.0％

女性の管理職割合

25.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒