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【さいたま市桜区】舞台装置の設計◆経験者歓迎◆転勤無◆福利厚生充実◆創立40年を超えるニッチメーカー

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【さいたま市桜区】舞台装置の設計◆経験者歓迎◆転勤無◆福利厚生充実◆創立40年を超えるニッチメーカー

doda (デューダ)

【さいたま市桜区】舞台装置の設計◆経験者歓迎◆転勤無◆福利厚生充実◆創立40年を超えるニッチメーカー

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

22 September 2026

What they need


【企業名】

白川舞台機構株式会社

【職種名】

【さいたま市桜区】舞台装置の設計◆経験者歓迎◆転勤無◆福利厚生充実◆創立40年を超えるニッチメーカー

【仕事内容(概要)】

【さいたま市桜区】舞台装置の設計◆経験者歓迎◆転勤無◆福利厚生充実◆創立40年を超えるニッチメーカー

【具体的な仕事内容】

==◆doda経由での入社実績あり!「健康経営優良法人2026」の認定を取得する隠れた優良企業◆==

★オススメポイント★

◎27年に浦和駅で開業予定の≪Urawa U Hall≫や2022年竣工の「大宮門街(レイボックホール)」の大ホールや小ホールの工事も手掛けています!

◎経験も重要ですが、お人柄を重視して採用します!

◎働き方改革により、26年夏から年間休日117日へと大幅増加!有給消化率も70%と柔軟に休みやすい環境です!

◎転勤もないため、長期就業が可能!

◎福利厚生が充実!

■会社概要:

1980年に創立して以来、舞台装置設備の設計から製造、設置工事からメンテナンスまで全ての工程を自社で行っています。設計、製作、施工、保守の4事業をそれぞれの担当者が対応し、一貫した管理体制を整えております。北海道から九州まで日本全国幅広く舞台装置を提供しています。

■業務内容:

舞台設備装置の設計を担当していただきます。学校や市民ホール等の舞台の幕やスクリーン、照明等を吊るす吊物機構や舞台上の床を上下させる床機構等の設計等が主な業務内容になります。

一つとして同じ舞台が無いため、現場ごとにオーダーメイドに近い舞台設備装置を設計します!

■業務詳細:

(1)舞台設備装置に関するヒアリング

⇒収容人数、操作性、安全性、スペックなど舞台に対する要望を営業担当と確認します。

(2)CADを利用して舞台設備の設計

⇒ヒアリングした内容を反映した基本仕様を基に設計図を作成します。同時にコストの算出も行います。

(3)エンジンアの育成

⇒将来的にはより上の立場で社員の育成もお願いできればと思っています。

■組織構成:

設計部署は現在4名在籍中です。

【内訳】20代女性、30代女性、40代男性、50代男性

※全員が中途入社のため、中途入社の方でも安心して働ける環境です!

■教育体制:

基本的にはOJTで先輩社員から業務を学んでいただきます。ご経験やスキルに応じて少しずつお任せする業務を増やしていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

≪業界未経験の方でも歓迎!!≫

■必須条件:

・機械装置の設計経験をお持ちの方(目安3年以上)

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:さいたま市桜区道場709-1

勤務地最寄駅:京浜東北線/浦和駅

受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

無

補足事項無し

<オンライン面接>

可

【勤務時間】

<勤務時間>

8:55~17:30 (所定労働時間:7時間20分)

休憩時間:75分

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

残業平均:月30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

補足事項無し

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中に処遇等の変更はございません。

【給与】

<予定年収>

500万円~600万円

<賃金形態>

月給制

補足事項無し

<賃金内訳>

月額(基本給):280,000円~340,000円

<月給>

280,000円~340,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(7月・12月) ※昨年度実績3ヵ月分

※想定年収は賞与込みの金額です。

※役職が与えられた場合は管理職のため残業代は支給されません。代わりに役職手当を支給いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:全額支給

家族手当:社内規定有り

住宅手当:社内規定有り

社会保険:補足事項無し

退職金制度:勤続3年以上

<教育制度・資格補助補足>

OJT等

<その他補足>

・健康診断受診率100%

・特定保健指導受診率100%

・インフルエンザ予防接種の全額会社負担(就業時間内接種可)

■インセンティブ(報奨金)有

■バースディ祝金の支給

■生命共済制度への加入

■宿泊、レジャー施設の利用割引

【休日・休暇 その他】

週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数117日

■第2~5土曜日、毎週日曜、祝日、年末年始約7日、GW、夏季休暇:約5日、創立記念日:7月17日※振替の場合有

【事業概要】

■事業内容:

当社では舞台設備にまつわる全ての工程を自社で行っています。設計、制作、施工、保守管理の4事業を一貫して行っています。

<事業内容の詳細>

・舞台設備:吊物機構、床機構(左記設備のメンテナンス・修理全般)

・舞台照明:照明設備、空間演出

・幕設備:緞帳、舞台諸幕、暗幕

・視聴覚設備:スクリーン機構、VP機構、音響設備

・特集機構:舞台大道具、フロート設備、特殊可動機構

・上記設備のメンテナンス・修理 全般

■ビジョン:

(1)安全に対する追求:安全な舞台装置であるために、機構選定・材料選定・動作制御システムにこだわっています。

(2)安心に対する追求:設計、製作、施工、保守管理まで一括で担当しています。創業以来無事故の積み重ねで安心を生み出します。

(3)美しさに対する追求:舞台の幅広い知識から舞台コンセプト、安全性、操作性を考慮して、オーダーメードで舞台設備の施工いたします。

■沿革:

1980年 7月 白川舞台機構株式会社を浦和市(現さいたま市南区)白幡に設立

1999年 1月 東北営業所を岩手県一関市に設立

2012年 6月 北海道営業所を北海道札幌市に設立

2023年 4月 千葉営業所を千葉県習志野市に設立

現在4地点に営業所及び工場を保有しており、全国各地の舞台設備の施工に携われるようにしております。

【郵便番号】

3380835

【所在地】

埼玉県さいたま市桜区大字道場709-1

【設立年 補足】

1980年7月

【従業員数】

24名

【市場】

非上場

【資本金】

20百万円

【HPリンク先】

http://www.shirakawabutai.com/

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