株式会社EmpowerUs
創立40年・大手プラント会社の指定施工店の施工管理
16 days ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Nishitokyo, Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
8 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:プラント施工管理、建築施工管理、土木施工管理
【こんな方におすすめ】
「まだまだ現場で
経験を活かしたい」
「年齢ではなく、
経験や実力を評価してほしい」
「これまで培ってきた
施工管理の経験を、
より大きな案件で活かしたい」
そんな方を歓迎します。
【仕事内容】
雇用形態:正社員
職種:
建築施工管理
現場責任者
関東近郊の建築現場にて、
現場責任者として
一連の施工管理業務を
お任せします。
【具体的な仕事内容】
・建築現場での施工管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・現場スタッフとの調整
・協力会社との調整
・見積書の作成
・予算管理
・各種書類作成
など
【一貫して現場を担当できます】
当社では、
業務を細かく分業するのではなく、
見積もりから
予算管理まで、
施工管理業務を
一貫して担当します。
これまで培ってきた経験を
存分に活かしながら、
現場全体を動かしていく
ポジションです。
【担当する案件】
工場・倉庫を中心に、
・オフィスビル
・マンション
・学校
・スポーツ施設
・公共施設
・医療福祉施設
など、
幅広い建築物を
手掛けています。
【工場・倉庫案件が約8割】
お得意先からご依頼いただく
工場・倉庫関連の案件が、
全体の約8割を占めています。
継続してご依頼いただく
お客様も多く、
安定して案件を
受注しています。
【大型案件にも携われます】
設計から施工まで
一貫して手掛ける案件や、
大型建築案件も
多数あります。
これまで以上に
規模の大きな案件に挑戦し、
施工管理として
経験の幅を広げられます。
【大手プラント会社の指定施工店】
当社は創業40年以上。
大手プラント会社の
指定施工店として、
長年にわたり
工場・倉庫を中心とした
産業用建築を
手掛けてきました。
施工品質や現場対応を
評価いただき、
大手企業をはじめとする
多くのお客様から
継続して
ご依頼をいただいています。
【事業領域も拡大中】
近年では
産業用建築だけでなく、
・官公庁発注の大型工事
・マンション
・病院
・福祉施設
などにも
事業領域を
広げています。
【年齢より経験を重視します】
今回の採用では、
年齢よりも
これまでの経験を
重視しています。
「現場所長として
現場をまとめてきた」
「施工管理として
長年建築に携わってきた」
「資格と経験を活かして
まだまだ現役で働きたい」
そんな方を
歓迎します。
【30代~60代が活躍中】
現在、
30代~60代を中心に
幅広い年代の社員が
活躍しています。
社員の8割以上が
中途入社です。
年齢や社歴ではなく、
これまで培ってきた
経験を活かして働ける環境です。
【75歳の現役社員も在籍】
定年は65歳ですが、
本人の希望などを踏まえ、
65歳以降も
継続して働くことができます。
現在も、
75歳の現役社員が
在籍しています。
年齢を理由に、
これまで培ってきた経験を
眠らせる必要はありません。
施工管理としての
経験や知識を、
ぜひ当社で
活かしてください。
【現場は2~3名体制】
基本的に、
1つの現場を
2~3名のチームで担当します。
現場責任者として
全体を管理しますが、
すべてを一人で
抱える働き方ではありません。
施工管理スタッフ同士で
連携しながら、
工程や現場状況に応じて
業務を進めていきます。
【休みも相談しやすい環境】
複数名で
現場を担当するため、
休暇についても
現場メンバー同士で
相談しながら取得できます。
無理なく
長く施工管理を続けやすい
体制を整えています。
【担当エリア】
東京都
神奈川県
千葉県
埼玉県
茨城県
栃木県
群馬県
など、
関東近郊が中心です。
【転勤について】
転居を伴う転勤は
ありません。
現場への
直行直帰も可能です。
生活基盤を変えず、
腰を据えて働けます。
【宿泊が必要な場合】
通勤時間などの都合により、
宿泊を希望される場合には、
会社が借り上げた住まいを
利用することも可能です。
※会社規定あり
【工期】
1案件あたり、
半年~1年半程度です。
大型案件も多いため、
一つの建築物と
じっくり向き合いながら、
現場を管理していただけます。
【この仕事の魅力①】
これまでの経験を
待遇に反映します。
現場所長経験や資格、
これまで担当してきた
案件の規模などを考慮し、
給与を決定します。
月給は、
53万3000円~100万円。
想定年収は、
800万円~1500万円です。
【この仕事の魅力②】
大型案件に携われます。
工場・倉庫を中心に、
大規模な建築案件を
多数受注しています。
見積もりから予算管理、
現場管理まで
一貫して携わるため、
現場責任者として
裁量を持って
働くことができます。
【この仕事の魅力③】
年間休日128日。
完全週休2日制で、
土曜・日曜・祝日は
お休みです。
年末年始休暇は6日間。
夏季休暇も6日間あります。
施工管理として働きながら、
休日もしっかり
確保できる環境です。
【この仕事の魅力④】
転居を伴う転勤なし。
本社は赤羽。
担当現場は
関東近郊が中心です。
転居を伴う
転勤はありません。
生活基盤を変えることなく、
長く働くことができます。
【この仕事の魅力⑤】
65歳以降も
経験を活かせます。
定年は65歳ですが、
希望や状況を踏まえ、
65歳以降も
継続勤務が可能です。
現在75歳の
現役社員も在籍しています。
施工管理として
積み上げてきた経験を、
長く活かせる会社です。
求めている人材
【求める人材】
学歴不問。
年齢よりも、
これまでの経験や実績を重視します。
【必須条件】
普通自動車運転免許をお持ちの方
上記に加え、
以下いずれかの経験・資格をお持ちの方
・建築施工現場での現場所長経験
・1級建築施工管理技士
・2級建築施工管理技士
・1級建築士
・2級建築士
【こんな方を歓迎します】
・現場所長としての経験を活かしたい方
・施工管理として長年経験を積んできた方
・これまでの経験に見合った待遇で働きたい方
・大型建築案件に携わりたい方
・工場や倉庫の施工管理経験がある方
・年齢を重ねても現場で活躍したい方
・定年後も経験を活かして働き続けたい方
勤務時間詳細
総労働時間:1ヶ月あたり160時間
【勤務時間】
8:00~17:00
【勤務時間の補足説明】
- 標準的な勤務時間帯
8:00~17:00
※管理監督者としての
採用となります。
現場への直行直帰も可能です。
雇用期間の定めはありません。
休日休暇
完全週休2日制
土曜・日曜・祝日休み
年間休日128日
- 年末年始休暇
6日間
- 夏季休暇
6日間
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇は、
入社半年経過後に10日付与します。
勤続年数に応じて、
最大20日付与します。
現場は2~3名で担当するため、
周囲と相談しながら
休暇を取得できます。
勤務地
〒1150055東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3 10階
交通・アクセス
JR各線「赤羽駅」西口より徒歩2分 ※現場への直行直帰可能
給与詳細
基本給:月給 53万3000円 〜 100万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
【給与の補足説明】
想定年収は
800万円~1,500万円です。
経験・能力・保有資格、
これまで担当した案件などを考慮し、
会社規定により給与を決定します。
昇給年1回
賞与年3回
交通費全額支給
家族手当
資格手当
資格取得時のお祝い金
退職金制度
※管理監督者としての採用となります。
※各手当・制度には
会社規定があります。
※選考を通じて、
給与が変更となる場合があります。
試用・研修期間:6ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
入社後はOJTを中心に、
会社の仕事の進め方や
担当現場のルール、
協力会社との連携方法などを
実務を通じて確認します。
経験者としての採用となるため、
これまで培ってきた
施工管理や現場所長としての経験を
活かしていただける環境です。
給与例
【給与例】
- 想定年収800万円
月給53万3,000円+賞与等
- 想定年収1,500万円
月給100万円+賞与等
※上記は想定例です。
※経験・能力・保有資格などを考慮し、
給与を決定します。
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 社会保険完備
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
交通費全額支給
家族手当
寮・社宅制度
※諸条件あり
退職金制度
資格手当
資格取得時のお祝い金
OJT研修
社用車貸与
スマートフォン貸与
作業服貸与
ヘルメット貸与
安全靴貸与
直行直帰可能
【65歳以降も活躍可能】
定年は65歳です。
希望や状況に応じて、
65歳以降も継続して
働くことができます。
現在75歳の
現役社員も在籍しています。
職場環境
施工管理スタッフは30代~60代を中心に活躍中。
社員の8割以上が中途入社です。
1現場を2~3名で担当するため、
周囲と相談・協力しながら進められます。
65歳以降も経験を活かして働ける環境です。
喫煙所:喫煙所あり(屋内)
選考プロセス
応募
担当者よりご連絡します
求人内容や選考についてご案内
面接
内定・入社
面接は1回を予定しています。
これまで担当してきた建物の種類や、
工事の規模、得意な業務などを
ぜひお聞かせください。
勤務条件や担当案件について
気になることがありましたら、
面接時に遠慮なくご相談ください。
面接日や入社時期についても、
現在のご都合を考慮して調整します。
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