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【40代~50代活躍中・神奈川】組込み・制御エンジニア※月残業平均約20h/専門的なキャリアアップ

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【40代~50代活躍中・神奈川】組込み・制御エンジニア※月残業平均約20h/専門的なキャリアアップ

doda (デューダ)

【40代~50代活躍中・神奈川】組込み・制御エンジニア※月残業平均約20h/専門的なキャリアアップ

Skills

MATLAB

2 months ago

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Important information


Contract type:

Freelance / Contract

Location:

Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

4 September 2026

What they need


【企業名】

ランスタッド株式会社

【職種名】

【40代~50代活躍中・神奈川】組込み・制御エンジニア※月残業平均約20h/専門的なキャリアアップ

【仕事内容(概要)】

【40代~50代活躍中・神奈川】組込み・制御エンジニア※月残業平均約20h/専門的なキャリアアップ

【具体的な仕事内容】

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり/最新技術を駆使した多様なプロジェクト有/エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】

■業務内容:

スキルを培ってきたエンジニアの中には、「マネジメントに進むよりも、技術力を発揮し続けたい」と考える方も多いのではないでしょうか。この募集は、そのニーズに申し分なくお応えできるポジション。

クライアントのもとに常駐し、「設計・開発・研究」に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。

<プロジェクト事例>

・人工透析装置の組込ソフトウェア開発

・全自動芝刈り機の制御におけるモデルベース開発

・自動車の制御開発プロセス効率化

・ターボ分子ポンプの制御ソフトウェア開発 など

ーハイスキルエンジニアとしての成長をお求めの方歓迎!ー

・大手メーカーなどの先進的なプロダクト開発に携われます!

・営業担当もエンジニア出身者が多く、共通の価値観で案件の相談が可能

・マネジメントだけでなく、技術のスペシャリストとしてキャリア構築も!

(65歳定年なので長く技術者として活躍できます)

■当社で働く魅力:

・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解のもとで、アサイン先などを決定できます。

・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も!「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。

・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。

・今回携わっていただく事業は、社内ベンチャーともいえる立ち上げ期。エンジニアが働きやすい職場や制度づくりをこれからも積極的に進めていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・C言語やC++、MATLABなどを用いた制御・組込み開発の実務経験5年以上

【勤務地】

<勤務地詳細>

神奈川のクライアント先

住所:神奈川県

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

<オンライン面接>

可

【勤務時間】

<労働時間区分>

フレックスタイム制(フルフレックス)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>

9:00~18:00

<時短勤務>

相談可

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

6ヶ月

試用期間中、待遇の変更なし

【給与】

<予定年収>

600万円~1,000万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):420,000円~710,000円

<月給>

420,000円~710,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

※経験・スキルを考慮の上決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回※個人業績に連動

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>

通勤手当:月額4万円まで支給

社会保険:各種社会保険完備

<定年>

65歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

・新入社員研修、中途社員研修、マネジメント研修、職種別研修、プレゼンテーション研修等

・eラーニング

・資格取得支援制度

・提携スクールの割引特典

・グローバル共通トレーニングプログラム 等

<その他補足>

・退職金制度(確定拠出年金制度:会社が掛金を拠出)

・産休育休制度

・時短勤務制度

・関東ITソフトウェア健康保険組合

・健康診断

・法人向け福利厚生クラブ会員

・保養所

・健康保険組合提携福利厚生施設

・個人ロッカー

・個人PC支給

・転居/単身赴任制度

・クラブオフの優待サービスを利用可 等

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数121日

年末年始休暇、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇取得も可能、結婚特別休暇、子どもの看護休暇

【事業概要】

■事業内容: 同社は世界売上第1位の総合人材サービス企業であるランスタッド社(本社:オランダ)の日本法人です。 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、テクノロジーサービス、アウトソーシング、人事サービスなどを含む多様な人材サービス事業を展開してい ます。

■ランスタッド・ホールディングについて: ランスタッド・ホールディング社は世界売上第1位の総合人材サービス企業です。1960年10月にオランダで設立され、ヨーロッパ、アメリカ、アジア、オセアニアなどの世 界39の国と地域、4,500拠点で事業を展開し、約41,000名の社員、売上高 241億ユーロとなっており、世界の人材サービス業界のリーディングカンパニーです。

【郵便番号】

1028578

【所在地】

東京都千代田区紀尾井町4-1

【ビル名等】

ニューオータニガーデンコート21F

【設立年 補足】

1980年8月

【従業員数】

41,400名

【市場】

その他海外市場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

http://www.randstad.co.jp/

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