【品川/40代50代活躍中】クラウドエンジニア(AWS)/世界FinTechランキング5年連続入賞

【企業名】

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

【職種名】

【品川/40代50代活躍中】クラウドエンジニア(AWS)/世界FinTechランキング5年連続入賞

【仕事内容(概要)】

【品川/40代50代活躍中】クラウドエンジニア(AWS)/世界FinTechランキング5年連続入賞

【具体的な仕事内容】

【スタンダード上場◎自社内開発80%／プライム案件90%／実働7.5h＆残業月平均14h＆在宅有／一括受託開発／再雇用制度＆退職金有あり】

金融機関の業務を革新するシステムソリューションを提供する当社にて、クラウドエンジニアとしてご活躍いただきます。

■業務概要：

クラウドサービスのコンサルティング（提案）から構築・設計までを一貫して行っていただきます。また、クライアントのニーズに合わせて0からプロジェクトの立ち上げとプロジェクトリードをしていただくことも想定しております。

■業務詳細：

（1）AWSやAzureなどのクラウドを駆使して、自社および金融向けクラウドサービスの基盤設計から環境構築

（2）他クラウドベンダや金融機関が保有する他システムとの連携APIの設計および開発

（3）サービス特性に合わせたサービスレベル目標（SLO）の策定

（4）新規サービス案件の立ち上げおよびサービス運用後のサービスマネジメント業務

■組織構成：

配属予定部署は約260名が所属。

1つのチームはアプリ担当とインフラ担当合わせて10-15名程度が平均

■当社の特徴：

・約30年前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。(以前話題となった金融のペーパーレスに関して、新たな技術も当社がいち早く提案し多くのお客様に導入いただけています。)

・日本の大手保険会社様のフロントシステム、ライフシミュレーションを担っています。

・保険の領域に関しては国内の42社の生命保険会社のうち23社との取引実績があり、金融リテール業界のフロントエンドシステム導入では国内トップクラスのシェアです。

・世界FinTechランキングTOP100というランキングに2017～2021年まで5年連続でランクインしていました。※ランクインしている日本企業は毎年5社程

■就業環境：

在宅有、年休126日、残業月平均14h、実働7.5h、転勤無、退職金あり、完全週休2日制

■当社の魅力：

・金融知識について、入社後に社内の研修や勉強会を通して身に付けていただけますのでご安心ください。

・金融業界未経験の中途社員が多数活躍しており約8割が異業種（金融業界以外）の出身です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・AWS、Azure、GCPなどのクラウドサービスの実務経験を5年以上お持ちの方

■歓迎条件：

・ネットワーク、ミドルウェア構築設計経験

・金融機関のシステム運用部門在籍経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京事務所

住所：東京都港区港南1丁目2番70号 品川シーズンテラス 27F

勤務地最寄駅：JR線／品川駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

東京事務所／東京都港区港南1丁目2番70号　[最寄り駅]高輪ゲートウェイ駅

【勤務時間】

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～18:30

時間外労働有無：無

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※入社時の等級により固定残業制になる場合もございます。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

管理監督者

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の勤務条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

800万円～1,200万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：8,000,000円～12,000,000円

＜月額＞

793,716円～1,190,505円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。

※専門型裁量労働制、但し入社時の等級により固定残業制になる場合もございます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：確定拠出年金（401K）、継続雇用制度あり

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

CAP University（開発技術・金融業務〈FP資格取得講座含む〉）、PMP取得維持支援施策、エンジニアスキル学習支援施策、自己啓発支援のための助成金支給

＜その他補足＞

■持株制度

■福利厚生アウトソーシングサービス

■コーヒーメーカー、ミネラルウォーター完備

■社内出張マッサージサービス

■テレワーク導入

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

夏期休暇（4日間※暦により変動あり）、年末年始休暇（4日間※暦により変動あり）、年次有給休暇（入社日より付与※入社月により付与日数が変動）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

【事業概要】

[1]金融機関向けフロントエンドシステムに強みを持つSI企業です。各種制度改定や少子高齢化などの社会課題に対して、他社に先駆けたシミュレーションツールである統合資産管理システムを独自に開発しています。

[2]大手銀行や証券会社、保険会社をメインクライアントに持ち、システム開発の直接受託や、自社サービスの提案を行っています。

[3]上記クライアントのシステム開発を、要件定義から製造まで一貫して行っています。

[4]業務知識の習得、教育を重視しています。金融機関の勤務経験者など業務知識豊富な社員が多く在籍しており、業務知識の教育体制を整えています。またシステム開発を通じてさらに金融・証券・保険関連の業務知識を習得することができます。

[5]生成AI技術の活用など、最新のテクノロジーを取り入れ、金融機関のビジネスに新たな価値を創出するサービスを提供しています。

[6]社内に公認会計士、税理士資格を持つスタッフ、および、相続・財産承継のコンサルティングノウハウを保有しており、クライアント企業の業務改善、事業創造に能動的な提案を行っています。

「FT（金融工学）とIT（情報技術）の統合により、ファイナンシャルウェルネスを創造する」をパーパスとして、ITソリューション、アセットマネジメント、コンサルティングの３つの事業ドメインにおいて金融機関の業務プロセスを最適化するシステム開発とコンサルティングを提供しています。

金融ビジネスの遂行に必要なシステムは多岐にわたりますが、当社では金融機関等の営業担当者や管理者、ならびにその顧客が直接使用するシステムである「フロントエンドシステム」の開発・提供を主力としていることが特徴です。加えて、近年は生命保険契約管理システム等の「バックオフィスシステム」のオープン言語化やクラウド化、生成AIを活用した投資アドバイスアプリの開発をはじめ、アセットマネジメントとタックスマネジメントを統合したファミリーオフィスコンサルティング事業にも注力しています。

【郵便番号】

5300003

【所在地】

大阪府大阪市北区堂島2-4-27

【ビル名等】

JRWD堂島タワー6F

【設立年 補足】

1990年4月

【従業員数】

387名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

953百万円

【売上高】

9,689百万円

【経常利益】

535百万円

【平均年齢】

37.9歳

【HPリンク先】

https://www.cap-net.co.jp/