【409】_HG_燃料電池(FC)研究開発(生産技術開発領域)

水素社会の実現に向けた、燃料電池(FC)の研究開発をご担当頂きます。

※Hondaが描く水素エネルギー社会については 【こちら】

【募集の背景】

10年後も20年後もその先も、より多くの人々に「喜び」を提供するために、日々進化をし続けるHonda。今後も、さらなるイノベーションを巻き起こすため、社内外からも英知を結集し、これまでにない新しいPowered by Hondaをつくりあげます。

2050年に、Hondaの関わる全ての製品と企業活動を通じて、カーボンニュートラルを目指す上で、製品だけでなく、企業活動を含めたライフサイクルでの環境負荷ゼロを目指し、カーボンニュートラル、クリーンエネルギー、リソースサーキュレーションに取り組んでいきます。

そんな中、再生可能な水素エネルギーを用いた循環型社会を実現するために燃料電池の商品力向上と新価値創造に向けた要素技術開発を行うべく、新しい仲間の募集です。

【具体的には】

※ご経験/スキル/志向に合わせ以下①・② いずれかの業務を担当して頂きます。

①燃料電池セル/スタックの商品力向上と新価値創造に向けた生産技術開発

• 燃料電池製造工程の将来コンセプト設計

・必要条件の抽出/設定

・開発計画策定

• 電極形成用インクの混錬/分散
• 電極層の塗布
• ロールtoロールプレス加工
• フィルム材の加工/組立
• セル/スタック積層構造体の高精度組立
• 組立コンセプトを検証するための治具設計
• プロジェクトマネジメント、構想企画などのリーダー業務

【開発ツール】

iQuavis、CATIA、VBA等

②画像処理解析を用いた品質保証検査技術開発

・燃料電池の品質保証技術の開発

・画像処理技術開発（画像検査装置のプログラム開発）

・機械学習、深層学習を活用した製品品質解析/検査ツールの構築

プログラム開発を外部委託する際の、要求仕様整理、メーカーとの

技術内容すりあわせ

【開発ツール】

Python

HALCON

gPROMS

VBA 等

※国内外の研究所・製作所、お取引先とのやりとりが多く発生いたします。

※国内外の出張が発生いたします。

※将来的に海外駐在の可能性がございます。

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【魅力・やりがい】

カーボンニュートラル、人類の活動環境拡大と社会課題解決に向けて、クリエイティブな発想による生産技術進化、安心安全を担保する品質保証とサプライチェーン通した品質マネジメントシステムが必須です。

燃料電池のスペシャリストとして社会課題に貢献できるチャレンジングで非常にやりがいの大きな業務です。

【職場環境・風土】

「買う喜び、売る喜び、創る喜びを世界に広げる」を基本理念に、Hondaでは

数々の製品を創業から生みだし続けてきました。

役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。積極的に仕事に向き合い、推進する力のある従業員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

※特集：Hondaの「水素」活用は 【こちら】

※Honda Technology Newsは 【こちら】

※ キャリア採用募集職種一覧

勤務形態 【正規】一般

応募資格 本求人は、2025年4月1日以降のご入社を応募資格とさせていただいております

※ただし、どうしても上記日付以前のご入社を希望される場合、面談・面接時などにご事情とともにお申し出ください

【求める経験、スキル】※いずれかのご経験を有する方

• 製造技術/生産設備開発の経験
• 工業製品の仕様開発・品質保証の経験
• 量産現場/プラントのマネジメントの経験

※業界・製品不問です。

【上記に加え、あれば望ましい経験、スキル】

• 治具設計経験(幾何学公差の知見)
• 部品ピックアップ、搬送ロボット制御経験
• 半導体会社での成膜加工経験
• 印刷会社でのフィルム材への塗工経験
• ISO9001内部監査等の品質保証の管理業務
• 材料工学/品質工学スキル
• 工業製品量産ライン/プラント企画・設計・立ち上げ
• 電池材料(触媒、アイオノマ）の開発・製造での実務経験
• Python等で機械学習・深層学習のプログラミングスキル
• 画像検査装置等の開発 or導入 or 検査プログラム開発 等の経験

【求める人物像】

• Hondaフィロソフィーに共感いただける方
• 研究開発において、高い主体性とリーダーシップを発揮できる方
• 夢を持ち、高い目標を掲げてやりきるエネルギーのある方
• 自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方

待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、

安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、

社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態

正社員

■想定年収

570万円～1,040万円（時間外勤務手当30時間/月含む）

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生（受動喫煙防止措置含む）について詳しくは こちら をご覧ください。

勤務地 本田技術研究所 栃木県芳賀郡芳賀町大字下高根沢4630

※将来的な転勤の可能性はございます。

※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

※参考情報：宇都宮の暮らしについては 【こちら】