【新橋】自社総務事務※未経験歓迎／賞与4か月分◆マニュアル完備◆10期連続増収増益／年休125日

【企業名】

関東スターワークス株式会社

【職種名】

【新橋】自社総務事務※未経験歓迎／賞与4か月分◆マニュアル完備◆10期連続増収増益／年休125日

【仕事内容(概要)】

【新橋】自社総務事務※未経験歓迎／賞与4か月分◆マニュアル完備◆10期連続増収増益／年休125日

【具体的な仕事内容】

【航空宇宙防衛・エアモビリティ・自動運転等の国内最先端・先行開発プロジェクトを中心とした技術支援／「ものづくり」の欠かせないエンジニアリングニーズに対しソリューションを提供！／大手企業と取引にて安定】

■業務概要：

当社総務担当として以下業務をお任せいたします。

■業務詳細：できる業務からお任せいたします。

◎庶務業務

・備品、消耗品の管理・発注

・郵便物、宅配便の受け取り・発送

・来客、電話対応

・会議室の予約・管理

◎文書管理

・契約書や社内文書の作成・管理

・社内通知・掲示物の作成

・ファイリング業務

◎人事・労務サポート

・給与計算

・勤怠管理の補助

・社会保険・雇用保険の手続き補助

・入退社手続きのサポート

◎ 経理補助

・請求書・領収書の処理

・経費精算のチェック

・支払業務のサポート

◎安全衛生管理

・健康診断の手配

・防災用品の管理

・労働安全衛生に関する書類作成

■入社後の流れ：

丁寧に上司・先輩が教育・研修していきます。マニュアル等も完備しており少しずつ業務を覚えていただきます。

■求人の魅力：

◎将来性

10年連続増収増益の当グループ。これからさらに伸びていくと言われるHR領域、より付加価値の高い技術者派遣領域の人事業務を経験することで市場価値の高いスキルアップが可能です。

◎働く環境

年間休日125日／土日休み

■当社の魅力：

・スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということで2009年11月より地域分社し、関東スターワークスが誕生しました。

・多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えております。 従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存で御座います。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

<未経験歓迎！>＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞

■必須条件：

・PCスキル（Excel、Word）等の使用経験がある方

・折衝のご経験がある方

【勤務地】

＜勤務地詳細1＞

新設予定・東京テクニカルセンター

住所：東京都港区新橋

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細2＞

東京テクニカルセンター

住所：埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ｰ262ｰ16 マルキユービル7F

勤務地最寄駅：JR線／さいたま新都心駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地詳細3＞

本社

住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

今年末頃に新設予定となります。

新設までは現東京TC（さいたま市大宮区吉敷町4ｰ262ｰ16）or 横浜TC（神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4）での勤務を想定しております。

＜転勤＞

当面なし

【住所設定】

新設予定・東京テクニカルセンター／東京都港区新橋　[最寄り駅]新橋駅

東京テクニカルセンター／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4ｰ262ｰ16 　[最寄り駅]さいたま新都心駅

本社／神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4　[最寄り駅]神奈川駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：45分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

変更無

【給与】

＜予定年収＞

400万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：248,088円～341,215円

＜月給＞

248,088円～341,215円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給：年1回

■賞与：4か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

再雇用、勤務延長制度有

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■資格取得支援制度（一部従業員利用可）

■研修支援制度

＜その他補足＞

■時短制度（一部従業員利用可）

■出産・育児支援制度

■ストックオプション（一部従業員利用可）

■継続雇用制度（再雇用）

■継続雇用制度（勤務延長）

■自転車通勤可（一部従業員利用可）

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

■年4回の土曜出勤有

■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇　等

【事業概要】

■事業内容：

技術開発支援事業：技術者派遣による技術開発支援、受託開発／設計、自社製品開発 ものづくりにおける製品／部品、装置／治工具等の開発／設計：機械／電気／電子／情報分野自動化／省力化装置の構想／開発／設計／製作、治工具／消耗部品製作等

■ビジョン：

国内の雇用情勢は失業率が高く就職氷河期と言われる中、スターワークスグループは人財こそが全てのアウトソーシング業界においてサービスを展開し雇用を拡大していく上で、再度基本的な目線で“働く”と言う事を捉え、『地域に密着したサービス＝長くその地域で働くことが出来る』ということに活路を見出すべく、2009年11月より地域分社し、関東スターワークスが誕生しました。

関東スターワークスは、関東1都6県から甲信越地域までを活動エリアとし、地域・地元に根付いたサービスを提供します。

当社がお客様とそして技術職の社員の皆様にお約束するのは、高いクオリティの技術サービスを提供する為に市場のニーズに合わせた採用及び研修を実施し、常にフレキシブルな付加価値の高いご提案と対応を行うことです。

そして、より多くの方の就業機会を創出する事により企業活動を通じて社会に貢献できればと考えています。

従業員ならびに当社と関わったお客様全員がより多くの“幸福”を享受できる事を目標に、今後も取り組んでいく所存です。

【郵便番号】

2210056

【所在地】

神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4

【ビル名等】

横浜イーストスクエア3F

【設立年 補足】

2009年11月

【従業員数】

350名

【市場】

非上場

【資本金】

94百万円

【平均年齢】

34歳

【HPリンク先】

https://www.star-w-k.com/