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【神奈川/小田原】給与労務担当マネージャー候補◆グループ4社・1700名の給与管理

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【神奈川/小田原】給与労務担当マネージャー候補◆グループ4社・1700名の給与管理

doda (デューダ)

【神奈川/小田原】給与労務担当マネージャー候補◆グループ4社・1700名の給与管理

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社メガネスーパー

【職種名】

【神奈川/小田原】給与労務担当マネージャー候補◆グループ4社・1700名の給与管理

【仕事内容(概要)】

【神奈川/小田原】給与労務担当マネージャー候補◆グループ4社・1700名の給与管理

【具体的な仕事内容】

【グループ4社・約1,700名の給与管理を担当する安定企業/アイケア事業の全国チェーンで腰を据えた労務キャリアを築ける/年間休日110日で長期就業可】

人事総務部にて給与労務担当マネージャー候補としての業務に従事していただきます。

■業務内容:

◎給与業務

・グループ会社4社1700人の給与・賞与支給全体の実務・管理

・給与計算社外委託先管理

・社員給与データ整備

・年末調整業務

・住民税徴収納付手続き

■業務の特徴:

・プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます(マネジメント経験は不問です)。

・給与に限らず社会保険手続きなど、広く人事実務の知識ご経験をお持ちの方を歓迎します。

・ご経験に応じて、ご対応範囲は検討いたします。

■配属部署について:

労務給与チームは6名(マネージャー3名、スタッフ3名)で構成されております。入社後は出来る業務から徐々にお任せしていきます。

■働き方:

・年間休日110日…腰を据えた長期的な勤務が可能な環境です。

・勤務地…神奈川県 小田原

■当社について:

メガネスーパーは眼の健康寿命を延ばすアイケアカンパニーです。メガネやコンタクト、補聴器の提供を通して、お客様の見える・聴こえるを支え、その人らしい暮らしをサポートしています。

商品を販売するだけでなく、一人ひとりとまっすぐ向き合い、心からの安心を届けることを大切にしています。時間を惜しまず、目と目で通じ合う接客で信頼を築き、生活の質を高めるパートナーとして、安心を届け続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・労務業務のご経験(経験年数不問)

■歓迎条件:

・Excelの利用が出来る方

・社労士の資格

【勤務地】

<勤務地詳細1>

小田原サテライトオフィス

住所:神奈川県小田原市本町2-1-38

勤務地最寄駅:JR東海道線/小田原駅

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

<勤務地詳細2>

鴨宮事務所

住所:神奈川県小田原市鴨宮621

勤務地最寄駅:JR東海道線/鴨宮駅

受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<勤務地補足>

基本は小田原サテライトオフィスにて勤務いただく予定です

<転勤>

当面なし

本人及び組織状況により、異動実例有り。基本的には配属先にて当面ご勤務頂きます。

<オンライン面接>

可

【住所設定】

小田原サテライトオフィス/神奈川県小田原市本町2-1-38 [最寄り駅]小田原駅

鴨宮事務所/神奈川県小田原市鴨宮621 [最寄り駅]鴨宮駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

試用期間中の勤務条件に変更はありません。

【給与】

<予定年収>

400万円~550万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):250,000円~350,000円

その他固定手当/月:6,000円~15,000円

固定残業手当/月:21,000円~35,000円(固定残業時間11時間0分/月)

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>

277,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■その他固定手当:地域手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:上限40000円/月

家族手当:補足事項なし

住宅手当:会社都合での転居を伴う場合

寮社宅:会社都合での転居を伴う場合

社会保険:補足事項なし

厚生年金基金:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

<育休取得実績>

有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>

<その他補足>

補足事項なし

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日のみ)

年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数110日

夏季休日2日・冬季休日2日・年末年始休日2日

【事業概要】

企業コンセプト

「眼の健康寿命を延ばすアイケアカンパニー」

メガネスーパーは単にメガネを販売するだけでなく、お客さまの「眼の健康」を守り、QOL(生活の質)を向上させることを最優先に掲げています。

ミッションと提供価値

このコンセプトに基づき、以下の3つの柱を軸に展開しています。

トータルアイ検査: 単なる視力測定にとどまらず、生活習慣や眼の調節力など、最大60項目の詳細なチェックを通じて、一人ひとりに最適な視覚環境を提案するトータルアイ検査を実施しています。

眼鏡作製技能士によるサービス: 国家検定資格である眼鏡作製技能士が在籍し、質の高いお仕立てとアドバイスを提供しています。

あらゆるストレスの解消: 「見る」ことに関するあらゆるストレス(疲れ、乾き、違和感など)を解決し、人生を豊かにする歓びを提案することをミッションとしています。

グループの動向

2025年10月より、同じく「目」の領域で強みを持つインターメスティックグループと統合したことで、両社のノウハウを融合させ、より幅広いニーズに応える体制へと進化しています。

【郵便番号】

1030012

【所在地】

東京都中央区日本橋堀留町1-9-11

【ビル名等】

NEWS日本橋堀留町6F

【設立年 補足】

1989年05月

【従業員数】

1,565名

【市場】

非上場

【平均年齢】

41歳

【HPリンク先】

https://www.meganesuper.co.jp/top/index.html

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