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4223 品質管理(防衛システム関連ソフトウェア製品)

Exclusive opportunity

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4223 品質管理(防衛システム関連ソフトウェア製品)

NEC Corporation

4223 品質管理(防衛システム関連ソフトウェア製品)

1 year ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Fuchu, Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

8 August 2026

What they need


職務内容 / Job duties

【事業・組織構成の概要】

ANSクオリティアシュアランス統括部NS品質管理グループでは、防衛領域事業のプロジェクト、製品、サービスに関する品質/安全性/信頼性管理・改善、品質プロセスの改善・高度化、品質技術価値の創出業務を担当し、品質向上活動を通じ、CS向上・利益を拡大する仕組みの構築を行い、組織的な品質改善スピードを加速させることをミッションとしています。

防衛領域は国家予算も大幅についており、売上規模も拡大していく見込みです。その事業を「品質」の側面で支え、品質基準の標準化やリスク未然防止を通じたプロジェクト安定化をリードしています。

▼組織構成

ビジネスプロモーション部門:1122人

ANSクオリティアシュアランス統括部:514人

NS品質管理グループ:55人⇒今回はこちらの配属となります。

【職務内容】

ソフトウェアQMS(Quality Management System)推進チームの一員として、航空宇宙防衛事業における開発システムの評価を担当いただきます。具体的には以下のとおりです。

  • ヽ
  • 発成果物の評価
  • ▲廛蹈献Д
  • トマネジメント支援
  • I兵訴
  • 析(重品、品関連コスト、納期遵守・・等)
  • ご慙■贈个箸良兵漸
  • 善活動を推進
  • ス匐
  • 宇宙・防衛領域共通品質問題等の検討並びに施策構築

将来的には、本募集領域にとどまることなく、プロダクト品質、SI品質、審査業務等担当いただくことがあります。

参考情報:

社会インフラ事業 紹介ページ

技術で未来を守る -防衛編 vol.1- [NEC公式]

【ポジションのアピールポイント】

<スキル・経験・キャリアパス>

・国民の安全・安心に貢献できる事業に携わることができます。

・ITシステム、ネットワーク通信などの防衛装備品の品質管理業務を通じて、国家の安全保障に貢献できます。

・防衛事業において、受注/設計・開発/製造/運用の一連の品質管理業務を経験することで、知見がより一層広がります。

・航空・宇宙・防衛の品質マネジメントシステム(JIS Q 9100)に関するスキルを体得できます。

・「全員プロフェッショナル」として平準化を図るため、ハードウェア、ソフトウェア問わず幅広い経験ができるようにキャリアパスを設計しております。

・当部署には既に4名のキャリア入社者がおり、担当で入り次の年には主任と昇格され活躍しております。出身業界も幅広く、社内では技術の勉強会、研修などを実施しておりキャッチアップいただける環境を整えております。

<働き方>

・ご家庭をお持ちの社員はフレックスタイム制(遅出、早退、中抜け)を活用し、夕食の準備、お子さんのお迎えなど仕事と両立している環境です。

・オフィスはリニュアルされ、共創イノベーションが生まれやすい空間で設計されております。お茶をしながらチームがこのスペースで会議をするなど、自由な雰囲気です。

以下組織・社員紹介動画に背景に少し映っていますので、ご参考くださいませ。

宇宙を仕事にする

応募資格 / Qualifications 【MUST】

・製造業関連業務での製品の設計・開発/購買/製造/顧客クレームに関する品質管理の経験3年以上

・社内外関係者との折衝経験

【WANT】

・契約履行に関する顧客対応の経験

・関係部門と連携した品質改善活動の経験

・外注先の品質改善指導の経験

・品質マネジメントシステム規定改訂の経験

・社内外、特に顧客に対し、こちらの意見を端的に伝え、先方の意見を正確に受け取ること、ならびに信頼関係を築いていくことができるコミュニケーション能力

・把握した情報を共有・活用できるように、必要な情報を分かりやすくシンプルな文章・形でまとめることができる情報整理力

【求める人物像・ソフトスキル】

・自ら目的を考え、自律して、的確な行動ができる

・愚直にやり抜く力

・問題解決力

待遇 / Salary & Benefits

【採用形態・ランク】

・正社員を想定

・主任 〜 担当 レベルを想定

【想定報酬】

主任の場合

・年収680万〜930万円程度

・月給44万〜61万円程度(月額基本給35万〜49万円程度を含む)

※前職年収を考慮、当社規定による

担当の場合

・年収480万〜660万円程度

・月給30万〜41万円程度(月額基本給30万〜41万円程度を含む)

※前職年収を考慮、当社規定による

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