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プロジェクトマネージャー◆業界シェアトップクラスの不動産関連システム◆管理職◆在宅相談可(44)

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プロジェクトマネージャー◆業界シェアトップクラスの不動産関連システム◆管理職◆在宅相談可(44)

doda (デューダ)

プロジェクトマネージャー◆業界シェアトップクラスの不動産関連システム◆管理職◆在宅相談可(44)

Skills

AI

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Tokyo, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


【企業名】

株式会社NTTデータNJK

【職種名】

プロジェクトマネージャー◆業界シェアトップクラスの不動産関連システム◆管理職◆在宅相談可(44)

【仕事内容(概要)】

プロジェクトマネージャー◆業界シェアトップクラスの不動産関連システム◆管理職◆在宅相談可(44)

【具体的な仕事内容】

~NTTデータグループの安定基盤/業界シェアトップクラスの不動産関連システムを率いるプロジェクトマネージャー~

●業界シェアトップクラスの自社マンション管理システムをPMとして統率

●提案~要件定義~導入・保守まで一気通貫で関われる裁量

●NTTデータグループの基盤で、長期的なキャリア形成を目指せる

■ 業務内容

不動産業界のDXを支える自社オリジナルシステムのプロジェクトマネージャーとして、開発プロジェクト全体の統括をお任せします。マンション管理会社向けシステムを中心に、提案コンサルティングから要件定義、開発、導入、保守までを一貫してリードしていただくポジションです。DX需要の拡大により事業は成長フェーズにあり、5名以上のチームを束ねるリーダーとしてご活躍いただきます。

■ 業務詳細

・マンション管理業界向け自社システムのプロジェクト計画立案・推進

・顧客との折衝、要件定義、提案業務

・開発チーム(社員・BP含む)のマネジメント

・品質・進捗・コスト管理、リスクマネジメント

・導入後の改善提案、運用・保守統括

■ 事業部について

全国のマンション管理会社様向けに、工事受発注、フロント支援、組合会計システムを展開。各システムのデータ連携により業務効率化を実現しています。「FMS-マンション管理シリーズ」は導入実績100社超、管理戸数ランキング上位100社中36社に導入(2026年1月時点)されており、業界内で高い評価を得ています。

■ 働く環境・会社について

NTTデータグループの一員として、安定した事業基盤と充実した研修・資格取得支援制度を完備。有給休暇取得率78%、離職率3.4%と腰を据えて長期的なキャリア形成ができます。

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須要件:管理職経験があり以下の経験をお持ちの方

・システム開発経験を8年以上お持ちの方

・5名以上のチームを統率した経験をお持ちの方

■歓迎条件

・PL/PM経験

【勤務地】

<勤務地詳細>

本社

住所:東京都中央区新富2-3-4 NJKビル

勤務地最寄駅:有楽町線/新富町駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

【アクセス】

<転勤>

当面なし

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>

相談可(在宅)

【住所設定】

本社/東京都中央区新富2-3-4 [最寄り駅]新富町駅(東京都)

【勤務時間】

<標準的な勤務時間帯>

9:00~17:30

時間外労働有無:無

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

管理監督者

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

<予定年収>

600万円~950万円

<賃金形態>

月給制

<賃金内訳>

月額(基本給):490,000円~580,000円

<月給>

490,000円~580,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

無

<給与補足>

■昇給:年1回(7月)

■賞与:年2回(夏6月、冬12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:会社規定により実費支給

社会保険:社会保険完備

厚生年金基金:補足事項なし

退職金制度:補足事項なし

<定年>

60歳

<教育制度・資格補助補足>

マネジメントの専門知識は研修、eラーニングでサポート、OJT制度あり。

<その他補足>

■失効年次有給休暇積立制度

■財形貯蓄

■育児休業制度

■介護休業制度

■保養所(健保保養所、厚生年金基金保養所ほか)

■半休、時間休制度

■健保フィットネスクラブ、健保野球場・テニスコート・フットサル場、基金契約結婚式場 ほか

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は土日祝日)

年間有給休暇12日~23日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、有給休暇(初年度12日、次年度15日、最大23日、翌年繰越可)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(12/29-1/3)、慶弔休暇、出産休暇、結婚休暇

【事業概要】

■企業概要:

当社は1970年の創業以来、独立系IT企業として幅広い分野のシステム開発を手掛けてきましたので、NTTデータグループの中でも、開発領域が幅広いことが特徴のひとつです。また、オリジナル商品の開発にも力を入れており、独自のソリューションを活かした開発提案も行っています。

■事業詳細:

AI、IoTなど、IT業界を取り巻く環境は目まぐるしい勢いで変化しています。社会、そしてお客様のニーズはますます多様化、高度化しています。私たちNJKは長年培ってきた技術力とNTTデータグループの総合力をもとに、常に時代のトレンドを追い求め、「社会の便利」をプロデュースし続ける集団です。事業の一部を少しご紹介すると、金融決済システム、モバイル・車載エレクトロニクス・情報家電などの組み込みシステムの開発を主力として、公共システム、クラウド基盤システム、自社オリジナルパッケージ製品のマンション管理システム、OCRソリューションの開発販売…など。皆さんの周りにもなくてはならないさまざまなシステムにNJKの技術力が活かされています。

■社内環境:平均勤続年数:16.2年 離職率:3.1%

福利厚生・教育制度を充実させると共に、毎年2回全社員に対して個人面接を行い、勤務実績の振り返りや問題点などの意見収集、今後のキャリアアップの説明などを行っています。社員本位の働きやすい環境構築のためのこのような取り組みから、社員の定着率が非常に高い企業となっており、平均勤続年数は16年超とIT企業全体の平均勤続年数を大幅に上回っています。

【郵便番号】

1040041

【所在地】

東京都中央区新富2-3-4

【ビル名等】

NJKビル

【設立年 補足】

1973年11月

【従業員数】

881名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

19,975百万円

【経常利益】

1,517百万円

【平均年齢】

40歳

【HPリンク先】

http://www.njk.co.jp/

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