【大阪】人気洋菓子ブランドの店長◆年収440万～／百貨店をメインに展開／独自の販促施策に強み／裁量◎

【企業名】

株式会社シュゼット

【職種名】

【大阪】人気洋菓子ブランドの店長◆年収440万～／百貨店をメインに展開／独自の販促施策に強み／裁量◎

【仕事内容(概要)】

【大阪】人気洋菓子ブランドの店長◆年収440万～／百貨店をメインに展開／独自の販促施策に強み／裁量◎

【具体的な仕事内容】

～「アンリシャルパンティエ」「シーキューブ」などの洋菓子ブランドを展開するシュゼットグループ～

■業務概要：

アンリシャルパンティエ、シーキューブの各店舗にて店長業務を担当していただきます。

売り上げ管理、スタッフ教育・マネジメント、在庫管理、百貨店や企業向け営業等をお任せします。

■具体的には：

各店舗では、立地条件やお客様が集まりやすい時間帯などを考慮した独自の販売促進策を行っています。

季節や曜日、時間帯などの過去の販売実績を基にした商品陳列、ラインナップを揃えることでよりお客様に喜ばれる販売を目指します。

各店舗の運営責任者としての採用となるため、人材育成も含めた店舗運営全般をお任せします。

■ご入社後の流れ：

入社時研修（1日間）西宮本社での開催

↓

入店前研修（1日間）西宮本社or横浜スタジオ

↓

百貨店研修（各百貨店により異なる）

↓

店舗にて研修（～半年を目途）

・店長として配属される同ブランドでの研修となります。

・店長のアシスタントとして、店舗業務、店長業務を覚えていただきます。

・ご経験者なら1ヶ月で店長として配属可能です。

↓

店長として配属

■当社ブランドの特徴：

（1）アンリ・シャルパンティエ…「フレンチ・スイーツの新しい物語を、芦屋から」顧客の感動を創造し続けたいという想いのもとに芦屋で生まれたアンリ・シャルパンティエは、その歴史も40年を超えた同社の原点であり、基盤ブランドとして、百貨店を中心に抜群のブランド認知をベースとして高い顧客支持を集めると同時に、その他のチャネルや海外展開にも挑戦を続けます。

（2）シーキューブ…毎日でも食べたい、毎日でも贈りたい、洋菓子をカジュアルに味わってもらいたい、という想いで1987年から展開するブランドです。おいしさを追求し続けているティラミスを焼き菓子にしたり、塗り絵ができるギフトパッケージを開発したりと遊び心を大切にし、みんなが大好きな親しみのあるラインナップを格別なこだわりを持って作り続けています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

【必須】販売、接客の経験をお持ちの方

【歓迎】10～15名のアルバイト含むマネジメント経験

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

大阪府内の店舗

住所：大阪府

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

配属は居住地と人員配置を考慮して決定するため、隣県への配属可能性がございます。

＜転勤＞

当面なし

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：38時間20分

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜勤務時間＞

9:00～21:40（シフト制）

＜勤務パターン＞

9:00～17:40

13:00～21:40

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

440万円～561万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：259,100円～330,100円

その他固定手当/月：65,000円

＜月給＞

324,100円～395,100円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収はあくまでも目安であり、経験・能力を加味した上で採用時に提示します。

■その他固定手当：職位給60,000円＋評価給5,000円

■昇給：年1回（10月）

■賞与：年2回（6月・12月）

■モデル年収：

・中堅／課長…629万円

・ベテラン／課長…658万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT、充実した研修制度、職域に合わせた研修、シュゼット大学（階層別に学べる研修を用意、それぞれの階層に必要な経験や能力、昇格要件を明確にし、キャリアアップまでの道筋がわかるようになっています）

＜その他補足＞

■社員表彰制度

■育児休業制度・介護休業制度

■復職支援制度

■社員割引制度

■カフェテリアプラン（ポイント制の福利厚生）

■連続休日制度

【休日・休暇 その他】

月8休制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数115日

月8日～10日で会社カレンダーによって指定日数あり

【事業概要】

◇事業内容

1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に４つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。SDGs・サスティナブルへの取組み事例として東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、「企業フィランソロフィー賞」受賞。航空会社とのフードロス削減商品開発。

2023年「クープデュモンド・ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。

兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。2014年より海外進出済み。

◇ブランド

シュゼットでは【アンリ・シャルパンティエ】【シーキューブ】という2つの洋菓子ブランドを展開しております。

■アンリ・シャルパンティエ

兵庫県芦屋市の喫茶店に起源をもつ、シュゼットの原点であり基盤となるブランドです。

大切な日の大切な人への贈りものに選ばれるブランドとして百貨店のほか、喫茶を中心とした路面店、法人向けサービス、海外展開など幅広い販売チャネルで展開しています。

■シーキューブ

1987年に誕生した「C3（シーキューブ）」。

その名前は、代表商品でもあるティラミスを創る、コーヒー（Coffee）、チーズ（Cheese）、カカオ（Cacao）の3つのCに由来しています。 人々をハッピーにできるお菓子づくりを目指しています。

■CASANEO (カサネオ)

1988年、日本生まれのミルクレープ。

CASANEOのシェフが、麻布のレストランで発明したのがそのはじまり。

「重ねる」を意味するCASANEと、「新しさ」をこめたNEO。

CASANEOはミルクレープ専門店として、まだ見ぬ新しいミルクレープをお届けします。

https://www.suzette-shop.jp/shop/c/ccasaneo/

【郵便番号】

6590065

【所在地】

兵庫県芦屋市公光町7-10-101

【ビル名等】

ハーバースタジオ43南館

【設立年 補足】

1969年4月

【従業員数】

458名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【HPリンク先】

http://www.suzette.co.jp/