【厚木】制御設計◆飲料・食品・医薬品を支えるプラントメーカー◆4.5ヶ月の研修フォローあり

【企業名】

岩井機械工業株式会社

【職種名】

【厚木】制御設計◆飲料・食品・医薬品を支えるプラントメーカー◆4.5ヶ月の研修フォローあり

【仕事内容(概要)】

【厚木】制御設計◆飲料・食品・医薬品を支えるプラントメーカー◆4.5ヶ月の研修フォローあり

【具体的な仕事内容】

【経験浅くても挑戦ＯＫ／4.5ヶ月の研修フォローあり／社員を大切にする社風で高い定着率／新卒入社後３年間離職率０％／全社平均残業月23ｈ／長期出張無し／退職金有、家賃補助有など福利厚生◎】

岩井機械工業の製品情報はこちら！

https://www.iwai.co.jp/products/

＼社員を大事にしています！／

■ミスマッチのない選考フローで新卒入社後３年間離職率０％

面接に入る前に、本社で対面にてカジュアル面談からスタート！

会社のことや業務のことを細かく説明いただけますので、ミスマッチのない転職活動もサポートいただけます。

※交通費も企業様にご負担いただけます

■充実した手当・研修体制！

入社後は4.5ヶ月間の座学、現場研修、技術研修と様々なプログラム受けて頂き、専門知識や技術、技能をしっかりと学んで頂いた上で現場配属となります。

配属後はOJT中心の研修でしっかりとフォローいたします。定期的に階級、社歴別の研修も設けており、今後成長していくための制度が充実しています！

家賃手当など、社員のキャリアと生活に寄り添う企業風土です。

■職務内容：下記を想定しております。

・PLC制御のソフト設計

・制御盤設計

・計装設計

・タッチパネル画面設計

★顧客は国内6～8割の飲料や食品メーカー、一部海外メーカーです。

■働く環境：

平均勤続年数17．8年、新卒入社後３年間離職率0％と入社後の定着率が良いことも当社の魅力です。

残業平均月23時間と、オンオフしっかりとメリハリを付けて働いています。長期的に活躍しやすい基盤があるため、出産後の復職率も100％となっています。

■同社の魅力：

70年以上かけて培った、殺菌・設備洗浄・自動化制御のコア技術を強みに創業以来黒字経営を続ける飲料・食品・医薬品製造設備の業界トップシェアのプラントエンジニアリングメーカーになります。

大手企業を含めた多くの企業様に対して弊社設備の納入実績があり、その設備の改修、メンテナンスのニーズが恒常的にある点、また、今後なくならない食や医療の分野において展開している点から業績は安定して推移し、創設以来黒字経営を続けています

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・制御設計のご経験

※研修も充実しておりますので、少しでもご経験があればご応募可能です★

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

厚木工場

住所：神奈川県厚木市上依知上の原3006-3

勤務地最寄駅：小田急線／海老名駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

補足事項なし

【住所設定】

厚木工場／神奈川県厚木市上依知上の原3006-3　[最寄り駅]原当麻駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

65歳まで再雇用制度

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中も待遇に変動はございません。

【給与】

＜予定年収＞

450万円～600万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞

250,000円～350,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は初年度の年収となります。詳細は経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規定により全額支給

家族手当：子1人5,000円 、2人目以降 2,000円

住宅手当：28歳まで家賃補助あり：70%負担(上限あり)

寮社宅：借上社宅（支度金・家賃補助）

社会保険：各種社会保険完備

厚生年金基金：規定により支給

退職金制度：規定により支給

＜定年＞

63歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

資格取得奨励金制度、新入社員導入研修（3ヶ月）、目標管理制度、考課者訓練制度、新任管理者研修他

＜その他補足＞

■出張手当、食事代手当、深夜手当

■転居費用（敷金・礼金含め）会社負担

■社員持家制度、社員持株会、共済会

■退職年金保険、企業年金制度、財形貯蓄

■リゾートマンション（伊豆）、会員制福利厚生施設、社員旅行（全額会社負担／海外旅行実績あり）

■年間イベント、各種クラブ活動

■リフレッシュ休暇

■社員教育制度（基本階層別の教育プラン等）

■再雇用制度（65歳まで）他

■オフィス内禁煙・分煙

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

年末年始休暇、夏期・冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇

※休日出勤が発生した場合は代休を取得いただきます。

【事業概要】

■事業内容：

（1）食料品製造機械、医薬品製造機械ならびに化学品製造機械の設計、製造、販売、修理

（2）食料品製造の機械、医薬品製造機械、ならびに化学品製造機械を主体とする設備全般設計、製造、調達、施工、販売、サービス

■事業の特徴：

高度な流体処理技術・施工技術・制御技術が融合された同社のテクノロジーは、顧客対応力世界No.1のプラントメーカーを目指し、プラントエンジニアリング（EPC）体制のもと、さらなる進化を続けています。ユーザーニーズを的確に把握し「最適」を提案するために、設計・調達・施工部門の経験豊かなスペシャリストが、確実なステップを積み上げ、高度化・大型化の進むプラントを最先端の技術と万全の管理体制のもと、迅速に対応し未来工場を創造します。

■同社の強み：

「法人申告所得ランキング」において食品加工機械部門2位（2005年度）、全国でもトップランキングを維持、また、乳業分野ではシェアNo.1です。同社は1947年の創業以来、経常利益を計上し、黒字経営を続け、今日の安定基盤を確立してきました。それを支えてきたのは、技術力と信頼性にほかなりません。創業当時には、わが国最初の牛乳分離機を世に送り出し、1954年にはプレート式熱交換機が大ヒットとなり、国内No.1の流体食品メーカーとしての地位を確立しました。その後、殺菌処理技術、流体を扱う技術という得意分野を活かしながら、機械・電気・制御の要素技術を統合し、装置単体のみならず、プロセス設計から施工・試運転、さらには工場の自動化までも手がける総合エンジニアリング機能を充実させてきました。以上の取り組みなどから同社の存在感はますます高まっています。プラントというのは表に出ない分野のため、一般の人は知らない業界ですが、食品業界やプラント業界においては、岩井といえば知らない人はいないというほどのブランドに成長しました。 今後も流体処理のパイオニアとして、食品、飲料、さらには医薬・化粧品の分野まで積極的な活動を展開し、総合プラントエンジニアリング企業へ躍進を続けていきます。

【郵便番号】

1440033

【所在地】

東京都大田区東糀谷3-17-10

【設立年 補足】

1957年12月

【従業員数】

411名

【市場】

非上場

【資本金】

511百万円

【売上高】

35,784百万円

【HPリンク先】

http://www.iwai.co.jp/