【ポテンシャル歓迎】開発エンジニア／社員数4600名の安定性／残業月6時間・WLB◎

【企業名】

株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター

【職種名】

【ポテンシャル歓迎】開発エンジニア／社員数4600名の安定性／残業月6時間・WLB◎

【仕事内容(概要)】

【ポテンシャル歓迎】開発エンジニア／社員数4600名の安定性／残業月6時間・WLB◎

【具体的な仕事内容】

【年間最大120万円の資格手当有／成長中大企業の大手官公庁案件で活躍】

◆主に官公庁プライムでの開発業務／自身のキャリアアップに繋がります

◆創業57年・社員数4600名の大手企業／10年間で売り上げ316%成長で会社安定性◎

◆ベビーシッター利用補助・育児休暇、子育てとの両立ができるWLB◎環境

基幹システムの開発をお任せします。官公庁でのプライム案件多数で、安定して大規模な案件に関わることが可能です。

上長とのコミュニケーション頻度も多く、ご自身のキャリアや案件に関してすり合わせを密に行いながら、安心して働くことが可能です。

■案件事例：

・流通業向け物販管理システム開発（Java、Spring、PostgreSQL）

・独政法向け債券管理システム開発（VB.net、ASP.net、PostgreSQL）

■教育体制：

4つの教育テーマを設け、勤務形態やキャリアに応じた研修を実施。基礎をしっかり学べる研修のほか、選択型の研修やe-ラーニング、成長度合いやライフスタイルに応じて学べる環境を整えています。

大企業だからこそ充実した研修体制が用意されており、ご自身のスキルアップに繋がる。

■評価制度：

エンジニアがモチベーションを保ちながら、目標をもって活躍できるよう、透明性の高い評価制度を導入しています。

◎職種や役職におけるランクに応じた役割・成果、スキルレベルを設定

◎結果だけではなく、目標におけるプロセスや行動も評価対象

■安定した働きが可能：

・土日祝休＆年間124日でワークライフバランス◎

・残業月6時間ほどで負担なく働ける

・住宅補助最大3万円給（規定あり）＆その他手当あり

・福利厚生サービス「福利講師倶楽部」利用可能

・リモート可能◎

・月10万円・年間最大120万円の資格手当有、スキルアップしながら給与に反映

■希望する就業条件でしっかりスキルアップ可能：

どういったキャリアでスキルアップしていくか、営業担当がしっかりとヒアリングさせていただきます。

事前の案件ヒアリング・アサイン後の定期ヒアリングに関しても実施、これまでのご経験を活かしてご入社いただき、上流までしっかりと経験を積めます。

必ずチームでのアサインとなり、会社規模も大きいため、安心感をもってご就業可能◎

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・何かしらの開発経験をお持ちの方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

東京支社

住所：東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー5F

勤務地最寄駅：東京メトロ丸の内線／西新宿駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

※転勤はございません。キャリアアップに伴い転勤の可能性はございますが、本人の希望と状況、双方を鑑みた上で決定いたします。

※転居を要する場合は、転居費を負担ならびに家賃補助を行います。

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

【住所設定】

東京支社／東京都新宿区西新宿6-5-1　[最寄り駅]西新宿駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：月6時間程度／自身で働き方をコントロールできる環境です

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

2ヶ月

試用期間中の労働条件に変更なし

【給与】

＜予定年収＞

420万円～720万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞

300,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※給与詳細は能力・経験などを最大限考慮し決定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回

■モデル年収：

年収 600万円／経験20年・40歳（月給35万円+賞与+各種手当）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：交通費全額支給※当社規定による

家族手当：補足事項なし

住宅手当：居住地により上限3万円給 ※当社規定による

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

65歳

65歳定年制（再雇用制度あり）

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

■各種研修制度(情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育等)

■資格取得支援制度

■ｅ-ラーニング

■社内表彰や自己啓発支援有

＜その他補足＞

■資格手当

システム監査：5万円

ITストラテジスト：4万円

システムアーキテクト：3万円

ITサービスマネージャ：3万円

PM：3万円

ネットワークSP：1万5000円

データベースSP：1万5000円

情報セキュリティSP：1万5000円

応用情報技術：1万5000円

基本情報技術：5000円

■財形貯蓄制度

■生命保険の団体契約

■人事評価制度

■各種研修制度（情報処理技術者・管理者・啓発通信教育など）

■福利厚生サービス「福利厚倶楽部」利可

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇に加えて、子育てとの両立を可能にする制度多数

・産前産後休暇／子の看護休暇／ベビーシッター利用補助／育児休業／ 等

【事業概要】

当社は、創立57年を迎え、社員数も4,601名（2025年2月）となりました。10年以上黒字経営を運営する企業です。

独立系マルチベンダーIT企業として、歴史のある日本データー。蓄積したノウハウと先端IT技術を融合させ、技術だけで終わらせない+αを提供できる会社へと成長しています。クラウド、セキュリティ、AI、ローコード開発など最先端技術を取り入れ、お互いの技術向上のためにもコミュニケーションを充実させ、チームワークでチャレンジしています。

★厚生労働大臣認定【くるみんマーク】、介護と仕事の両立推進に取り組む企業として厚生労働省【トモニンマーク】を取得しています。

■ITソリューション事業

■医療関連事業

■公共福祉事業

■AI・ロボティクス・IoT事業

といった、4つの事業を展開している当社。

異なる事業の相互シナジー効果により、お客様のニーズにあった最高のサービスを追求し、既存事業の枠に収まらない事業展開を推進します。

【郵便番号】

6500032

【所在地】

兵庫県神戸市中央区伊藤町119

【ビル名等】

大樹生命神戸三宮ビル3F

【設立年 補足】

1968年2月

【従業員数】

4,676名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【売上高】

175百万円

【平均年齢】

38歳

【HPリンク先】

https://ssl.nihon-data.jp/