4630 施工管理（社会インフラ・電気通信／全国）_PB

職務内容 / Job duties

【事業・組織構成の概要】

当部門では、官公庁、高速道路事業者、放送局、電力会社などのお客様に対し、人々の暮らしを支える社会インフラ分野において、企画・開発から構築・工事・保守まで一貫したソリューションを提供しています。

第二建設工事グループは、これらの社会インフラプロジェクトにおける施工管理を担う組織です。大規模かつ社会的影響の大きい案件に携わり、安全・品質・工程・原価の管理を通じて、社会基盤の構築と安定運用を支える重要な役割を担っています。"

【職務内容】

官公庁向けの監視制御システムや、高速道路事業者向けの道路インフラシステム（ネットワーク、ETC等）を中心とした、社会インフラを支える大規模プロジェクトにおいて、電気通信工事の施工管理業務を担当していただきます。

• 工事における安全・品質（Q）、原価・予算（C）、工程・納期（D）の管理

・施工計画・施工設計の立案

・工事積算

・工事体制の構築

・工程管理、原価管理

・安全管理、品質管理

・現場全体のマネジメント

• 工事査定等による原価低減活動の推進
• お客様、協力会社、社内関係部門との各種調整・折衝業務
• 現場非配置期間における他案件支援および業務改善活動

・施工管理業務のDX推進

・標準化・効率化施策の企画・実行

• 勤務形態

・現場配置期間中は、原則として工事現場へ常駐

・現場非配置期間中は、テレワークと事業場（玉川事業場または府中事業場）への出社を組み合わせたハイブリッド勤務（出社頻度の目安は週2〜3回程度）

• 担当案件によっては、全国の工事現場への長期駐在（数ヵ月〜2年程度）が発生します

【ポジションのアピールポイント】

• 官公庁向けの監視制御システムや高速道路向け道路インフラなど、人々の暮らしや社会活動を支える重要な社会インフラ事業に携わることができます。自らが関わった設備やシステムが社会の安全・安心を支えていることを実感できる、やりがいの大きな仕事です。
• 全国各地の大規模プロジェクトに参画し、施工管理の上流工程から現場マネジメントまで幅広い経験を積むことができます。多様な案件を通じて、施工管理技術、プロジェクトマネジメント力、顧客折衝力など、市場価値の高いスキルを身に付けることが可能です。
• 施工管理業務のDX推進や業務改革にも積極的に取り組んでおり、従来の施工管理に留まらない新たな価値創出に挑戦できる環境があります。
• 将来的には、施工管理のスペシャリストとして高度な専門性を追求するキャリアに加え、ライン管理職として組織運営や人材育成を担うマネジメントキャリアを選択することもできます。
• また、本人の志向や適性に応じて、プロジェクトマネージャー、品質推進、営業など、幅広い職種へのキャリアチャレンジも可能です。

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【職場環境】

リモートワーク：個別相談

現場非配置期間中は、テレワークと事業場（玉川事業場または府中事業場）への出社を組み合わせたハイブリッド勤務（出社頻度の目安は週2〜3回程度）

入社一年以内に客先常駐の可能性あり

応募資格 / Qualifications 主任の場合

【MUST】

• 監理技術者（電気通信工事）資格、または1級電気通信工事施工管理技士資格を保有している方
• Word、Excel等を活用した工事関連書類（施工計画書、作業計画書、工程表等）の作成経験をお持ちの方
• CADを使用した施工図の作成・修正経験をお持ちの方
• 統括安全衛生責任者教育受講済み
• 職長/安全衛生責任者教育受講済み

【WANT】

• 電気通信工事における監理技術者としての施工管理経験をお持ちの方（3年以上）
• 官公庁・道路事業者案件の積算業務経験をお持ちの方
• 工事見積書の作成および見積積査の実務経験をお持ちの方
• 建設工事に関する各種法令・契約制度の知識をお持ちの方
• 建設工事に関するＤＸ推進の経験・スキルをお持ちの方

【求める人物像・ソフトスキル】

• 社内外の関係者と信頼関係を構築し、多様なステークホルダーの中心となってプロジェクトを推進できる方
• 複雑な課題に対しても論理的に思考し、本質を見極めながら最適な解決策を導き出せる方
• 高い当事者意識を持ち、自ら課題を発見・提起し、最後まで責任を持ってやり遂げることができる方
• 社会インフラを支える使命感を持ち、安全・品質を最優先に行動できる方

待遇 / Salary & Benefits

【採用形態・ランク】

・正社員を想定

・主任 レベルを想定

【想定報酬】

主任の場合

・年収680万〜930万円程度

・月給44万〜61万円程度（月額基本給35万〜49万円程度を含む）

※前職年収を考慮、当社規定による