学童クラブの主任/489939

仕事内容

仕事内容
【地域限定異動なし】社宅・引っ越し費用補助金制度あり！すぐに働きたい方も大歓迎！勤務開始日はお気軽にご相談ください！
業界トップクラスの安定した
当社で、学童保育施設の主任支援員として共に働きませんか？
安心安全な居場所の提供 スポーツ・遊びの提供
保護者対応 宿題、自主学習の場の提供
教室の清掃・消毒 その他、施設運営に係る業務

求める人物像
私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたく
ましく生きる力」を育みたいと考えます。子どもたち
に寄り添い、日々を豊かに過ごせるようにサポートを
して下さる方。子どもたちと子育て家庭を支え、地域
みんなの笑顔を創り出すお手伝いを私たちと一緒に行いませんか

キャリアアップ
あなたのご活躍に応じて、チャレンジできる機会も豊
富にご用意しています。 指導員副施設長施設長
エリアリーダーの経験を経て本社勤務で活躍している
社員も多数在籍。キャリアアップのための研修制度も
多数ございます。

社員ならではの充実待遇
待遇・福利厚生面も手厚く整えています。
社会保険完備、交通費支給（上限あり）、
有給休暇、賞与、役職手当をはじめ、
スポーツチームの試合観戦優待（スポン
サー契約）などもご用意しています。また、
部活動やボーリング大会など楽しい社内
行事もあります。

面接について
・面接は夜間と土日対応可能！
・WEB面接歓迎！
お気軽にご相談ください

勤務開始時期
「すぐに働き始めたい！」という
方も大歓迎です。勤務開始日につ
いてはお気軽にご相談ください。

＜地域限定社員募集＞
こちらの求人は地域限定の募集と
なります。基本的に他エリアへの
異動はございません。

見学について
職場見学は受け付けておりません。
ご了承ください。

資格

・65歳未満（定年65歳）
＜必須＞
以下、いずれかの資格をお持ちの方

• 保育士
• 教員免許
• 社会福祉士
• 放課後児童支援員

※勤務経験何年以上等の条件なし

＜歓迎・優遇＞
学童保育施設等での経験がある方

当社グループにおける日本版DBSの対応については下記リンクよりご確認ください
https://www.socioak.com/saiyopolicy/

勤務時間

総労働時間：1ヶ月あたり163時間

• 勤務時間

(1)10:00～19:00 (実働8h)
(2)8:00～19:00 (実働8h)

• 勤務曜日

(1)月・火・水・木・金
(2)月・火・水・木・金・土

• その他

(1)平日(2)土曜・長期休業期間
週休2日・シフト制

休日

・日曜、祝日、年末年始
・有給休暇
・産前産後休暇、育児休業
・慶弔休暇

勤務地備考

〒424-0037 静岡県静岡市清水区袖師町４２０ 清水袖師小学校内

アクセス

JR東海道本線「清水駅」車5分

給与

月給 24万5000円以上
（固定残業代や一律手当を含む）

固定残業代：1ヶ月あたり2万6000円（固定残業時間：15時間24分）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

月給24万5,000円 固定残業代26,000円（15.4時間分）含む※超過分は別途支給、別途処遇改善手当あり

・固定残業代26,000円（15.4時間分）含む※超過分は別途支給
・別途処遇改善手当あり

交通費：交通費支給
・車通勤OK
・自転車通勤OK

待遇・福利厚生

【福利厚生】
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
社員紹介制度あり
（最大10万円支給※規定有）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
・昇給あり
・賞与あり年2回（7月・12月）
・制服貸与（身だしなみ規定あり）
・衛生検査（月1回）
・交通費規定支給：上限30,000円/月
・引越し費用負担
上限100,000円(実費精算)
・社宅制度あり※利用可能期間：2年
家賃上限：55,000円
自己負担金：15,000円(1～2等級の場合)
【原則、市外に在住の方が対象（相談可）】

• 社会保険完備(健康/厚生年金/労災/雇用)
• 健康診断補助(入社時・定期)※上限あり
• インフルエンザ予防接種補助※上限あり
• 誕生日お祝い品（規程あり）
• 退職金あり：入社3年後
• ライフプラン給付(401K_確定拠出型年金)
• 慶弔見舞金制度
• 育児短時間勤務制度
• 介護、看護休暇
• 社内研修制度
• 永年勤続表彰
• 部活動（マラソン・テニス・バスケ等）

選考プロセス

WEBフォームよりご応募頂いた方につきまして、 登録した情報を元に選考いたします。 選考を通過した方には、こちらから今後の選考日程のご案内をさせていただきます。

【問合せ先について】

問合せ先：03-3452-3350

その他

【ブランド名】
明日葉
【事業内容】
学童・放課後施設・児童館・パブリック施設の運営