【千葉／未経験歓迎】消防点検/管理担当※コツコツ作業が得意な方／離職率4％／プライム上場のスターツG

【企業名】

エスティーメンテナンス株式会社

【職種名】

【千葉／未経験歓迎】消防点検/管理担当※コツコツ作業が得意な方／離職率4％／プライム上場のスターツG

【仕事内容(概要)】

【千葉／未経験歓迎】消防点検/管理担当※コツコツ作業が得意な方／離職率4％／プライム上場のスターツG

【具体的な仕事内容】

～入居者の方が安全に快適に過ごせる環境づくりに寄与／コツコツ作業が得意な方・設備の点検メイン／未経験からスキルを磨く／フォロー体制◎／東証プライム上場スターツGの安定基盤／残業月15~20h程度／19:00PCシャットダウン／福利厚生充実◎／お休みが取りやすい環境～

■業務内容

アパート・マンションにある消火器・火災報知器などの消防設備の点検から報告書、不備改善の見積書の作成等をお任せいたします。

＼こんなお仕事お任せします／

・消防設備点検

・点検スケジュール作成

・点検で出た不備の見積作成

・点検報告書の作成

・新規依頼内容の物件確認/調査

・部材在庫管理・発注

※消防点検で入室し、器具の説明などを行った際、入居者様から直接お礼を言っていただくことが多いお仕事です。

■働き方

週に1度のノー残業デー有り、残業15～20ｈ程度で働きやすい環境です。定休日の出勤はほぼありませんし代休もしっかり取得できます。お休みでリフレッシュしていただき、メリハリのある働き方ができます。

■入社後のイメージ

入社後3ヵ月程度OJTによる研修を行い、実際の業務を覚えて頂きます。まずは点検業務を習得していただき、スケジュール管理や報告書作成等も担当していただきます。

経験豊富なメンバーによるフォロー体制がしっかりしているため、未経験でも安心して業務が行えます。

■同社の魅力と特徴

【◇国内外で90社以上／スターツグループの安定基盤／従業員数9,000人超】スターツグループは、土地活用、不動産仲介・管理を中心とした収益積層型ストックビジネスをはじめ、金融、ホテル、出版、高齢者支援・保育なども手掛ける「総合生活文化企業」です。

個人で成果を上げることだけでなく、チームで成果を上げることを大切にしています。（誰かの成果は周りのフォローあってのことという考えのもと）

「人が心がすべて」というグループ理念通り、お客様・社員・社員の家族に至るまで人との関わりを大切にし、一から育てることを大切にする会社です。

自部署だけでなく部署を超えても相談がしやすいことと、チャレンジすることに寛容な環境のため離職率が低いです

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記いずれも必須

・社会人経験1年以上

・普通自動車免許（AT限定可）を持ちの方

※業界未経験・職種未経験歓迎！まずはご応募ください！※

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

千葉メンテナンス部

住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-1 スターツ幕張ビル9F

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

2～3年に1回程度異動の可能性があります。ただし転居を伴うものは殆どありません。

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

千葉メンテナンス部／千葉県千葉市美浜区中瀬1-9-1 スターツ幕張ビル9F　[最寄り駅]海浜幕張駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

残業は月15～20ｈ程の想定です。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

6ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～500万円

＜賃金形態＞

月給制

特記事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：260,000円～280,000円

＜月給＞

260,000円～280,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

・年収について：月給×12ヶ月＋業績賞与年2回＋残業代（時間に応じての支給）

・年齢/経験に応じて決定いたします。

・資格手当あり：第1種電気工事士/第2種電気工事士/消防設備士工種4類/ビルクリーニング技能士1級

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：年48万円まで

家族手当：扶養家族のみ

寮社宅：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

OJTを中心とした研修となります。

＜その他補足＞

【資格手当】下記資格保有者に対し資格に応じて手当支給

第1種電気工事士/第2種電気工事士/消防設備士工種4類/ビルクリーニング技能士1級

昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）、時間外手当、エンゼル手当（扶養する子供のいる社員のみ）、従業員持株会、運動会（総合研修センター）、優秀社員海外旅行招待制度（年1回）、優秀部署海外旅行招待制度（年1回）、優秀社員・貢献社員に対する表彰制度、社内融資制度、財形貯蓄制度、総合研修センター、独身寮、保養所

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

毎週水曜+不定木曜（月2～3回）+月1～2回程度の交替休み

夏季・年末年始・GW休暇（各8日程度）、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、アニバーサ

リー休暇、ステップ休暇等

【事業概要】

■事業内容：

コールセンター業務

建物の修理・営繕・リフォーム工事業務

清掃業務

建物の設備メンテナンス業務

【郵便番号】

1320024

【所在地】

東京都江戸川区一之江8-4-3

【設立年 補足】

1996年4月

【従業員数】

324名

【市場】

非上場

【資本金】

10百万円

【売上高】

4,052百万円

【経常利益】

437百万円

【HPリンク先】

https://www.amenity-net.co.jp/stm/