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実働4時間で効率よく働く|鉄道設備メンテナンス

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実働4時間で効率よく働く|鉄道設備メンテナンス

有限会社須戸電設

実働4時間で効率よく働く|鉄道設備メンテナンス

3 days ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

20 October 2026

What they need


仕事内容:

+・+・+・+・この求人のポイント・+・+・+・
◆賞与年3回!年100万円支給実績有り
頑張りに応じて賞与で社員へ還元しています◎

◆長期休暇あり!(GW/夏/年末年始)福利厚生充実!
ワークライフバランスを大切にしています。
家族手当(配偶者15000円、子ども8000円/人)
・+・+・+・・+・+・+・・+・+・+・・+・+・

当社は、滋賀県内唯一の鉄道線路内の踏切や信号等を取り扱う企業です。
県内唯一のため業績は安定しており、賞与や手当、福利厚生の形で社員への還元を重視しています。
年休122日、長期休暇も10日間前後あり、ワークライフバランスが取れる環境を構築しています!

<仕事内容>※作業現場により多少の変更あり
日勤:線路に立ち入らずにできる作業メイン(検査、配線作業など)

夜勤:線路内に立ち入ってする作業メイン。(踏切設備取替など)
会社の繁忙期:秋口~冬頃

<一日の流れ※例>
〇夜勤の場合
22時    出社、準備作業
22時30分  移動
23時    現場作業
25時30分  移動
26時    片付け
26時30分  退勤
※早く帰れる日は一日分の給与保証が付きます!
電車、貨物列車が終了してから~翌朝開始するまでの限られた時間内での作業なので、夜勤だと作業が早く終わることがあります。

〇日勤の場合※現場有り
8時    出社
8時30分  移動(会社→現場)
9時    作業(検査)
12時30分 昼休憩
13時30分 作業(検査)
14時30分 移動(現場→会社)
15時    後片付け
15時30分 現場準備(若手社員)
17時    退勤

アピールポイント:

★初年度から高い年収水準×長期休暇
初年度から年収370万~400万スタート、5.6年目では500万超となるため、夜勤もある分高い年収水準が保証されています。
対して、GWや夏季、年末年始には10日前後のまとまった休暇(全社休業期間)を用意しており、ワークライフバランスを充実させる環境を目指しています。

★充実した福利厚生◎
家族手当、介護育児休暇制度、インフルワクチン手当をはじめとした生活を支える制度から、忘年会、レクリエーション、社員旅行といったイベントまで、多岐にわたる福利厚生・待遇を提供しています。

求める人材:

【必須】
高卒以上
普通自動車免許(AT限定可)
電気工事士2種

勤務時間・曜日:

①08時 00分〜17時 00分
②22時 00分〜05時 00分

※日勤と夜勤の割合 3(日勤):7(夜勤)

※夜勤明けの次のシフトは夜勤/非番のいずれかになります。
(数時間後日勤などはなし)

休暇・休日:

年間休日122日
└土日・祝日休み
※週休2日制

*年間カレンダーによる
*月1回土曜日出勤の可能性あり(会社カレンダーによる)
*GW・お盆・年末年始休暇あり(各10日間前後)

勤務地:

【本社事業所】
滋賀県米原市顔戸1805

現場は滋賀県内全域になります。

アクセス:

JR北陸線 坂田駅 から 車5分

給与:

◆給与:26万円~30万円
※上記内訳:基本給21万円~26.6万円、残業時間月平均11時間分、深夜手当含む)
※扶養者がいる場合、別途家族手当(配偶者15,000円、子ども 8,000円/1人)が追加されます。
◆賞与:年3回
└108万円~255万円(直近実績)
初年度実績約78万円
◆昇給:年1回
└昇給率:3~5.4%

<年収例>

【技術職平均年収】650万円(2025年度実績)

2年目(手当・賞与含む):470万円
12年目(手当・賞与含む):700万円
※年齢関係なく、初年度年収は370万円~400万円程度(賞与あり)
扶養人数、役職の有無により前後する場合あり

待遇・福利厚生:

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金加入
◆夜勤手当(基本給時間単価×夜勤勤務時間×1.25)
◆退職金制度あり(1年以上勤務)
◆運転手当:200円〜400円/1日
◆通勤手当:月額30,000 円まで
◆家族手当:配偶者15,000円、子ども 8,000円/1人
◆資格取得支援あり※全額会社負担
◆資格取得一時金
└第一種電気工事士:50,000円
◆男性社員の育休実績あり
◆定年制あり(一律 60歳)
◆介護育児休暇制度(2025年度2名取得)
◆結婚・出産祝い金あり
◆健康診断(年2回)、インフルワクチン接種手当(会社負担)
◆社員旅行、忘年会、一日レクリエーション(希望制、会社負担)
◆現場作業中、飲み物・おやつ支給(熱中症対策など)

などなど、様々な福利厚生を導入しています◎

その他:

〇職場見学OK!お気軽にご相談ください。
【選考の流れ】
1.応募
2.1次面接(WEB)、適性検査
3.2次面接(対面)
4.採用

雇用形態: 正社員

給与: 260,000円 - 300,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 163時間

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