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営業職・創業50年の安定企業

Exclusive opportunity

Onsite

営業職・創業50年の安定企業

株式会社フクシマ化学

営業職・創業50年の安定企業

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 フクシマ化学

就業場所

〒505-0052

岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉1135

職種

営業職(美濃加茂市)・創業50年の安定企業

仕事内容

既存のお客様を中心とした提案営業をお任せします。

【具体的な仕事内容】

・既存のお客様との関係構築

定期的にお客様とコミュニケーションを取り、新しい製品の生産計

画が立った際にご相談いただける関係性を築きます。

・製品開発のサポート

受注後は、お客様との打ち合わせをはじめ、発注・試作・量産・納

品までの流れを社内の各担当者と連携しながら進めます。

(業務の変更範囲:会社の定める業務)

応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて

下さい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21070-03815961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

美濃加茂公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他のプラスチック製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2107-100367-5

事業所名

カブシキガイシャ フクシマカガク

株式会社 フクシマ化学

所在地

〒505-0052

岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉1135

ホームページ

hppt://www.fuku-net.co.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

営業職(美濃加茂市)・創業50年の安定企業

仕事内容

既存のお客様を中心とした提案営業をお任せします。

【具体的な仕事内容】

・既存のお客様との関係構築

定期的にお客様とコミュニケーションを取り、新しい製品の生産計

画が立った際にご相談いただける関係性を築きます。

・製品開発のサポート

受注後は、お客様との打ち合わせをはじめ、発注・試作・量産・納

品までの流れを社内の各担当者と連携しながら進めます。

(業務の変更範囲:会社の定める業務)

※応募希望される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて

下さい。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒505-0052

岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉1135

最寄り駅

JR高山本線 美濃太田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢60歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・メーカーでの営業経験をお持ちの方

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

250,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

250,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜1,500円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時20分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注が集中し、納期がひっ迫した場合

60時間/月(年6回を限度)720時間/年とする

休憩時間

80分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

当社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

83人

就業場所

83人

うち女性

60人

うちパート

40人

設立年

昭和41年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

プラスチック製品製造。主に家庭の水回り用品のシャワーヘッド、

自動車部品のテールランプ等、近年ではマイクロバブルを発生する

自社開発商品のシャワーヘッドを開発、販売を開始した。

会社の特長

プラスチックの肉厚製品から精密部品まで様々なノウハウにより、

「ここでしか出来ない」プロフェッショナルな希望を形にすること

が喜びです。『新はつらつ職場づくり宣言』企業

法人番号

2200001017269

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒505-0052

岐阜県美濃加茂市加茂野町今泉1135

最寄り駅

JR高山本線 美濃太田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

岐阜市香蘭3ー7 株式会社リーピー

リープ・リクルーティング事務局

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

株式会社リーピー

担当者(カタカナ)

リープ・リクルーティングジムキョク

担当者

リープ・リクルーティング事務局

電話番号

058-215-0066

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※ご応募にあたり、事前の電話連絡は必要ございません。

leap-r@leapy.jp宛に直接、紹介状、履歴書、職務

経歴書をお送りください。Email以外に、郵送でも問題ござい

ません。

※弊社は、採用に関する事務作業を、株式会社リーピーが運営する

採用代行サービス「リープ・リクルーティング」に委託しておりま

す。

【新はつらつ職場づくり宣言企業】

「オンライン自主応募可」

オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和元年

21億6,230万円

令和2年

20億9,665万円

令和3年

18億4,967万円

関連会社

関連会社1

株式会社ワコー

関連会社2

株式会社OneByOne

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・業績連動型賞与あり

・毎月社内報を配布

・結婚・出産祝制度

・互助会制度

・事業所内に給茶機・飲料水の設置

・食事補助あり(1食あたり最大120円)

・資格取得補助

・技能検定試験補助

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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