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【年俸500万】住宅型ホーム施設長

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【年俸500万】住宅型ホーム施設長

株式会社 アメニティライフ

【年俸500万】住宅型ホーム施設長

3 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

7 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 アメニティライフ

就業場所

〒818-0135

福岡県太宰府市大字向佐野4丁目16-1

株式会社アメニティライフ

(有料老人ホーム パールヴィラ太宰府)

職種

【年俸500万】住宅型ホーム施設長

仕事内容

当社が運営する有料老人ホームで施設長として勤務して

いただきます。(これまでの経験より配属先を決定します)

【業務内容】変更範囲:変更なし

  • 1.入居者促進営業活動

・病院、居宅介護支援事業所訪問営業 ・入居斡旋業者対応

・顧客対応(見学対応、相談、入居契約)

・SNS情報ブログ更新、資料請求者の追客

  • 2.管理者業務・施設全体の運営管理全般

・入居者情報等、他職種間との連携

・本社管理者会議への出席 ・職員教育育成、マネジメント

・経営指標をもとに課題を分析し、改善施策の立案・実行による安

定した施設運営の推進

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40180-13848361

受付年月日

2026年8月4日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

福岡南公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4018-617465-8

事業所名

カブシキガイシャ アメニティライフ

株式会社 アメニティライフ

所在地

〒818-0135

福岡県太宰府市向佐野4丁目16-1

ホームページ

https://amenitylife-f.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

【年俸500万】住宅型ホーム施設長

仕事内容

当社が運営する有料老人ホームで施設長として勤務して

いただきます。(これまでの経験より配属先を決定します)

【業務内容】変更範囲:変更なし

  • 1.入居者促進営業活動

・病院、居宅介護支援事業所訪問営業 ・入居斡旋業者対応

・顧客対応(見学対応、相談、入居契約)

・SNS情報ブログ更新、資料請求者の追客

  • 2.管理者業務・施設全体の運営管理全般

・入居者情報等、他職種間との連携

・本社管理者会議への出席 ・職員教育育成、マネジメント

・経営指標をもとに課題を分析し、改善施策の立案・実行による安

定した施設運営の推進

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒818-0135

福岡県太宰府市大字向佐野4丁目16-1

株式会社アメニティライフ

(有料老人ホーム パールヴィラ太宰府)

最寄り駅

JR鹿児島本線 水城駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

コミュニティバスまほろば号

歴史スポーツ公園前バス停 から 徒歩7分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜69歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限として雇用期間の定めなく雇用するため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

・コミュニケーション能力、問題解決能力

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

416,666円〜458,333円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

342,366円〜376,633円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

あり

74,300円〜81,700円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等付記事項(d)

・月額=年俸÷12ヵ月で計算

・年俸は経験・能力を考慮の上決定します

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

年俸制

5,000,000円〜5,500,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

25日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

週休2日(4週8休) シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

145人

就業場所

58人

うち女性

27人

うちパート

13人

設立年

平成14年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

有料老人ホームの運営(介護付き、グループホーム、サービス付き

高齢者住宅)介護サービス事業(デイサービス、ケアステーション

、ケアプランセンター)

会社の特長

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を

続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働

きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

法人番号

5290001039161

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

面接日時については追って連絡いたします

選考場所

〒818-0135

福岡県太宰府市大字向佐野4丁目16-1

株式会社アメニティライフ

(有料老人ホーム パールヴィラ太宰府)

最寄り駅

JR鹿児島本線 水城駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒818-0135

福岡県太宰府市大字向佐野4丁目16-1

株式会社アメニティライフ

(有料老人ホーム パールヴィラ太宰府)

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

人事部

担当者

吉岡 平川 山元

電話番号

092-918-2007

FAX

092-918-2037

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

高齢者向けサービス業界は成長が見込まれるため、安定した

キャリアが築けるという点も大きな利点です。また社会貢献が

実感でき、経営スキルを身に付けることができる点も魅力の

ひとつです。「人を育てること」そのものが、施設長としての

達成感になります。

  • 施設長は「指示を出す人」ではなく、施設管理者として現場が

力を発揮できる環境を整えるリーダーです。主な役割はこちら。

・ご入居者様に快適な環境を整えるための職員指導

・業務の標準化、連携の強化、課題の早期発見

・職員が働き甲斐やりがいを持てる職場づくり

職員が前向きに働けると、ケアの質が上がり、施設全体の雰囲気も

変わります。まずは面談で、あなたの強みを活かせる

運営スタイルを一緒に描きませんか。

※年俸は介護施設での勤務経験を考慮して決定します。

※マイカー通勤時、無料駐車場あり。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

【職能等級制度】

人事考課表に基づき、職務能力伸長度や業務の評価及び勤務態度を

考慮して査定ランクを決めます。

復職制度

あり

復職制度の内容

退職者Uターン制度/退職した後、他法人で就職。

再度、当社で勤務したいという方を対象とした制度

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

1)オンライン研修(86項目、369タイトル)

2)事業所内勉強会(月1回)※介護職のみ

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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