【姫路】建設エンジニア※女性活躍・50代活躍／大手ゼネコンとの取引多数／年休120日

【企業名】

日研トータルソーシング株式会社

【職種名】

【姫路】建設エンジニア※女性活躍・50代活躍／大手ゼネコンとの取引多数／年休120日

【仕事内容(概要)】

【姫路】建設エンジニア※女性活躍・50代活躍／大手ゼネコンとの取引多数／年休120日

【具体的な仕事内容】

【残業代100％支給／自宅からの通勤OK／建設作業員、設計、CADオペレーター、施工管理など…経験あれば応募OKです】

■職務概要：

※基本的に、ご本人の希望をヒアリングの上、それに合う案件をご提案させていただきます。

建設プロジェクトに参加して、建築施工管理を担う仕事です。

・職人との話し合い

・監視（安全管理、注意喚起）

・指定写真の撮影

・書類作成

以下のような建築、土木、電気工事、管工事の様々なプロジェクトがあります。 候補者様の希望を最大限考慮して担当を決定します。

【大規模商業施設／大型マンション／戸建住宅 ／RC造、S造オフィスビル ／店舗／道路／橋梁など】

■案件が豊富：

私たちはスーパーゼネコン5社とも安定した取引を実現しているほか、多くのお客様から案件をいただいています。 そのため、これまで継続して仕事をすることを希望した方のほぼ100％の方が、次のプロジェクトについています。

■当社の魅力：

（1）充実のフォロー体制…入社時、2週間の研修を受講いただきます。ベテラン講師陣が、建設業の基本から座学・実地研修を通じて「建設業のイロハ」を講義いたします。派遣先においてもOJTをいただきながら、段階的に成長できるように業務にアサインいたします。

研修具体例：建設業への接し方、事故を防ぐための安全管理方法、工具・スパナ、会話のコツなど。

派遣先でも疑問があれば講師がサポート：よくある事例）用語が分からないなど。

（2）希望勤務地を最大限考慮…30年を超えて日本のものづくりを支えてきた当社の持つ企業ネットワークは2,500社を超えます。その為、初任地はご本人の住居から通勤圏内のエリアにて設定を検討しています。

（3）資格取得支援…建設業界には様々な資格があります。国家資格を取得するとキャリアの幅も広がります。そのため、取得を全面バックアップしています。「日建学院」と提携し、受講料割引、「富士教育訓練センター」と連携、資格取得時には、「資格取得祝い金」を支給などを行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：下記のいずれかに当てはまる方

・土木または建設業界での施工管理経験がある方。

・土木施工管理技士または建築施工管理技士の資格をお持ちの方（技士補でも構いません）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

兵庫県（姫路から西寄り）のアサイン先

住所：兵庫県姫路市

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

無

転勤はございません。

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※プロジェクト先により異なる

■残業：月平均30時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項無し

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：320,000円～500,000円

＜月給＞

320,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

経験、能力を考慮の上、規定により決定します。

■昇給：年1回（4月）

■賞与：年2回（7月・12月）※正社員

■モデル年収：

850万（月給50万）…45歳　施工管理経験20年

700万（月給45万）…40歳　施工管理経験15年

550万（月給38万）…32歳　施工管理経験6年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：規定により全額支給

家族手当：当社規程による

寮社宅：自社物件の他、借り上げ寮社宅有り。

社会保険：社会保険完備

退職金制度：補足事項無し

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■主としてOff-JT（通信教育または当社テクノセンター集合教育等）による研修制度あり。

■資格所得祝い金制度：建築士、施工管理技士（建築・土木）…1級50,000円、2級30,000円

＜その他補足＞

■役職手当、赴任手当

■健康保険（自社健康保険組合）

■社宅、独身寮完備

■育児休暇制度、介護休暇制度（取得実績あり）

■退職金制度

■自社保養所（勝浦）

■ベネフィットステーション（旅行やネイル、ジムなどが格安で利用できます）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇　等

※派遣先の職場見学を実施する場合があります。

【事業概要】

■事業概要：

人材派遣事業、業務請負事業、人材紹介事業

■事業詳細：

エンジニア派遣、製造派遣、製造アウトソーシング、人材紹介、紹介予定派遣等の、総合人材サービス。メーカーなどとパートナー企業としての関係を築きながら高い技術力を提供し、相互にメリットを享受して成長を続けています。

■同社の強み：

（1）技術研修・人材育成の取り組み

同社では、派遣スタッフのスキルアップ、人材育成に力を入れて取り組んでいます。同社の派遣スタッフに向けた、技術研修・教育を行うための専門施設として全国にトレーニングセンターを開設。基礎研修から専門分野のスキルアップ、エンジニア育成まで、確かなスキルを持つ人材を育てています。※研修施設:62カ所（2026年4月現在）

（2）圧倒的な取引実績

日本全国で、製造業のあらゆる産業分野・職種で取引しています。同社の圧倒的な実績と豊富なノウハウを活かした提案で、大手メーカーの設計/開発から実験・評価、生産技術までのモノづくりの上流工程における優秀な技術者をサポートします。

（3）採用力

同社は仕事を探している方の幅広いニーズにきめ細かく対応し、高い採用力を誇ります。日本全国で採用活動を行い、同社コンタクトセンターで一元管理を行っています。

（4）全国展開のネットワーク

全国展開のネットワークを駆使した総合力はもちろん、各地の取引先、求職者の方々のニーズに合った、迅速かつきめ細やかな対応を実現しています。※全国拠点数…227拠点（2026年4月現在）

【郵便番号】

1440051

【所在地】

東京都大田区西蒲田7-23-3

【ビル名等】

日研第一ビル

【設立年 補足】

1981年4月

【従業員数】

24,300名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【平均年齢】

38.5歳

【HPリンク先】

https://www.nikken-totalsourcing.jp/