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【千葉/住宅設計】新築の木造住宅を担当/創業50年超の老舗企業/年休122日/転勤なし

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【千葉/住宅設計】新築の木造住宅を担当/創業50年超の老舗企業/年休122日/転勤なし

doda (デューダ)

【千葉/住宅設計】新築の木造住宅を担当/創業50年超の老舗企業/年休122日/転勤なし

1 month ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Chiba, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

12 September 2026

What they need


【企業名】

東海住宅株式会社

【職種名】

【千葉/住宅設計】新築の木造住宅を担当/創業50年超の老舗企業/年休122日/転勤なし

【仕事内容(概要)】

【千葉/住宅設計】新築の木造住宅を担当/創業50年超の老舗企業/年休122日/転勤なし

【具体的な仕事内容】

■業務内容:

・住宅のプラン作成、見積作成および修正

・お客様との打合せ

・建築確認申請などの各種申請業務

・現地調査、役所調査

・その他、設計業務に付随する業務

■研修制度・教育体制について:

ご入社後はOJTにて上司・先輩と同行しながら仕事の流れを覚えてもらい、定期的にミーティングを行い教育する時間を設けています。

■働き方:

◎職場環境の良さ

└当社は「社員ファースト」を理念としており職場の環境作りに力を入れています。本社も含め、これまでに複数店舗の建て替えやリフォームを行ってきました。

◎風通しの良さ

└社内のコミュニケーションを活発にすることで、風通しの良い社風を実現。各部支店で旅行や食事会を開催するなど支店内の雰囲気も良く、社員有志のサークルでは業務以外でも楽しい時間を過ごしています。も目指せます。

■企業の特徴/魅力

千葉・仙台を中心に17店舗で地域に根差した誠実なサービスを展開しており、50年以上の実績がございます。

安定した経営基盤と挑戦できる風土の中で、長期的なキャリア形成が可能です◎

変更の範囲:会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

<応募資格/応募条件>

■必須条件:

・住宅設計経験(1~2年以上)

・普通自動車運転免許保有者

■歓迎条件:

・建築士資格(1級・2級)

<必要資格>

必要条件:普通自動車免許第一種

【勤務地】

<勤務地詳細>

千葉建築部

住所:千葉県千葉市花見川区柏井町1595-26 東海住宅アルパプラザ内

勤務地最寄駅:京成本線/八千代台駅

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

変更の範囲:会社の定める事業所

【アクセス】

<転勤>

当面なし

【住所設定】

千葉建築部/千葉県千葉市花見川区柏井町1595-26 [最寄り駅]八千代台駅

【勤務時間】

<勤務時間>

9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)

休憩時間:60分(12:00~13:00)

時間外労働有無:有

【就業時間補足】

<その他就業時間補足>

■時間外労働:月平均10時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

<雇用形態補足>

期間の定め:無

<試用期間>

3ヶ月

月給の変更なし、手当は車両手当のみ支給

【給与】

<予定年収>

420万円~490万円

<賃金形態>

月給制

車両手当 月15,000円(通勤・業務使用)または月10,000円(通勤のみ使用)

<賃金内訳>

月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>

300,000円~350,000円

<昇給有無>

有

<残業手当>

有

<給与補足>

■当社代理店の自動車保険加入手当:3,000円

■資格手当:2級建築士等 10,000円(登録後)

■賞与:年2回(6・12月)計2か月(2025年度実績)

※入社2年目より業績に応じる

※業績により決算賞与を別途支給

※賃金は目安であり、経験により選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>

通勤手当:車両手当15,000円、ガソリン代全額支給

社会保険:補足事項なし

退職金制度:勤続5年以上

<定年>

65歳

<育休取得実績>

有

<教育制度・資格補助補足>

資格取得支援制度・各種研修制度・社内表彰制度あり

<その他補足>

社用携帯電話貸与(試用期間終了後)

リゾートマンション保有(沖縄・熱海:入社1年以上等規定による)

団体生命保険料会社負担(勤続6ヶ月以上・規定による)

各種研修制度

社内表彰制度

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制(休日は火・水)

年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

年間休日日数122日

■年間休日数122日(2026年度)

■長期休日あり※2026年度

年末年始休暇(12日間)GW休暇(5日間)夏季休暇(夏季10日間)

■慶弔休暇

【事業概要】

■事業内容:

・不動産売買、仲介、賃貸、管理、鑑定評価

・土地分譲

・建売住宅の販売/注文住宅建築の請負

・不動産の企画、設計、リフォーム、

・土木工事、宅地造成

・造園工事、外構工事の設計、施工

・資産運用コンサルタント

・損害保険代理店業務

■事業の特徴:

同社は仲介業務を中心に暮らしをトータルサポートしています。

(1)仲介…新築住宅はもちろん、中古住宅・マンション・土地・店舗・ビル・賃貸等、あらゆる物件を扱う仲介は同社の情報とノウハウの源です。1971年の創業以来、常に蓄積してきた圧倒的な地域情報と信頼関係や人とのつながりを活かし、様々な不動産のニーズに対応しています。

(2)建築…小規模分譲から街づくりまで地域の土地所有者とのつながりから得られた土地に新築分譲を行います。また、分譲住宅では実現しきれない多様な要望に自由なプランニングの注文住宅で対応し、希望条件以上の成果を実現します。更に、長年培われた中古住宅売買の経験を活かし、実用的で先を見据えたリフォームや耐震工事の提案も行います。

(3)コンサルティング…有利な投資や資産運用の情報を届けるには、オープンに流通している情報だけでは足りません。蓄積された地域情報と生の情報ネットワークを最大限に活用し、現実的で中身のあるサポートを行います。また、不動産の現金化や緊急性の高い債務整理には、すばやい買取り決断と柔軟な発想で対応します。

(4)住宅ローンサポート、損害保険・引越サポート…不動産取引を通じて結ばれた顧客との信頼関係にさらに応えるため、有利な住宅ローンの紹介や火災保険の提案をはじめ、引越サポート・防犯など、住まいに関する総合的なサポート体制で、顧客に最高の安心・安全・便利・有利を提供する住環境総合サービス企業を目指します。

【郵便番号】

2760032

【所在地】

千葉県八千代市八千代台東1-2-11

【設立年 補足】

1971年9月

【従業員数】

171名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【平均年齢】

42歳

【HPリンク先】

https://www.10kai.co.jp/

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