【中之島】販促施策プロジェクト担当（事務局スタッフ）／賞与約5.4か月／年休124日／フレックス

【企業名】

関西ビジネスインフォメーション株式会社

【職種名】

【中之島】販促施策プロジェクト担当（事務局スタッフ）／賞与約5.4か月／年休124日／フレックス

【仕事内容(概要)】

【中之島】販促施策プロジェクト担当（事務局スタッフ）／賞与約5.4か月／年休124日／フレックス

【具体的な仕事内容】

～Daigasグループの安定性／完全週休2日制／フレックスタイム制有／クライアントの課題に一気通貫で携わる～

■業務概要：

クライアントから受諾した企画に対して、要件定義から施策設計、実行、効果検証・改善まで一貫して関わり、プロジェクト全体をリードいただくポジションです。販促施策における制作進行・ディレクション全般をお任せします。

※既存クライアント案件の対応が中心となりますが、将来的には新規案件の企画・提案フェーズに携わる機会もございます。

■業務詳細：

・販促施策に関する事務局業務（Web施策・キャンペーン等）

・クライアントからの要望ヒアリングおよび内容整理

・プロモーション施策の企画サポート（Web／イベント／紙媒体等）

・ガス機器販売イベント企画、業務進行管理、プロジェクトの進行管理、スケジュール調整

・制作会社・協力会社とのやり取り、簡単なディレクション業務、社内外関係者との調整、タスク管理

・施策の運用サポートおよび品質チェック

・効果の簡易的な集計や振り返り、改善アイデアの検討　その他上記に付随する業務

※一般のご契約者さまから届く応募情報のチェックや、お問合せ対応など、業務は進行管理にとどまらず多岐にわたります。現状、年間で2つの大きなプロジェクトをご担当いただきます。

※将来的にはチームのマネジメントをお任せすることを想定しており、メンバーのサポートや育成、収支管理やレポーティング業務も段階的にご担当いただきます。

■業務魅力

（1）クライアントがグループ会社

（2）CRMやメルマガに関することなど社内外との連携でスキル幅が広がる

（3）企画に対し計画～実行まで一貫して携わることができ、仕事の裁量権が大きい

■組織構成：

組織：マネジャー1名、チーフ1名、リーダー1名、メンバー11名

■企業概要：

関西圏におけるトップクラスのエネルギーインフラ企業大阪ガス（Daigas）グループの一員。確かな経営基盤と事業の安定性を誇る。当グループ全体で、売上規模1兆円クラス・従業員数1万人規模と、大手上場企業グループとしての安定性とスケールを持ちつつ、再生可能エネルギーやデジタル領域など、新分野への投資・挑戦も行っているため、長期的にキャリアを築くことが可能。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：下記いずれかのご経験

・キャンペーン／プロモーション／窓口対応などの事務局業務経験

・進行管理、スケジュール調整など複数の関係者と関わる業務経験

・営業、営業事務などで顧客や社内と調整を行った経験

■歓迎条件：

・営業経験

・社内外の関係者と連携しながら、物事を前に進められる方

・課題分析、解決能力（質問力、抽出能力、企画力）

・周囲と協力しながら業務を進められる方

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル6F

勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／大阪府大阪市北区中之島3-2-18　[最寄り駅]渡辺橋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：11:00～14:00

フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～17:45

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

※試用期間の条件変更なし

【給与】

＜予定年収＞

551万円～620万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：277,000円～312,000円

＜月給＞

277,000円～312,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※上記年収は月収12ヶ月分に想定賞与5.49ヶ月分、月25時間分の時間外手当を加算し算出した想定金額です。

■賞与：年2回支給（6月・12月）／賞与実績：2023年6.2ヶ月、2024年6.82ヶ月、2025年6.66ヶ月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給（当社規定による）

社会保険：■健康保険：大阪ガス健康保険組合

退職金制度：当社規定による

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

外部セミナー受講支援制度、資格取得支援制度、階層別研修、Daigasグループ研修、キャリア形成支援

＜その他補足＞

■休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当

■Daigasグループ保険加入制度

■カジュアルワークスタイル制度（私服勤務可）

■提携福利厚生サービス利用可（リロクラブ）

■定期健康診断（年1回）

■社内サークル活動など

■AM・PM半休制度

■リフレッシュ休暇（勤続10年・20年時に各5日付与）

■出産・育児・介護休暇

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数124日

■半休制度、年末年始、リフレッシュ休暇、出産・育児・介護休暇、慶弔休暇

■有給休暇：入社時3～10日（入社月による）、以降毎年12月付与（最大20日）

【事業概要】

■事業概要：

売上高２兆円を超える圧倒的な事業基盤を持つDaigasグループ。

そのDaigasグループ会社である当社は、大阪ガスのハウスエージェンシーとして、安定した事業基盤のもと、ガス・エネルギー関連企業のマーケティングを幅広い事業でサポートしています。

1985年の会社設立以降、手掛ける事業領域は拡大し、現在では「デジタル・オンライン」「コンタクトセンター」「BPO」「セールスプロモーション」「教育・研修」「建築・省エネ・調査」の6つの事業を展開しています。

■事業内容：

各事業領域における高い専門性だけではなく、事業を掛け合わせたトータルソリューションが同社の強みです。

「デジタル・オンライン」・・・営業・マーケティング・教育分野で、デジタル・オンライン時代に求められる多様なDXサービスを展開

「コールセンター」・・・電話受付・テレアポ・オムニチャネルなど幅広いコンタクトサービスを提供

「BPO」・・・営業や事務のアウトソーシングによる新規顧客獲得・業務効率化をサポート

「セールスプロモーション」・・・展示会・イベント支援の企画・集客・顧客フォロー

「教育・研修」・・・研修プログラムや学習スタイルをご要望に合わせてカスタマイズ

「建築・省エネ・調査」・・・働く人・暮らす人に合わせた安心で快適な環境を提案

■企業の特色：

・無借金経営を続ける関西基盤の優良企業

・近年はDaigasグループ外企業との取引も拡大

・ノー残業DAY/フレックス制度等、ワークライフバランスも充実

・外部研修受講制度など、社員の成長も積極的に支援

・「安定」×「チャレンジ」を両立できる環境

【郵便番号】

5300005

【所在地】

大阪府大阪市北区中之島3-2-18

【ビル名等】

住友中之島ビル7F

【設立年 補足】

1985年12月

【従業員数】

1,137名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

14,869百万円

【平均年齢】

42.6歳

【HPリンク先】

http://www.kbinfo.co.jp/