【埼玉/未経験歓迎】施設の点検・モニター監視◆賞与5.9か月分／残業ほぼ無し／教育制度◎／安定性◎

【企業名】

メタウォーターサービス株式会社

【職種名】

【埼玉/未経験歓迎】施設の点検・モニター監視◆賞与5.9か月分／残業ほぼ無し／教育制度◎／安定性◎

【仕事内容(概要)】

【埼玉/未経験歓迎】施設の点検・モニター監視◆賞与5.9か月分／残業ほぼ無し／教育制度◎／安定性◎

【具体的な仕事内容】

【自衛隊・製造・介護・飲食・ビルメン・設備管理など未経験活躍！水インフラに関わる仕事で安定性◎最大手のメタウォーターグループ】

■魅力

◎東証プライム上場・自治体の水インフラを守る業界大手＜メタウォーターG＞

◎景気に左右されず、なくならない安定感◎賞与5.9か月分実績！

◎自社研修センター・140種類の資格支援・180コースの通信教育でスキルUP！

◎中途3年目定着率92％／残業月5ｈ／日勤は土日祝休、シフト制は基本3連勤まで

■業務内容

上下水道施設の運転・保守管理を担当し、安全で清潔な水を地域へ安定供給する仕事です。

【保守管理（日勤）】

・設備巡回（異音／摩耗／漏れ確認）

・消耗品交換、給油、清掃

・定期点検、部品交換、不具合対応

→故障を未然に防ぎ安定稼働を維持

【運転管理（シフト）】

・中央監視室での監視

・データ入力、設備稼働状況の確認

・ポンプや薬剤の調整

→水の流れを管理し安定供給

■働き方

入社後は保守管理（日勤・土日祝休）で設備の基礎理解を深めた後、運転管理（シフト制）へ移行します。

リーダー昇格後は日勤中心です。

【日勤】

・土日祝休み

・8:30～17:15勤務（現場により前後する場合あり）

【シフト制】

運転管理配属後は、4日1サイクルが基本です。

明け休み＋公休で休息を確保でき、希望休も取得可能です。

・1日目：日勤（8:30～17:15）

・2日目：夜勤（16:05～翌朝まで）

・3日目：夜勤明け（9:35頃終了）

・4日目：休日

夜勤は中央監視室での監視、数値確認やデータ入力が中心。

休憩1～2時間で体力的な負担はありません。

■教育体制

入社後は座学で基礎知識や安全ルールを学び、自社研修センターでの実機研修やOJTを通じて専門技術を習得します。

キャリアステージに応じ、責任者候補者研修・管理職研修など階層別研修も充実しています。

資格取得支援制度（全141種類）も完備しており、受験料・交通費・登録更新費用は会社負担、資格手当（最大月3万円）を支給。

さらに、ロジカルシンキングやマネジメントなど180コース以上の通信教育講座を用意し、継続的なスキルアップを支援しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

～大手Gの安定企業で、スペシャリスト目指して手に職つけたい方、大歓迎です！～

■必須要件：

水処理プラントに興味のある未経験者の方を歓迎します！（文理不問）

※自衛隊・製造業・介護・飲食・ビルメン・設備管理などの異業種経験者や、

「機械いじり好き」「細かい作業が好き」など実務経験ない方の入社実績があります。

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

埼玉県内の浄水場

住所：埼玉県草加市もしくは比企郡吉見町 面接の中で決定します。

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

※総合職のため、全国転勤の可能性有（基本的には近郊エリアへの異動がメイン）

入社後、4~5年後に異動が発生する可能性有

＜オンライン面接＞

可

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間：40時間00分

対象期間の総所定労働時間：156時間18分

休憩時間：45分（12:00～12:45）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業：基本的に残業は発生いたしません。設備故障や異常気象時の非常配備などにより、年に数回程度。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

無期正社員でのご採用です。

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

400万円～550万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：225,000円～310,000円

＜月給＞

225,000円～310,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■昇給年1回（4月）

■賞与年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：配偶者1万2千円、子供3千円(二人まで)

寮社宅：会社都合での転居のみ有効

社会保険：補足事項なし

退職金制度：中小企業退職金共済に加入

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■入社時に必要な講習実施

■入社～6ヶ月OJT（フォローアップ研修実施）

■資格取得支援制度あり…1種に付き3千円の手当を支給※最大10種まで。必要資格については、会社から講習料の支給・補助有り。

＜その他補足＞

■手当補足：

・深夜勤務発生の場合は深夜手当

・休日出勤の場合は休日手当

・資格手当…3千円（会社指定資格中10科目まで支給）

■永年勤続表彰：

5年毎に報奨金を支給

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数123日

週休2日制（シフト制になると、休日は不定期）

※土日出勤の場合は平日に必ず振替休日を取得して頂きます。

【事業概要】

【メタウォーターサービス株式会社は水環境分野における総合エンジニアリング企業であるメタウォーター株式会社のグループ会社として上水道・下水道を中心とした

水環境分野などの「運転・維持管理事業」を行っています】

■事業内容

◇水道事業…安心して飲めるおいしい水の供給を目指し浄水場の維持管理を行っています。独自のセラミック膜ろ過装置の運転はもちろん全ての処理方法に対し豊富な知見と高い技術力を活かし安定した水をつくりだします。

◇下水道事業…浄化したきれいな水を河や海に還し豊かな水環境を守るため、下水処理場の維持管理を行っています。汚泥の再利用・エネルギー化にも取り組んでおり機械と電機両方を手がけるメタウォーターグループならではの高度な技術と豊富なノウハウで快適な生活を支えています。

◇環境施設関連事業…廃棄物の燃料化プラント、リサイクルプラント、埋め立て処分場からの浸出水処理等の運転管理を通じ、資源やエネルギーの循環に貢献しています。

◇保全・点検・修繕…安全な運転管理やライフサイクルコスト低減等のため、定期的な保全・点検・修繕で

設備の維持管理をサポートします。

■特徴「水環境リーディングカンパニーだからこそのトータルソリューション」

◇水道事業向けトータルサービス…多面的な視点からメタウォーターグループの技術・人材・機能を活用することで安全、安心の水道の接続に貢献します。

◇下水道事業向けトータルサービス…工程や領域別の仕様発注のみならず機能発注による包括的な運用管理にも対応します。

■人材育成の考え方

◇１、人を最大の財産と考えています。事業活動を支え、将来の継続的な事業発展を確固たるものとする為に、社員の力量・資質の向上を確実に行います。

◇２、課題解決能力と更新を指導育成する力を持つ人材を育成します。社会基盤を支える一員として強い意志を持つ人材を育成します。

◇３、専門技術のスキル習得などのため様々な教育を受けられる実施体制、カリキュラム、ツールを整備し力を発揮できる場や機会を提供します。

【郵便番号】

1010041

【所在地】

東京都千代田区神田須田町1-25

【ビル名等】

JR神田万世橋ビル

【設立年 補足】

2007年4月

【従業員数】

882名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【平均年齢】

37.5歳

【HPリンク先】

https://metawaterservice.co.jp/