【桜木町・都内】通信ネットワークエンジニア/5G評価・検証~NW設計構築

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【桜木町・都内】通信ネットワークエンジニア／5G評価・検証～NW設計構築

2026/10/22(木) 更新

この求人で求められる必須要件

下記いずれかの経験をお持ちの方 ・5G／LTEなどモバイル通信に関する評価・検証経験 ・基地局、無線通信、通信プロトコルに関する業務経験 ・ネットワークの設計・構築経験 ※5Gに関する業務経験がなくても、ネットワーク設計・構築経験をお持ちの方は対象となります。 ※ネットワークをゼロから設計した経験は必須ではありません。 既存の設計書を読み取り、機器追加等に伴うパラメータ設計・設定ができる方を想定しています。

選考で重視するポイント

【選考で確認するポイント】 選考では、経験年数や役職名だけでなく、以下の業務をどのように担ってきたかを確認します。 ・クラウド環境の設計・構築・開発・運用における具体的な経験 ・サーバ・ネットワークなどインフラ領域における設計・構築・運用経験 ・進捗・課題管理、役割分担、成果物レビュー、メンバー支援などの具体的なチームリード経験 ・顧客や関係者との調整、課題整理、提案・要件定義における役割

求人カテゴリー

インフラエンジニア（NW・サーバ）

業務内容

国内通信キャリアや通信機器ベンダー向けのプロジェクトにて、5Gを中心としたモバイル通信の評価・検証、
ネットワーク設計・構築をお任せします。
これまで当部門では、5G通信におけるプロトコル検証や無線評価、通信品質・通信速度などの評価業務を中心
に、通信キャリア・ベンダーの技術支援を行ってきました。
今後は従来の評価・検証領域に加え、通信機器の導入や、それに伴うネットワーク設計・構築まで対応領域を
広げていく方針です。
そのため今回の採用では、モバイル通信・基地局関連の評価検証経験者だけでなく、ネットワーク設計・構築
経験をお持ちの方についても広く募集します。

【具体的な業務内容】
ご経験・スキルに応じて、下記いずれかのプロジェクトを中心にお任せします。
①5G・モバイル通信の評価／検証
通信キャリアのラボ環境等において、5Gを中心とした通信品質・機能の評価、検証を行います。
・5G通信のプロトコル検証
・基地局・無線通信の評価
・通信速度・通信品質の評価
・Wi-Fi等を含む通信品質改善のための評価
・評価環境の構築、試験実施
・取得データの分析
・評価結果の取りまとめ・レポーティング など
単純に決められたテストを実施するだけではなく、3GPPなどの通信規格や
通信プロトコルを理解したうえで評価を実施し、その結果を整理・報告していく役割を期待しています。

②ネットワーク設計・構築／通信機器導入
今後、通信機器ベンダーから仕入れた製品をお客様環境へ導入するビジネスについても強化していく方針です。
・通信機器の導入・設定
・既存ネットワークへの新規機器追加
・既存設計書の読み解き
・パラメータ設計
・パラメータシート作成
・周辺ネットワークを含めた設計・構築
・導入後の評価・検証
などを担当いただける方も歓迎します。
ネットワークをゼロから設計できるレベルまでは必須ではありません。
既存のネットワーク構成や設計書を読み取り、追加する機器に合わせてパラメータを検討・作成できる方であ
れば、これまでの経験を活かしていただけます。

開発環境

開発言語：Python/VBA/SQL/RPA/PHP、OS：オ-プン系OS全般、DB/DC環境：AWS/GCP/AzureのDBやSQL、BIツールで使用するAlteryxやKNIME

役割・期待するミッション

【役割】
5Gネットワークエンジニア（メンバークラス）
【期待するミッション】
これまでの経験を活かし、クラウド・業務システム開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。
入社後は経験や志向に応じて上流工程や専門技術領域へ活躍の幅を広げていただき、将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職など、ご自身の志向に合わせたキャリア形成を目指していただけます。

求める人材像

・通信技術・ネットワーク技術への興味を持ち、継続的に技術力を高めていきたい方
・評価結果をまとめるだけでなく、結果から課題を考えられる方
・新しい機器・技術を積極的にキャッチアップできる方
・AIなど新しい技術を前向きに取り入れられる方
・将来的にPL・リーダーとしてプロジェクトを牽引していきたい方

歓迎要件

・3GPPに関する知識
・5G／LTE通信プロトコルに関する知識
・基地局・無線通信に関する知識
・通信品質・通信速度等の評価経験
・パラメータシート作成経験
・通信機器の導入・設定経験
・プロジェクトリーダー／チームリーダー経験
・AIを活用した業務効率化や技術検証に興味をお持ちの方

募集背景

通信業界ではAIの活用が進み、従来型の評価・検証業務についても仕事の進め方が変化しています。
当部門としても、従来の通信評価・検証だけにとどまらず、通信機器の導入から
周辺ネットワークの設計・構築まで、より幅広くお客様を支援できる組織への進化を目指しています。
また、AIについても「仕事を奪うもの」と捉えるのではなく、エンジニアの生産性や技術力を高めるツールと
して積極的に活用していく考え方です。
既存の通信技術を大切にしながら、新しい技術・仕事の進め方にも前向きに取り組める方を歓迎します。

ポジションの魅力・得られる経験

① 5G・モバイル通信の専門性を活かせる
3GPPや基地局、無線通信、モバイル通信プロトコルなどの知見を活かし、通信キャリア・通信機器ベンダーに
近い環境で専門性を高めることができます。
② NWエンジニアから通信領域へのキャリア拡張も可能
5G／基地局経験だけを対象としているわけではありません。
ネットワーク設計・構築経験をベースに、通信機器導入やモバイルネットワーク周辺の技術へと領域を広げて
いただくことも想定しています。
③ 評価・検証だけではないキャリアを描ける
今後は、評価・検証から機器導入、ネットワーク設計・構築へと対応領域を拡大していく方針です。
「評価経験を活かしてより上流へ進みたい」「NW経験を活かして通信領域に専門性を広げたい」といった方
にも適した環境です。
④ リーダー・マネジメントにも挑戦できる
組織は社員約35名、パートナーを含め約70名規模です。
現在も複数のプロジェクトが動いているため、技術者だけでなく、プロジェクトを取りまとめられるリーダー
層や、今後リーダーを目指したい方も歓迎しています。

待遇・勤務条件

(1)月額給与
基準給与額 238,000円～392,000円
・諸手当(基準給与額に含まず)は以下の通りです。
通勤手当：全額支給
超過勤務手当：割増賃金率25％
※１ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を
上回る時間数のみ割増賃金率50％となります。
深夜手当：割増賃金率25％
休日手当：割増賃金率35％ ※法定休日が対象になります。

(2)想定年収
450万円～741万円
※月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含みます。

(3)社員の年収例
年収750万円／37歳主任（PM相当）／月給400,000円
年収650万円／30歳リーダー（PL相当）／月給344,000円
年収520万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給275,000円
※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。
【主任／PM相当】月給312,000円～431,000円
【リーダー／PL相当】月給256,000円～375,000円
【担当】月給236,000円～325,000円

(4)年収推移イメージ
当社は人事ポリシーに則り、学歴や経験にこだわらずチャレンジする人を
支援することで、社員のパフォーマンスが最大限発揮できるよう、処遇面に
おいても若くして大きな可能性がある設計にしています。
また、社員それぞれのライフスタイルやプライベートを重視した働き方等に
応じたキャリアも実現できる制度となっております。

勤務地備考

桜木町本社、汐留ANNEXオフィスまたはお客様先の可能性あり。 お客様は、首都圏、関西にあり、常駐先は相談させていただきます。

勤務地

桜木町本社, 汐留ANNEXオフィス

備考

在宅勤務補足

勤務時間

・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準就業時間帯 始業時刻：9:00～終業時刻：17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日/休暇

休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 （年間休日125日）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

加入社会保険

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

福利厚生

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他

雇用形態

・正社員。契約期間の定めはありません。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。

• 募集元本部

組込／制御ビジネスユニットインダストリー事業本部

• 募集元部所

インダストリービジネス事業部通信インフラ部

備考

在宅勤務補足

勤務時間

・一日標準労働時間 7時間30分 ※フレックスタイム制（コアタイムなし）
標準就業時間帯 始業時刻：9:00～終業時刻：17:30 休憩時間60分
・所定時間外労働有、休日労働有
業務上必要がある場合は勤務を命ずることがあります。
休日出勤の場合は振替休日を取得します。

休日/休暇

休日休暇 完全週休2日制（土･日） / 祝祭日 /夏季休暇 / 年末年始休暇 （年間休日125日）/年次有給休暇/ 慶弔・特別休暇 / 長期休暇 / 育児・介護休暇

加入社会保険

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険

福利厚生

自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅 他

雇用形態

・正社員。契約期間の定めはありません。
入社の日から6ヶ月間を試用期間とし同一労働条件です。
試用期間は勤続年数に通算します。

• 募集元本部

組込／制御ビジネスユニットインダストリー事業本部

• 募集元部所

インダストリービジネス事業部通信インフラ部