【橋本／車通勤可】法務※東証スタンダード／将来的な管理職候補／平均残業5H／光学ガラストップメーカー

【企業名】

株式会社オハラ

【職種名】

【橋本／車通勤可】法務※東証スタンダード／将来的な管理職候補／平均残業5H／光学ガラストップメーカー

【仕事内容(概要)】

【橋本／車通勤可】法務※東証スタンダード／将来的な管理職候補／平均残業5H／光学ガラストップメーカー

【具体的な仕事内容】

～半導体露光装置用の特殊ガラスではトップクラスのシェアを誇る光学ガラスのパイオニア／JAXA、国立天文台、キャノン、オリンパスが取引先／東証スタンダード上場／自己資本比率78％超の安定した経営基盤／勤続年数平均15.6年と定着率が高い就業環境／平均残業時間5時間～

■業務概要

法務課の管理職候補として、オハラグループに関する法務業務全般をお任せいたします。予防法務、臨床法務がメインとなります。

また、適性に応じてマネジメント業務をお任せする場合もございます。

※経験やスキルを踏まえ、業務範囲を決定します。

■業務内容

・法務関連業務(契約書審査その他)

・係争処理

・社内規程管理

・コンプライアンス関連業務（社内教育、委員会事務局業務など）

・リスク管理関連業務（委員会事務局業務など）

・安全保障貿易管理関連業務

・国内外の法令改正への対応業務（グループ会社含む）

■組織構成：法務課3名(30代～50代)

■法務としてのキャリア

・法務関連業務を通じて開発、製造、販売と様々なビジネスに携わることができます。

また当社は国内外にグループ会社を展開しており、グローバルな視点で幅広く活躍できます。

■働き方：月平均残業時間は5時間程度です。フレックス制度や時間有給に加え、年間休日124日と社員の働きやすい環境が整っています。

【募集背景】

法務機能を強化するため募集いたします。

【魅力】

◇法務課の雰囲気◇

・メンバー間で気軽に相談・議論ができる雰囲気です。

◇働きやすさと充実の福利厚生◇

日系企業らしく穏やかな雰囲気と、自己資本比率78.5％の安定した経営基盤があり、勤続年数平均15.6年と長期的に働きやすい環境です。

■企業概要

株式会社オハラは1935年創業の日本初の光学ガラス専業メーカーで、光学ガラスやガラスセラミックスなど高機能素材の開発・製造を手掛ける東証スタンダード上場企業です。世界トップクラスの光学ガラス技術を持ち、カメラ、半導体製造装置、医療機器、天体望遠鏡など幅広い分野で採用されています。特に低膨張ガラスや高精度光学素材は国内外で高い評価を獲得しています。長年培った材料開発力と品質力が強みであり、半導体・XR・宇宙関連市場の拡大を追い風に今後も成長が期待される企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

業界未経験歓迎

■必須条件

・企業での法務経験がある方

■歓迎条件：下記いずれかの経験

・マネジメント経験

・製造業における法務実務経験

・英文契約書の審査・作成経験（リーディング、ライティング）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：神奈川県相模原市中央区小山1-15-30

勤務地最寄駅：横浜線／相模原駅／橋本駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：会社の定める事業所

【アクセス】

＜勤務地補足＞

車通勤可

＜転勤＞

無

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／神奈川県相模原市中央区小山1-15-30　[最寄り駅]南橋本駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：55分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:10～16:55

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

月平均5時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

2ヶ月

勤務条件に変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

600万円～850万円

＜賃金形態＞

月給制

補足事項なし

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：300,000円～500,000円

＜月給＞

300,000円～500,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年収は経験に応じて設定します。

■昇給：年1回

■賞与：年2回／7月・12月　(昨年実績： 4.36ヶ月 )

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞

健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

社会保険完備

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：全額支給

家族手当：1名20,000円（以降1名毎に5,000円）

住宅手当：補足事項なし

寮社宅：※福利厚生その他欄参照

厚生年金基金：無　補足事項なし

退職金制度：再雇用制度（65歳）

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT、専門教育、外部セミナーへの参加、研究機関への出向、階層別研修など

■自己啓発支援として社内英会話教室の開催（週1回で5千円／月）、外部教育機関受講への補助制度など

＜その他補足＞

■営業手当、宿直手当、役職手当、扶養手当、企業年金、社員持株会、社員食堂（半額会社負担）、労働組合、財形貯蓄、確定拠出年金

■社宅：マンション形式4階建ての3DKの部屋が24室※会社から徒歩7～8分／最寄り駅「橋本駅」から徒歩10分程度

■独身寮：会社近隣に借り上げ独身寮あり

■保養所：別荘タイプ（和室3部屋・12名程度）で、研修室、台所、リビング、浴室あり

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数124日

（休日は会社カレンダーによる/年数回土曜出社の可能性がございます)

土曜・日曜・祝日・GW・夏季・年末年始・特別休暇・産前産後休暇・育児/介護休業・慶弔休暇・育児時短制度・積立有給制度ほか

【事業概要】

■特徴：

当社は日本初の光学ガラス専業メーカーで東証スタンダード上場企業です。光およびエレクトロニクス事業機器向けガラス素材の製造・販売を手掛けており一貫生産に強みがあり、光学ガラスのパイオニアとして80年以上の歴史があります。光学ガラスでは、スチルカメラやテレビカメラ、医療用カメラ、車載用センシングカメラ等のレンズ素材をはじめ、顕微鏡や双眼鏡、複写機、ヘッドアップディスプレイから宇宙開発設備、精密天体望遠鏡等、レンズ系の光学ガラス・環境対策光学ガラスを扱い、日本トップクラスの技術を誇っています。また、エレクトロニクス分野で使用されるキーマテリアル及び技術の研究開発に注力しています。

■事業内容：

【光事業】スチルカメラやテレビカメラ、医療用カメラ、車載用センシングカメラ等のレンズ素材をはじめ、ヘッドアップディスプレイから宇宙開発設備、精密天体望遠鏡などレンズ系の光学ガラス・環境対策光学ガラスを扱い、日本トップクラスの技術を誇っています。

【エレクトロニクス事業】光学ガラスの知見を活かして開発されたオハラの特殊ガラスを手掛けており、半導体露光装置等に採用されています。半導体露光装置向けの特殊ガラスは、純度が非常に高く、屈折率が均質な半導体露光装置向けガラスの製造は、緻密な管理を必要とするため、参入障壁が高く、当分野でトップクラスのシェアを誇っており、世界中から多くの引き合いがあり、業績を大きく牽引しています。

【郵便番号】

2525286

【所在地】

神奈川県相模原市中央区小山1-15-30

【設立年 補足】

1935年10月

【従業員数】

468名

【市場】

スタンダード市場

【資本金】

5,855百万円

【売上高】

28,895百万円

【経常利益】

2,289百万円

【平均年齢】

42.8歳

【HPリンク先】

http://www.ohara-inc.co.jp/jp/