【九段下】コンストラクションマネージャー ◆お客様の理想の空間を実現◆6年連続健康優良法人

【企業名】

ＮＳＫ株式会社

【職種名】

【九段下】コンストラクションマネージャー ◆お客様の理想の空間を実現◆6年連続健康優良法人

【仕事内容(概要)】

【九段下】コンストラクションマネージャー ◆お客様の理想の空間を実現◆6年連続健康優良法人

【具体的な仕事内容】

◇◆健康優良法人2026 中小規模法人部門（ブライト500）認定／「えるぼし（3つ星）」に認定！／無借金経営◎／業界屈指の技術と実績／案件増加に伴う募集！／残業20Ｈ・ワークライフバランス／研修制度充実◆◇

■業務内容：

オフィスや店舗・商業施設などの内装設備/電気通信工事/ネットワーク/監視カメラ/デザインなど空間に関わるニーズにワンストップで対応する当社にて、コンストラクション・マネジメントをお任せいたします。

建設プロジェクトの企画、設計、発注、工事、引き渡し等の段階において、

マネジメント（関係者との各種調整）をしていただき、コスト・品質・スケジュールのバランスを追求し、

顧客と共に理想空間を作りあげます。

お客様の要望をヒアリングし、それをもとにご提案し、快晴な空間づくりをサポートしていきます。

■教育制度：

当社は新人教育制度にOJT制度の他にもファミリー制度を導入しています。

新人が配属された部署以外の社員で構成されたチームを家族に見立て配属部署以外でもフォローします。

■当社について：

◆当社は空間のデザイン・設計～工事～保守・管理までワンストップでサービス提供しています。

単なる工事ではなく、願客の要望やその空間で働く人々の生産性があがるようなアイデアに基づいた空間作りを提供しています。

◆「社員の健康なくして会社の発展無し」を掲げ社員のWLBを追求し、

経済産業省より健康経営優良企業2026、厚生労働省より「えるぼし 3(つ星)」に認定されました

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・業界を問わない営業経験

＜必要資格＞

必要条件：普通自動車免許第一種

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都千代田区九段南2-3-1 青葉第一ビル3F、4F

勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／九段下駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：ゆくゆくはキャリアアップに伴う配置転換により当社拠点全般に異動の可能性あり（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

最寄り：東京メトロ東西線 九段下駅 徒歩8分、JR総武線 市ヶ谷駅 徒歩12分

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週1日リモート・在宅）

【住所設定】

本社／東京都千代田区九段南2-3-1　[最寄り駅]九段下駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜時短勤務＞

相談可

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業平均：月16時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の条件に変更なし

【給与】

＜予定年収＞

435万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：211,610円～360,000円

固定残業手当/月：78,390円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

290,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験・能力などに応じて当社規定により決定します。

■賞与：有（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

家族手当：補足事項なし

住宅手当：家賃補助※対象者のみ

寮社宅：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

■OJT制度

■資格取得支援制度

■ファミリー制度

＜その他補足＞

■在宅動務※制度としては週1日です。

■リモートワ ーク可※社員によりますが、外で（喫茶店等）会社貸与PCを使用し作業する社員もいます。一部従業員に該当するものは、上記制度の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

■出産・育児支援制度

■継続雇用制度（再雇用）

■社員親睦会

■財形貯蓄制度

■団体生命保険

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■年末年始休暇

■年次有給休暇

【事業概要】

■事業内容：

・通信・ITインフラに関する事業から、オフィスの空間デザインまで幅広く事業を展開。

数多くの大手企業を取引相手とし、快適性の高いオフィス空間とネットワーク環境を提供しています。実用性の高いオフィス空間をデザインするだけでなく、遊び心も加えることで、働く社員の生産性向上に貢献しています。

同社では質の高いサービスを提供する為、企画コンサルティング、施工、運用管理まで、全てを一本化して行っています。さらに同社は様々な優良企業と強固なパートナーシップ関係を気づいており、他社とは一線を画す提案を続けています。

・全国への拠点を拡大し、幅広い業界へサービスを提供

多くのソリューション企業が大都市に集中して事業を展開する中、同社は日本全国に拠点を展開。また、商業店舗や金融窓口など、幅広い環境での施工実績を誇ります。

■同社の特色：

・ITを駆使してネットワークの企画・設計・施工と建築設備との融合を手掛ける専門企業として40年余りの実績と経験があります。

・オフィスや商業店舗の内装工事から、LANなどの電気通信工事までワンストップで行い、企画・設計から施工管理まで一貫し行います。

・2012年にはプラスグループの一員となり、オフィス什器のお使いもスタートしています。

（プラスはオフィス家具・文具・事務用品・コピーボード・インタラクティブパネルを中心に展開するメーカーです）

【郵便番号】

1020074

【所在地】

東京都千代田区九段南2-3-1

【ビル名等】

青葉第一ビル3F、4F

【設立年 補足】

1979年5月

【従業員数】

256名

【市場】

非上場

【資本金】

100百万円

【売上高】

8,553百万円

【経常利益】

548百万円

【平均年齢】

44歳

【HPリンク先】

https://www.nsk-net.co.jp/