警備員【65歳~】山口市内及び近郊

ハローワーク事業所名

リライアンス・セキュリティー 株式会社

就業場所

〒754-1277

山口県山口市阿知須２０６７－２

大陽通信工業（株）

職種

警備員【６５歳～】山口市内及び近郊

仕事内容

通信工事における交通誘導警備

ＮＴＴやソフトバンクなどの通信工事の現場で、交通の円滑な流

れを確保し現場の安全を守る仕事です。

道路工事・土木工事現場の勤務はありません。

親切丁寧に指導いたしますので、初めての方も安心してご応募くだ

さい。酷暑手当支給

【高年齢者雇用促進対象求人】 変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

34010-35158861

受付年月日

2026年8月1日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

広島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3401-219703-5

事業所名

リライアンス・セキュリティー カブシキガイシャ

リライアンス・セキュリティー 株式会社

所在地

〒730-0845

広島県広島市中区舟入川口町１４－２２

ホームページ

http://www.reliance-s.com/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

警備員【６５歳～】山口市内及び近郊

仕事内容

通信工事における交通誘導警備

ＮＴＴやソフトバンクなどの通信工事の現場で、交通の円滑な流

れを確保し現場の安全を守る仕事です。

道路工事・土木工事現場の勤務はありません。

親切丁寧に指導いたしますので、初めての方も安心してご応募くだ

さい。酷暑手当支給

【高年齢者雇用促進対象求人】

※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒754-1277

山口県山口市阿知須２０６７－２

大陽通信工業（株）

最寄り駅

ＪＲ岩倉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

上記事務所に集合した後各現場に移動

山口市内及び近郊 ＊宇部市など

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

65歳〜

年齢制限該当事由

高齢者等の特定年齢層の雇用促進

年齢制限の理由

高齢者の特定年齢層の雇用促進のため

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

182,750円〜182,750円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

182,750円〜182,750円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＜月額換算式＞

８５００円×２１．５日

酷暑手当 ２０００円／日

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

日給

8,500円〜8,500円

通勤手当

一定額

日額

500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

10,000円〜50,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

就業時間は業務内容により異なる場合があります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常業務にない臨時的な業務に従事する場合や突発的な事故の場合

などで、年６回を限度として１ヶ月７５時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

260人

就業場所

8人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

平成14年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

警備業（交通誘導警備、駐車場警備、雑踏警備、施設常駐警備、制

服保安警備、私服保安警備、巡回警備、身辺警備）、リスクマネジ

メント、コンサルティング、防犯・防災システム販売

会社の特長

「明るく」「楽しく」「健康に」が我社のモットーです。景気に左

右されない安定成長企業で、安心して働けます。現在１０代の若者

から６０代のベテランまで、幅広い年齢層の仲間が多数活躍中。

法人番号

3240001007546

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

その他

その他の募集理由

新規契約に伴う募集

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後4日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

選考日時と場所は応募の際に調整いたします。

選考場所

〒754-1277

山口県山口市阿知須２０６７－２

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

認印

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用教育研修部

電話番号

082-297-9588

ＦＡＸ

082-297-9599

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

酷暑手当 ２０００円／日 支給

・採用後３０時間（４日間）実施の新任教育の賃金は、新任教育手

当として、３１，２９０円支給されます。

・原則雨天でも仕事がありますので、天候に左右されることがあり

ません。

・年間を通じて安定した仕事量があり、新型コロナの影響もなく、

安定収入が得られます。

・道路工事や土木工事などと違い、労働環境の整った通信工事現場

の仕事です。

・車通勤で片道１５ｋｍを超える場合は会社規定の計算により、交

通費の追加支給があります。

・公共交通機関を利用して往復５００円を超える場合は差額を支給

します。

• 特別な知識や経験は必要ありません。

〇警備が初めての方も親切丁寧に指導いたしますので、安心してご

応募ください。

＊応募の際はハローワークの紹介状が必ず必要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

リライアンス・セキュリティー株式会社は、笑顔でのコミュニケ

ーションを大切にしながら、「お客さま満足」「お客さま感動」を

追求している、ちょっと変わった、ちょっと面白い警備会社です。

この異色の警備会社では、２０代の若者から７０代のシニア世代

まで、幅広い年齢層の仲間が、それぞれの強みを活かして各契約先

・事務所で活躍しています。

働き方改革や男性の育児休暇取得も積極的に推進しており、西日

本の警備会社の中で、最も入社して働きたい会社づくりに取り組ん

でいます。

社員の健康と命を守る経営を宣言し、働く環境を整え、令和

４年３月９日に健康経営優良法人【ブライト５００】の認定を受け

て以降、今年で５年連続の認定となります。

【ブライト５００】の認定は、健康経営優良法人の中小企業部門で

認定を受けた全国１９，７９６法人の中で、上位５００法人に入る

ことを意味しています。

全国に約１万社ある警備会社の中で【ブライト５００】の認定を

受けた法人は、わずか９法人のみ。（中四国では弊社のみ）

職務給制度

あり

職務給制度の内容

対象となる職務内容（勤務地と仕事内容）に従事する場合

※対象求人は求人票に記載

復職制度

あり

復職制度の内容

希望に合わせて雇用区分（正社員・パートタイム）を選択し復職可

能※離職前の雇用区分は不問

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。