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准看資格をいかす介護施設での看護職_70

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准看資格をいかす介護施設での看護職_70

株式会社リエイ

准看資格をいかす介護施設での看護職_70

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

9 August 2026

What they need


雇用形態

正社員
試用期間:3か月(雇用条件変更なし)

給与

【月給】 276200円~296200円
【別途手当】

  • オンコール手当 10,000円/月
  • 時間外手当

勤務地

コンシェール阿倍野
・大阪府大阪市阿倍野区旭町1-3-11

交通手段

地下鉄「天王寺」駅より徒歩4分
近鉄「大阪阿部野橋」駅より徒歩4分
JR「天王寺」駅より徒歩7分

勤務時間

シフト制
08:0017:00
08:45
17:45
10:00~19:00

休日・休暇

※シフトによる4週8休制(月9日以上)

年間休日110日
有給休暇は法定通り付与

インフォメーション

身体介護は一切なし!看護に集中していただけます!ブランクある方もOK!あなたの頑張りをばっちり支援
わたしたちリエイは介護施設を利用する方々の
個性を尊重したサービス提供を心掛けています。
介護スタッフ・機能訓練指導員・生活相談員・
調理スタッフ・事務員など様々な方と一緒に
快適な施設環境を利用者の方々へ提供しています。

座学だけでなく、OJT研修も充実させていますので
経験年数が浅い方、お仕事にブランクがある方も
ご安心ください。
待遇や福利厚生を充実させ、モチベーションを
維持しながら働ける環境も整えています!
私たちと一緒に新しいお仕事始めてみませんか?

職種

医療・介護・福祉 > 看護職

募集背景

RNC200

仕事内容

介護スタッフと連携しながら利用者様の
サポートをお願いします。
介護スタッフは入居者の生活全般をサポートをし、
看護師さんは医療従事者としての立場から
利用者様の健康を守ります。
主に健康管理や医療行為をおこないます。

【健康管理に関する業務】

  • 体温や血圧を測定する(バイタルチェック)
  • 歯ブラシや綿棒を使って口腔ケアをする
  • 受診の付き添い
  • 利用者様のご家族への体調説明

【療養に関する業務】

  • 皮膚へ軟膏を塗布する、湿布を貼る
  • 軽微なケガに対する処置

(専門的な判断や技術を必要としないもの)

そのほか医師と意思疎通を図りながら
医療業務をおこなう場合があります。
「入浴・食事介助」など介護のお仕事はありません!
アナタの資格と知識を存分にいかしながら
専門性を高められます。
[こんな人が活躍]
こんな方にオススメの職場です
・3年ほどの臨床経験をいかしたい
・せっかく手に職を付けたんだから
もっとスキルを磨きたい
・前職ではなかなかキャリアアップの機会がなかった
・結婚、出産後パートとして働いているけれど
子育てが落ち着いたからまた正社員として頑張りたい
・ブランクがあるから研修から入りたい
・ハローワークで求職中
・病院看護の経験を介護施設でもいかしたい
・プライベートと両立して働きたい

応募資格

[必須資格]准看護師免許
※経験年数不問
※ブランクOK

待遇・福利厚生

  • 各社会保険完備
  • 交通費支給(上限50,000円/月)
  • 賞与年2回
  • 昇給年1回
  • 退職金制度(3年勤務後)
  • 各種研修制度
  • 資格取得支援制度
  • スタッフ紹介制度手当
  • 年末年始手当
  • 企業型確定拠出年金制度
  • 自社保養施設
  • 制服貸与
  • 定期健康診断
  • 産業医健康相談
  • インフルエンザ予防接種補助金支給
  • 福利厚生倶楽部法人会員
  • 慶弔見舞金
  • 産前産後休暇あり
  • 介護休業あり
  • 育児休暇(男性も取得実績あり)
  • 資格取得祝金制度あり

アピールポイント

【看護業務に専念できる!】
入浴介助などの身体介助は一切ありません。
専門性を高められる職場です。
まずは研修で当社での基本的な仕事の流れを
掴んでいただくので、経験年数が浅い方や
ブランクがある方も活躍できます。

当社は介護スタッフだけでなくケアマネや介護事務など
様々なスタッフと連携がとれており、
チームワークが自慢の職場です!
人間関係に悩まない、スタッフの働きやすさを
第1に考えた職場環境つくりにも力を入れています。
リエイは共に働くスタッフ全員の
コミュニケーションを大切にしています。

ご不安な点は面接時になんでもお聞かせ下さい。
一緒に不安を一つずつ払拭していきましょう!

選考手順

※ 本求人は、リエイグループの採用窓口にて一括して受付を行っております。
実際の雇用主は「株式会社リエイケア」となります。

※ご応募いただいた個人情報は、採用選考および採用後の人事管理の目的のため、弊社グループ会社間で共同利用させていただく場合がございます。
あらかじめご了承ください。

〔1.応募受付・面接日程の調整〕
ご応募いただいた後、リエイグループ採用担当または勤務地の採用担当より、メールまたはお電話にてご連絡いたします。

※応募書類について

応募書類は「履歴書」のみで構いません。
事前の送付は不要ですので、面接当日にご持参ください。
ご提出いただいた応募書類は、採用選考のみに使用し、適切に管理・破棄いたします。
なお、書類の返却はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。

〔2.面接・職場見学〕
勤務地の採用担当者が面接を実施いたします。
仕事内容や職場環境など、気になることは何でもお聞きください。
※就業場所・業務内容・転勤範囲の詳細は、面接時にお伝えいたします。

〔3.選考結果の連絡〕
面接実施後、7営業日以内に勤務地の採用担当者より選考結果をご連絡いたします。

〔4.入社〕
スタッフ一同、あなたのご入社を心よりお待ちしております。

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