★ 70代活躍中【川崎／転勤なし】アナログ回路設計（液面センサーや美容機器など）

【企業名】

株式会社京都プラテック

【職種名】

★ 70代活躍中【川崎／転勤なし】アナログ回路設計（液面センサーや美容機器など）

【仕事内容(概要)】

★ 70代活躍中【川崎／転勤なし】アナログ回路設計（液面センサーや美容機器など）

【具体的な仕事内容】

【定年後も再雇用制度があり技術職に打ち込める環境◎／自動車・家電業界を広く支える企業◎／中途入社の方も大勢活躍中！幅広い事業展開により景気の波を受けづらく経営安定しております◎】

■仕事内容

当社は、白物家電・照明機器・美容機器など、幅広い製品の設計から量産までを手がけております。本ポジションでは、液面センサーや美容機器を中心に、家電・車載機器・照明製品向けのアナログ回路設計を担当いただきます。主力の液面センサーは、業界トップクラスシェア製品のOEM設計を担っており、安定した案件に携わることが可能です。

また、美容機器や家電については、毎年新製品が出る為、0からの製品開発にも携わることが出来ます。

既存製品の改良のみならず、美容機器など成長分野では新製品の企画～設計まで一貫して関われるため、開発者としてのスキルを広げることができます。

■製品・技術の強み

同社の液面センサーは、圧倒的なコスト競争力と高い信頼性を武器に、多くの顧客から支持を得ています。光学式や静電容量式などのセンシング技術を活用し、灯油などの油類から水系液体まで幅広く対応。家電製品にとどまらず、デジタル機器や医療機器などにも採用されるなど、用途の広がりが特徴です。独自技術と柔軟な応用力により、同業他社との差別化を実現しています。

■企業の特徴

多角化戦略により、家電・医療など複数業界に展開し、特定分野の景気に左右されにくい安定した経営基盤を構築しています。単品からユニット製品まで対応できる開発力を強みに、継続的な受注を確保しております。

■組織体制

受注拡大に伴う増員募集となります。これまでの経験を活かしつつ、さらなるスキル向上を目指せる環境です。

■今後の展望

中国・タイ・メキシコに加え、ASEANやインドへの展開を見据えたグローバル戦略を推進しています。また、2028年には京都市内に新工場の設立も予定しており、事業拡大フェーズにあります。安定性と成長性を兼ね備えた環鏡の中で、長期的なキャリア形成が可能です。

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須要件

電子回路設計の経験をお持ちの方（アナログのご経験）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

関東テクニカルセンター

住所：神奈川県川崎市川崎区砂子1-10-2 ソシオ砂子ビル206

勤務地最寄駅：JR線／川崎駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【アクセス】

＜転勤＞

無

補足事項なし

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

関東テクニカルセンター／神奈川県川崎市川崎区砂子1-10-2 ソシオ砂子ビル206　[最寄り駅]京急川崎駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分（12:00～13:00）

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

1年単位の変形労働時間制　(週平均実働40時間以内)詳細は面談時にお伝えします。

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

補足事項なし

＜試用期間＞

3ヶ月

補足事項なし

【給与】

＜予定年収＞

500万円～700万円

＜賃金形態＞

年俸制

＜賃金内訳＞

年額（基本給）：3,972,800円～5,562,400円

固定残業手当/月：85,600円～119,800円（固定残業時間42時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞

416,666円～583,333円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※交通費以外の諸手当は全て含みます。

※決算賞与有り(業績による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

退職金制度：2年以上、勤務延長有：65歳まで・以降再延長有

＜定年＞

60歳

勤務延長有：65歳まで・以降再延長有

＜教育制度・資格補助補足＞

現場でのOJT中心

＜その他補足＞

財形貯蓄、社員旅行、クリスマスパーティー、花見会、ＮＩＳＡ奨励金など

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）

年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数121日

土日祝日（土曜日出社 年5日程度）

年末年始、GW、夏季休暇

※会社カレンダーによって決まっています。

【事業概要】

【事業内容について】

プラスチックの射出成形、金型製作、製品開発（機構・電気回路・ソフト）、基板実装、精密プレス、加飾塗装、組立等、一貫した生産システムで顧客のニーズにこたえた製品を提供しています。

取引先業界は自動車、家電、医療、住設、アミューズメントなど多岐に渡り、各メーカー様直販で、幅広い業界のお客様とのお取引があります。

これにより一つの業界が落ち込んでも不況に強い企業体質を作り上げております。

■部門ごとの特徴： 海外製造部門、製品開発部門、生産技術、金型部門、成形部門に分かれています。

（1）海外製造部門では、一貫生産による徹底したＣＲの実現、効率の良いＶＡ改善、開発期間の短縮、立ち上げ時の一元管理が可能。

（2）製品開発部門では、お客様の商品（美容機器・医療機器・など）を0から製品開発に携われます。

（3）生産技術部門では、客先と打ち合わせを行い製品特性を理解し、成形技術要素を入れて金型設計・作成までを一貫して行います。

（4）金型部門が完成させたパワーモジュール・インバーターなどの多点インサート成形金型は、独自のアイディアを附加して極めて安定した成形条件と短サイクル化を実 現した同業他社の追随を許さない金型製作仕様です。

（5）成形部門では特に自動車電装部品のエンジン性能に関わる重点管理部品を数多く生産しており、品質・コスト・デリバリーにおいて絶対的な信頼性を得ています。

■同社の特徴：

早い時期から取り組んできたグローバル戦略にあります。中国、タイ、メキシコ工場と海外進出をしており、現地の日系企業はもちろん、海外企業とも取引実績があります。

また使用する設備も日本と同様の設備を導入している為、日本と同条件で生産することが出来る仕組みづくりもしております。

【郵便番号】

6130024

【所在地】

京都府久世郡久御山町森中内61-2

【設立年 補足】

1982年2月

【従業員数】

150名

【市場】

非上場

【資本金】

90百万円

【平均年齢】

35歳

【HPリンク先】

http://www.kyopla.co.jp/