【秦野】購買管理(品質保証)◇トップシェア製品／自己資本率70％の安定性HA25_03

【企業名】

スタンレー電気株式会社

【職種名】

【秦野】購買管理(品質保証)◇トップシェア製品／自己資本率70％の安定性HA25_03

【仕事内容(概要)】

【秦野】購買管理(品質保証)◇トップシェア製品／自己資本率70％の安定性HA25_03

【具体的な仕事内容】

【品質管理もしくは生産準備に関するご経験をお持ちの方へ／プライム上場・独立系大手サプライヤー／福利厚生充実・住宅手当やこども手当あり】

【募集の背景】

自動車用ランプのシステム化に伴い、当社製品にも様々な電気・電子デバイスが多用されております。

安全で安心な製品をＯＥＭに提供するには、採用する部品・材料の品質担保は不可欠であり、その為、購買部品・材料の品質保証できる方を募集しております。

【配属部門の概要】

グローバル購買部品・材料の品質保証体制（仕組み）の構築と、

サプライヤーの選定・品質保証体制評価・品質評価・改善指導について、

グループ全体を統制する部署での業務です。

【業務詳細】

・サプライヤーマニュアル・品質規定の制定・改廃（20%）

・サプライヤーの監査（30%）

・サプライヤーの監視・指導（30%）

・サプライヤー品質管理体制の改善（20%）

【仕事の魅力及び職場環境（裁量・責任感・雰囲気など）】

開発から量産まで全ての購入部品・材料に関して、グローバル統制を行っています。

グローバルで多くの方々と交流を取りながら進めるため、人脈も広がり、やりがいと面白みがあります。

【働き方について】

フレックスタイムは業務やプライベートに合わせて自由に利用しております。

社内でのコミュニケーションが必要になる職場のため、

基本的に出社勤務ですが、業務内容に応じて就業規則に基づいた在宅勤務も可能です。

【外出・出張の有無】

状況に応じて頻度・期間は変わりますが、国内外の出張が発生します。

（日帰り～３週間程度）

変更の範囲：会社の定める全ての業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

以下全ての条件を満たす方（いずれも3年以上）

・電気・電子部品の品質管理又は品質保証業務の経験のある方

・内部品質監査の実施経験のある方

■歓迎条件：

・IATF16949外部審査対応経験のある方

・ISO9001審査員

・TOEIC(R)テスト500点以上

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

秦野製作所

住所：神奈川県秦野市曽屋400

勤務地最寄駅：小田急線／秦野駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

【海外赴任について】

機会有り（米州、欧州、アジア、中国など）

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

秦野製作所／神奈川県秦野市曽屋400　[最寄り駅]秦野駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：13:00～15:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:30～17:30

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

フレックスタイム(所定労働時間：8時間)

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

【給与】

＜予定年収＞

430万円～900万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：240,000円～450,000円

＜月給＞

240,000円～450,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※スキル、経験に応じて前後する場合がございます

■昇給：年1回（5月）

■賞与：年2回（7月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：こども手当（18歳未満18,000円/人）

住宅手当：会社規定に基づき支給

寮社宅：借上社宅制度

社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞

＜その他補足＞

■制度

従業員持株会、財形貯蓄制度、社内融資制度、希望加入グループ保険、ホームヘルパー制度、健康管理／介護サポート、各種慶弔金 他

■施設

保養所（鎌倉）

■その他

法務相談、健康相談、労働組合契約による施設（遊園地、ホテル等）利用　他

■チャージ休暇制度：勤続5年で1週間、10年で1ヶ月の連続休暇を取得可能※それぞれ5万円／20万円の費用補助あり

■転居費用補助：入社に際して転居が必要な場合、当社規定により転居にかかる費用を補助いたします。

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日のみ）

年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数121日

・完全週休2日制（業務や職種により休日出勤の可能性あり／代替休日取得制度あり）

・年次有給休暇付与日数15日～20日（入社月から取得可／キャリア入社者は初年度のみ入社月により変動あり）

【事業概要】

■概要：自動車照明電装品および電子機器製品の開発・製造・販売

■1920年に事業を開始し、創業100年以上の歴史を誇る老舗企業。自動車照明電装品やLED照明をはじめ、カーエレクトロニクス製品・半導体製品など、「光」の可能性を独自に追求した製品の開発・製造・販売を手掛けています。

■自動車電球におけるパイオニア企業として君臨しており、世界トップクラスのシェアを誇る高い技術力を保有。その技術力を駆使して開発された当社の車載用ヘッドランプは、自動車メーカーから厚い信頼を獲得しています。

◎社歴に関わらずやる気のある社員には、どんどん仕事を任せる風土。新しい事へ挑戦できるフィールドが整っており、社員の頑張りが公平・明確に評価される為、やりがいを持って働けます。

◎能力開発に注力しており、管理・監督者研修/設計技術者養成研修/社外講習会派遣等、充実の教育体制でスキルUPを支援しています。

【郵便番号】

1530061

【所在地】

東京都目黒区中目黒2-9-13

【設立年 補足】

1933年5月

【従業員数】

16,778名

【市場】

プライム市場

【資本金】

30,514百万円

【HPリンク先】

http://www.stanley.co.jp/