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土地活用のコンサルティング提案を行う営業スタッフ[71448・0918]

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土地活用のコンサルティング提案を行う営業スタッフ[71448・0918]

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土地活用のコンサルティング提案を行う営業スタッフ[71448・0918]

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

18 September 2026

What they need


仕事内容:

━━***こんなお悩みありませんか?***━━

今の職場での努力が正当に評価されず、
将来への見通しが立たないとお悩みではありませんか?

「頑張り続けていても、
給与がなかなか上がらず生活にゆとりがない」

「今のままここで働き続けても、
スキルが身についている実感が湧かない」

そんな焦りや不安を抱えるお気持ち、
痛いほどよくわかります。

多くの転職希望者さまとお話しする中で、
同じような将来への不安を伺うことは非常に多いです。

━━***そんなあなたにご提案***━━

そんな閉塞感を打破したいあなたへ、
人生を大きく変えるきっかけをご提案します。

《コンサルタントセールス》で、
新たな一歩を踏み出してみませんか?

━━***詳しいお仕事内容***━━

【1】土地オーナー様の課題をヒアリングします。
・土地オーナー様の相続や資産活用のお悩みを伺います。
・将来を見据えた最適な賃貸経営をご提案します。
・建設後の建物管理まで一貫してサポートします。

【2】独自のデータベースで効率的に訪問します。
・全営業が共有するシステムで詳細情報を把握します。
・事前に提案先が分かるため効率よく動けます。
・担当の重複がないよう管理体制が整っています。

【3】プロのチーム体制で成約を目指します。
・午前は新規開拓、午後は再訪問を行います。
・夜間はライフスタイルに合わせた提案をします。
・提案時は支店長や課長の強力な同行があります。

━━***イチオシポイントはこちら***━━

*その1*
未経験から高収入を目指せる充実の育成体制

約80%が未経験スタートですが、
3年かけて一人前になるための研修やOJTが
完備されているため、全くの異業種からでも
着実にプロフェッショナルへ成長できます。

*その2*
オンオフのメリハリが効いた働きやすい環境

年間休暇が125日としっかりと休みを確保でき、
産休・育休制度や男性の育休取得も推奨されるなど、
家族との時間を大切にしながら長く活躍できる
環境が整えられています。

━━***お悩みが解決できる理由***━━

このお仕事の最大の魅力は、
「個々の努力をしっかりと評価して還元する点」です。

あなたに専属の支店長や課長が寄り添い、
高度なデータベースを駆使した効率的な営業手法を
直接指南してくれるため、着実に結果が出せます。

その成果がしっかりとお給与に反映されることで、
これまでの将来への不安が消え去り、
家族との旅行を楽しんだり、理想の資産形成をしたりと、
心からの余裕とゆとりある生活を送れるはずですよ。

━━***ご応募はお早めに!***━━

ここまで読んでいただき、
ありがとうございます。

今の職場環境を変えたいという想いは、
次の一歩を踏み出すための大切なエネルギーです。

未経験から着実にキャリアを積み、
理想の未来をこの手で掴み取りませんか?

この求人が、あなたの人生の転機になるかもしれません。
ぜひ、今すぐご応募ボタンをクリックしてくださいね。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

基本就業時間:9:00~17:30フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)時短勤務:不可休憩:60分(12:30~13:30)時間外労働:有(平均残業時間37時間)

・休憩:60分以上

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制(原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり)
・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

アクセス:

埼玉県川越市

待遇・福利厚生:

【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修

【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度

【各種手当】
・役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当

特別加算手当:入社後1年間支給。
営業手当:35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当:副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 312,000円 - 390,000円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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