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土地活用の相談を受け提案するコンサルタントセールススタッフ[71452・0918]
1 month ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
18 September 2026
What they need
仕事内容:
━━***こんなお悩みありませんか?***━━
今の職場での努力が正当に評価されず、
将来のキャリアに漠然とした不安を抱えていませんか?
「今の仕事も悪くはないけれど、
もっと自分の実力を試してみたい」
「頑張った分だけ報酬として還元され、
やりがいを持って働ける場所はないか」
そんなふうに、自分自身の市場価値を高めたいと
願いつつも、一歩踏み出せずにいる思い、
とてもよく理解できます。
誰にも相談できず、一人で将来のビジョンを
思い描くのは、とても勇気のいることですよね。
━━***そんなあなたにご提案***━━
そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「解決策」を提案させてください。
《コンサルタントセールス》を
やってみませんか?
「約80%が未経験スタート」という環境で、
プロフェッショナルを目指せるチャンスです。
━━***詳しいお仕事内容***━━
【1】土地情報を活用し最適な活用案を構築します
・土地オーナー様の資産運用計画を提案します
・相続対策の課題解決を行い安定収入を支えます
・建設後の運用まで一貫してサポートします
【2】万全な訪問準備で効率的な営業活動を行います
・課長や支店長が対象エリアを準備します
・データベースで訪問先情報を詳細に把握します
・効率よく見込み客へのアプローチを実現します
【3】徹底したフォロー体制で契約を締結します
・上司が必ず同行し商談をサポートします
・無理な勧誘を避けた誠実な対話をします
・ご家族を含めた丁寧な説明で信頼を得ます
━━***イチオシポイントはこちら***━━
*その1*
未経験でも確実な成長を実現
「約80%が未経験スタート」の職場であり、
3年間をかけて一人前を目指す充実した研修体制があります。
基礎知識の習得から、ロープレ、提案書の作成まで、
段階を追ってプロへと成長できる仕組みが整っています。
専門的なスキルを身につけ、一生ものの武器にしませんか。
*その2*
上司が専属で支える安心の営業環境
支店長や課長が営業マンに専属でついてくれるため、
商談の場では常に心強いサポートを受けることができます。
自分だけで抱え込む必要はなく、チームで顧客の課題に
向き合えるため、安心して提案業務に集中できる環境です。
一人で悩まない、チーム全体で成果を目指す職場です。
━━***お悩みが解決できる理由***━━
日々の努力がなかなか給与やポストに反映されず、
将来への見通しが立たないという不安をお持ちですね。
このお仕事は、データベースによる効率的な営業手法と、
上司による専属のサポートという強固なUSPがあるため、
未経験からでも確実に成果を上げ、高収入を目指せます。
仕事を通じて得た確かなスキルと納得のいく報酬があれば、
家族との時間を大切にしながら、自信を持って豊かな
ライフプランを設計する未来が待っていますよ。
━━***ご応募はお早めに!***━━
いかがでしたでしょうか。
今、この募集を見つけてくださったあなたには、
現状を打破して、自分自身の力でキャリアを切り拓く
素晴らしいポテンシャルが眠っています。
「挑戦してみたい」と思ったその直感が、
あなたの未来を変える鍵になるはずです。
一緒に成長し、自信を持って働ける毎日を
手に入れましょう。ぜひ、今すぐご応募をお待ちしています!
勤務時間・曜日:
【勤務時間】
基本就業時間:9:00~17:30フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)時短勤務:不可休憩:60分(12:30~13:30)時間外労働:有(平均残業時間37時間)
・休憩:60分以上
休暇・休日:
・年間休日125日
・週休2日制(原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり)
・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休
アクセス:
栃木県小山市
待遇・福利厚生:
【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修
【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度
【各種手当】
・役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当
特別加算手当:入社後1年間支給。
営業手当:35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当:副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円
その他:
雇用形態: 正社員
給与: 295,000円 - 368,750円 月給
平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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