土地活用プランを提案するコンサルタントセールススタッフ[71459・0917]

仕事内容:

━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━

今の職場での努力が、
なかなか給与やキャリアに反映されず、
将来に漠然とした不安を抱えていませんか。

「今の仕事のままで、本当に家族を
守り抜けるのだろうか」とか、
「もっと正当に評価される環境で、
自分の実力を試してみたい」という、
切実な思いを抱えているのですね。

今の環境を変えたいけれど、
未経験から挑戦することへの恐怖心や、
新しい環境に馴染めるかという不安、
そのお気持ち、痛いほどよくわかります。

多くの人が同じような壁にぶつかり、
今のあなたのように悩みの途中にいます。

━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━

そんな、自分自身の可能性を信じ、
現状を打破しようとしているあなたに、
ぜひ《コンサルタントセールス》という
キャリアをご提案させてください。

「約80％が未経験スタート」ですから、
ゼロからの挑戦を心から応援しますよ。

━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━

【1】土地活用のニーズがあるお客様へ訪問します。
・データベースを基に効率よく訪問先を回ります。
・丁寧なヒアリングで課題解決を行います。
・オーナー様の人生に寄り添う提案を実施します。

【2】将来の資産運用をじっくりとコンサルティングします。
・相続や安定収入のお悩みを解決へ導きます。
・最適な賃貸住宅経営のプランを作成します。
・ご家族全員に納得いただける説明を尽くします。

【3】建設から物件の管理まで一貫して伴走します。
・契約後もお客様の良きパートナーとなります。
・物件の運営状況を末永くサポートします。
・信頼関係を深めながら絆を紡ぎます。

━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━

＊その１＊
未経験でも安心の教育制度！

3年間をかけて一人前のプロを目指す、
徹底した研修とOJTが自慢です。

入社後すぐに活躍してもらうための、
手厚いサポート体制が整っています。
専門知識や提案スキルを一から学べるので、
異業種からの転職でも全く心配いりません。
「約80％が未経験スタート」という環境が、
あなたの成長を全力で支えてくれますよ。

＊その２＊
効率的な訪問で成果を残せます！

独自のデータベースを活用することで、
無駄のない確実なアプローチが可能です。

闇雲に飛び込み営業をするのではなく、
土地情報や過去の履歴をすべて把握した上で、
自信を持ってお客様を訪問できます。
しかも、同行する専属の支店長や課長が、
ご提案の場をしっかりとリードしてくれるので、
一人で抱え込む不安もありません。

━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━

このお仕事の最大の強みは、営業マン一人ひとりに最適化されたデータベースと、支店長などの同行による強力なサポート体制があることです。

未経験からでも確実にスキルアップできる育成環境が整っているため、あなたの努力がしっかりと対価やキャリアとして形になり、自信を持って未来を切り拓くことができます。

経済的な余裕だけでなく、お客様から「ありがとう」と感謝され、家族との時間も大切にしながら、自信あふれる豊かな生活を送れるようになるはずですよ。

━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━

いかがでしょうか。

今の環境から一歩踏み出し、
プロフェッショナルとして新しい自分に
出会う準備はできていますか？

「約80％が未経験スタート」のこの場所なら、
きっとあなたの新しい挑戦を
温かく迎え入れてくれるはずです。

この求人との出会いを逃さず、
ぜひ今すぐご応募ボタンから、
理想の未来への第一歩を始めてくださいね。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

基本就業時間：9:00～17:30フレキシブルタイム：7:00～20:00（コアタイム11:30～15:30）時短勤務：不可休憩：60分(12:30～13:30)時間外労働：有（平均残業時間37時間）

・休憩：60分以上

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制（原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり）
・年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

アクセス:

新潟県長岡市

待遇・福利厚生:

【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修

【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業（男性育休100％推奨）
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度

【各種手当】
・役職手当、通勤手当（ガソリン代支給有）、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当

特別加算手当：入社後1年間支給。
営業手当：35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当：副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 294,000円 - 367,500円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間