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資産活用プランを提案するコンサルタントセールススタッフ[71472・0903]

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資産活用プランを提案するコンサルタントセールススタッフ[71472・0903]

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資産活用プランを提案するコンサルタントセールススタッフ[71472・0903]

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

3 September 2026

What they need


仕事内容:

━━***こんなお悩みありませんか?***━━

今の職場での努力が、
正当に評価されているか不安に感じていませんか。

「頑張っても給与が変わらない」
「将来性のあるスキルが身についていないかも」

そんな先行きが見えない不安を抱えながら、
日々懸命に働いているあなたのお気持ち、
痛いほどよくわかります。

今の環境を変えたいけれど、
次のステップが見つからず、
毎日モヤモヤした気持ちを抱えてしまうこと、
ありますよね。

━━***そんなあなたにご提案***━━

そんな将来への漠然とした不安を抱えるあなたに、
安定と成長を両立できる働き方を、
ぜひ知っていただきたいのです。

《コンサルタントセールス》を
はじめてみませんか?

━━***詳しいお仕事内容***━━

【1】土地オーナー様のライフプランをヒアリングします。
・オーナー様の悩みを解決する解決策を提案します。
・相続や安定収入についてじっくり話し合います。
・建設後の管理まで一貫してサポートします。

【2】独自のデータベースで訪問先を効率化します。
・訪問先はあらかじめ明確に整理されています。
・情報はすべて共有され効率的にアプローチします。
・専門知識を活かして着実に信頼を築きます。

【3】夜間訪問や関係構築でニーズを見極めます。
・日中の訪問で接点を持ち関係を深めます。
・夕方はご家族皆様に寄り添った説明を行います。
・強引な営業は一切せずニーズを尊重します。

━━***イチオシポイントはこちら***━━

*その1*
充実した育成体制で安心のスタート

約80%が未経験スタートだからこそ、
3年間をかけてプロになる充実した研修があります。

未経験の方でも安心して業務に入れるよう、
基礎知識から営業スキルまで段階的に学べます。
先輩や上司の丁寧なフォロー体制があるため、
着実にプロのコンサルタントを目指せます。

*その2*
効率的な営業活動で高い成果を目指せる

上司が営業を専属でサポートしてくれるから、
具体的な商談も安心して進められる環境です。

データベースに基づいた効率の良いアプローチで、
迷いなく目の前のお客様に集中できます。
プレイングマネージャーではなく専属の上司が、
提案の場に必ず同行してくれる大きな安心感があります。

━━***お悩みが解決できる理由***━━

このお仕事の魅力は、
「約80%が未経験スタート」という環境と、
手厚いサポート体制にあります。

未経験からでも専門的な知識を身につけ、
しっかりと結果を出し、
報酬として評価される仕組みがあるため、
将来への漠然とした不安が解消されます。

頑張りが正当に評価される喜びを感じながら、
「理想の働き方」を叶えることで、
家族との時間も大切にできる余裕ある生活を送れますよ。

━━***ご応募はお早めに!***━━

ここまでお読みいただき、
ありがとうございます。

今の環境から飛び出し、
新しい知識を吸収して、
プロとしてのキャリアを築くチャンスが、
この求人には詰まっています。

採用枠が埋まってしまう前に、
ぜひ一度、ここから新しい一歩を、
踏み出してみませんか?

あなたの挑戦心をお待ちしております。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

基本就業時間:9:00~17:30フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)時短勤務:不可休憩:60分(12:30~13:30)時間外労働:有(平均残業時間37時間)

・休憩:60分以上

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制(原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり)
・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

アクセス:

愛知県名古屋市

待遇・福利厚生:

【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修

【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度

【各種手当】
・役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当

特別加算手当:入社後1年間支給。
営業手当:35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当:副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 303,000円 - 378,750円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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