土地活用のコンサルティング提案を行う営業スタッフ[71483・0828]

仕事内容:

━━＊＊＊こんなお悩みありませんか？＊＊＊━━

今の職場で働き続けても、
将来のキャリアや収入に明るい未来が見えない。

「もっと正当に評価されたいけれど、
未経験から挑戦できる場所なんてあるのかな？」

そんな不安を抱えて、
夜も眠れないほど悩んでしまうことはありませんか。

日々の業務に追われるだけで、
自分自身のスキルアップを実感できない焦りや、
先行きの不透明な業界に対する孤独感。

そのモヤモヤしたお気持ち、
痛いほどよくわかります。

多くの人が同じ壁にぶつかり、
現状を変えるための最初の一歩を迷い続けているのです。

━━＊＊＊そんなあなたにご提案＊＊＊━━

そんなお悩みを抱えているあなたに、
今日は一つの「キャリアの転換点」をご提案させてください。

《コンサルタントセールス》を
やってみませんか？

「約80％が未経験スタート」という環境で、
プロフェッショナルを目指せるチャンスです。

━━＊＊＊詳しいお仕事内容＊＊＊━━

【1】土地オーナー様の課題をヒアリングします。
・オーナー様と対話しニーズを把握します。
・相続や土地活用のお悩みを解決へ導きます。
・最適な資産活用のプランをご提案します。

【2】独自のデータベースで効率的に訪問します。
・事前に準備されたエリアへ訪問します。
・過去の情報を活用し確実な提案を行います。
・チームで情報を共有し営業活動を支えます。

【3】ご契約後の建物管理まで一貫して担います。
・土地活用後の経営も末永くサポートします。
・お客様と信頼関係を深め絆を育みます。
・地域の発展に貢献するやりがいを感じます。

━━＊＊＊イチオシポイントはこちら＊＊＊━━

＊その１＊
未経験から高収入を目指せる安心の研修体制！

「約80％が未経験スタート」の実績が示す通り、3年間かけて一人前になる充実した育成カリキュラムをご用意しています。
特別な知識がなくても、先輩や支店長がマンツーマンで並走してくれるため、着実にプロの営業スキルを身につけられます。
各種手当やインセンティブ制度も整っており、頑張った分だけしっかりと報酬として還元される仕組みです。

＊その２＊
プライベートも大切にできる年間休日125日！

年間休日125日という充実した休暇制度で、仕事と私生活のメリハリをしっかりつけることができます。
アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇、さらに男性の育休取得も積極的に推奨しており、ライフステージが変化しても安心して長く活躍できる環境です。
自分らしい働き方を叶えながら、心の余裕を持ってお仕事に向き合えます。

━━＊＊＊お悩みが解決できる理由＊＊＊━━

将来に不安を感じているあなたにこそ、この仕事の「効率的なデータベース活用とチーム支援」という仕組みを知ってほしいのです。
ここは、個人の能力だけに頼るのではなく、全社的なシステムと支店長・課長の密なバックアップがあるため、未経験からでも最短距離で成果を残せる環境が整っています。
安定した基盤の中でしっかりとスキルを磨き、経済的なゆとりと自信を手に入れたあなたは、家族との時間や自分自身の趣味を心から楽しめる、理想の毎日を過ごしているはずです。

━━＊＊＊ご応募はお早めに！＊＊＊━━

いかがでしょうか。

現状に満足できず、新しい世界へ飛び込みたいと願うあなたの意欲を、私たちは全力で受け止めたいと考えています。

「約80％が未経験スタート」という安心感の中で、あなたの新しい可能性を最大限に引き出してみてください。

この求人との出会いは、あなたの人生を前向きに変える大きなきっかけになるはずです。

今この瞬間の決断が、半年後のあなたの笑顔を作りますので、迷わずご応募ボタンを押してください。

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

基本就業時間：9:00～17:30フレキシブルタイム：7:00～20:00（コアタイム11:30～15:30）時短勤務：不可休憩：60分(12:30～13:30)時間外労働：有（平均残業時間37時間）

・休憩：60分以上

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制（原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり）
・年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

アクセス:

愛知県名古屋市南区

待遇・福利厚生:

【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修

【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業（男性育休100％推奨）
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度

【各種手当】
・役職手当、通勤手当（ガソリン代支給有）、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当

特別加算手当：入社後1年間支給。
営業手当：35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当：副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 307,000円 - 383,750円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間