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土地活用を通じた資産計画を提案するコンサルタントセールス[71490・0818]

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土地活用を通じた資産計画を提案するコンサルタントセールス[71490・0818]

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土地活用を通じた資産計画を提案するコンサルタントセールス[71490・0818]

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kyoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

18 August 2026

What they need


仕事内容:

━━***こんなお悩みありませんか?***━━

今の職場での業務にマンネリを感じ、
自分の市場価値に漠然とした不安を
抱えてはいませんか。

「今のスキルだけで将来もずっと
安泰と言い切れるだろうか…」

その焦りや不安、痛いほど理解できます。
将来への備えを考えることは、
あなた自身の人生に真剣に向き合っている
何よりの証拠なのですから。

━━***そんなあなたにご提案***━━

そんなお悩みを抱えているあなたに、
プロフェッショナルとして大きく成長できる
「理想の選択肢」をご提案します。

《不動産コンサルタントセールス》を
はじめてみませんか?

━━***詳しいお仕事内容***━━

【1】土地オーナー様の資産運用を提案します
・土地活用に関する課題をヒアリングします。
・最適な賃貸経営プランを考案します。
・建設後の建物管理まで一貫して携わります。

【2】効率的な営業が可能な環境を整えています
・訪問先は課長や支店長が選定します。
・詳細なデータベースで効率よく動けます。
・担当エリアが重複することは一切ありません。

【3】徹底したサポート体制で成長を支えます
・段階的なカリキュラムで知識を習得します。
・約80%が未経験スタートの職場です。
・専門知識を持つ上司が営業を同行します。

━━***イチオシポイントはこちら***━━

*その1*
未経験から高収入を目指せる給与体系!

入社後1年間は充実した手当が加算されるほか、
成果がしっかりと報酬に反映される仕組みです。
営業スキルを磨けば磨くほど、自身の年収を
右肩上がりに高められる環境が整っています。

*その2*
オンオフの切り替えが叶う年間休日125日!

年間で125日の休日が確保されており、
リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇など、
プライベートを充実させる制度も満載です。
仕事と家庭の両立を会社全体でバックアップし、
心身ともに健康に働ける環境を大切にしています。

━━***お悩みが解決できる理由***━━

このお仕事の最大の魅力は、
「専属のフォロー体制により短期間で
プロフェッショナルになれる」という点です。

約80%が未経験スタートであることからも分かる通り、
充実した研修と上司の丁寧な同行指導があるため、
未経験の方でも安心してキャリアを築けます。

これまでの不安が解消され、
高い収入と安定した休日を手にすることで、
家族と過ごすかけがえのない時間や、
趣味に没頭する余裕のある生活を
心から楽しめるようになるはずですよ。

━━***ご応募はお早めに!***━━

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。

今この瞬間も、ご自身の未来のために
真剣に考えられているあなたなら、
この環境で必ず大きく羽ばたけるはずです。

未経験から一生モノのスキルを身につけ、
公私ともに充実した新しい毎日を送りませんか?

採用枠には限りがございますので、
ぜひお早めにエントリーしてください!

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

基本就業時間:9:00~17:30フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)時短勤務:不可休憩:60分(12:30~13:30)時間外労働:有(平均残業時間37時間)

・休憩:60分以上

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制(原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり)
・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

アクセス:

京都府京都市東部

待遇・福利厚生:

【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修

【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度

【各種手当】
・役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当

特別加算手当:入社後1年間支給。
営業手当:35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当:副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 307,000円 - 383,750円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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