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土地活用プランを提案するコンサルタント営業スタッフ[71495・0819]

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土地活用プランを提案するコンサルタント営業スタッフ[71495・0819]

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土地活用プランを提案するコンサルタント営業スタッフ[71495・0819]

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Higashihiroshima, Hiroshima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

19 August 2026

What they need


仕事内容:

━━***こんなお悩みありませんか?***━━

今の職場で将来のキャリアに不安を感じたり、
自分の頑張りが正当に評価されないことに
もどかしさを抱えていませんたか。

「今の仕事も安定はしているけれど、
もっと自分の力を試せる環境に飛び込みたい」
「せっかくなら、目に見える成果や
やりがいのある仕事で稼ぎたい」

そんなふうに、新しい挑戦への一歩を
ためらってしまうお気持ち、本当によく分かります。
多くのスタッフが同じような不安を抱えながら、
新しい扉を叩いてここへやってきました。

━━***そんなあなたにご提案***━━

そんな、今の環境から一歩前へ進みたいと
考えているあなたに、ぜひおすすめしたい
「コンサルタントセールス」というお仕事があります。

《コンサルタントセールス》を
はじめてみませんか?

━━***詳しいお仕事内容***━━

【1】土地オーナー様へ訪問します
・事前準備されたリストをもとに土地オーナー様へご挨拶へ伺います。
・最初は顔を知っていただくことから始め、信頼関係を築きます。
・無理な営業はせず、じっくりと対話を重ねるのが当社のスタイルです。

【2】最適な土地活用をご提案します
・オーナー様の資産状況やライフプランを丁寧にヒアリングします。
・相続や安定収入など、抱える課題への解決策をプランニングします。
・専門知識を持つ上司が必ず同行し、具体的なご提案をサポートします。

【3】建設後のフォローも行います
・建物完成後も定期的にお伺いし、管理状況を確認します。
・オーナー様の長期的なパートナーとして安心をお届けします。
・入居者様へ快適な暮らしを提供し、建物の資産価値を守ります。

━━***イチオシポイントはこちら***━━

*その1*
未経験から高収入を目指せる充実した研修体制

約80%が未経験スタートという実績がある通り、
3年間かけて一人前になれる研修を完備しています。
入社後1年間の特別手当や、頑張りを給与に
直結させる各種営業手当が充実しており、
未経験からでも着実に収入アップが狙えます。

*その2*
効率的な営業を支える万全のデータベース環境

事前に訪問先の土地やオーナー様の情報を
把握できるシステムが整っています。
担当エリアや過去の成約データが共有されているため、
無駄足を踏むことなく、確度の高い営業活動に
集中できる環境が整っています。

━━***お悩みが解決できる理由***━━

このお仕事のポイントは、徹底的なサポート体制で
専門スキルを身につけられることです。

未経験からスタートしても、上司が同行し
専属で指導してくれるため安心して挑戦できます。
約80%が未経験スタートという環境だからこそ、
あなたの成長を温かく後押しします。

一人で抱え込まずチームで動く環境に身を置くことで、
今の不安を吹き飛ばし、自信を持って
長く安定したキャリアを築いていけるはずです。

━━***ご応募はお早めに!***━━

いかがでしたでしょうか。

今の求人を見ているあなたは、
「今の環境を変えて、自分らしく輝きたい」と
強く感じているはずです。

未経験からでも一生モノのスキルを身につけ、
経済的なゆとりと精神的な充実を手に入れる、
そんな新しいキャリアの第一歩を
私たちと一緒に踏み出してみませんか?

定員が埋まってしまう前に、
ぜひお早めにご応募くださいね。
あなたとお会いできる日を楽しみにしています!

勤務時間・曜日:

【勤務時間】

基本就業時間:9:00~17:30フレキシブルタイム:7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)時短勤務:不可休憩:60分(12:30~13:30)時間外労働:有(平均残業時間37時間)

・休憩:60分以上

休暇・休日:

・年間休日125日
・週休2日制(原則土日祝休みですが、お客様に合わせ土日出勤あり)
・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
・慶弔休暇、年次有給休暇
・夏季・冬季長期連休

アクセス:

広島県東広島市

待遇・福利厚生:

【充実した研修制度】
『3年間で1人前になるための育成体制』
・仕事内容・市場の理解
・営業に必要な知識
・各種営業スキル
・ロールプレイング
・提案書作成
・OJT
・初契約後研修
・特別フォロー研修
・営業スキルアップ・各種フォロー研修

【福利厚生】
・アニバーサリー休暇
・マタニティー休業
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業(男性育休100%推奨)
・配偶者出産時休暇
・介護休業
・勤務地限定制度
・カムバックパス制度
・自社物件入居者支援制度

【各種手当】
・役職手当、通勤手当(ガソリン代支給有)、資格手当、退職金制度、社有車貸与、退職金制度、従業員持株会等、残業手当、特別加算手当、営業手当

特別加算手当:入社後1年間支給。
営業手当:35時間相当の定額残業代として、残業時間が下回った場合も全額支給します。営業手当を超えた分の残業代は追加で支給。
役職手当:副課長3万円、係長1.5万円、主任1万円

その他:

雇用形態: 正社員

給与: 297,000円 - 371,250円 月給

平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

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