施工管理から発注者側へ・土木工事の管理/75歳まで働ける・建設技術コンサル戦略子会社/施工管理(建築)

応募資格について

【必須資格・経験】

• 必須条件：

土木設計もしくは土木施工管理の経験

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仕事内容

【施工管理から発注者側へ・土木工事の管理】75歳まで働ける・建設技術コンサル戦略子会社
【仕事内容】
【三井不動産100%子会社で安定性フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】

• 担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】：

施工段階での土木工事の管理分野担当
＜詳細＞
三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトの土木工事の施工において設計者や施工者に対する技術的支援(施工図、工程等に関する指示・チェック)業務を行います※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません

(1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門 （ホテル・リゾート施設） と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。
(2)設計者・施工者
【雇用形態】
正社員
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,820円～450,970円固定残業手当/月：93,580円～110,530円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞475,400円～561,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜年収レンジ＞60歳以上～65歳以下 基本給561,500円 840万円～1017万円※査定賞与による65歳以上 基本給415,80
【待遇・福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特に補足事項無し
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
最大75歳まで契約更新可(本人と企業で合意の場合)

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。

＜その他補足＞
人間ドック・資格取得更新他各種補助、「ライフサポート倶楽部」利用による福利厚生サービス補助

【勤務地】
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町3-2-1 日本橋室町三井タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
【勤務時間】
＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞9:00～17:30＜その他就業時間補足＞月間残業時間は、10時間程度です。
【休日休暇】
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

土日祝および休日、年末年始6日、および会社の指定する日
人間ドック休暇、忌服休暇 等
有給休暇
入社直後2～14日/最高付与日数24日
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選考について

会社情報

【事業内容・会社の特長】
建築技術のプロ集団として不動産事業の「事業性能の向上」と「顧客満足度の向上」を目指す大手不動産会社１００％出資の企業です。
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