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【西東京/面接一回】自社マンションの品質管理 ◆年収750万~1000万/残業20H程度/手当充実
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Tokyo, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
3 September 2026
What they need
【企業名】
株式会社アーネストワン
【職種名】
【西東京/面接一回】自社マンションの品質管理 ◆年収750万~1000万/残業20H程度/手当充実
【仕事内容(概要)】
【西東京/面接一回】自社マンションの品質管理 ◆年収750万~1000万/残業20H程度/手当充実
【具体的な仕事内容】
【ゼネコン出身者歓迎/働き方を安定させたい方へ/飯田グループホールディングスの中核企業/安定性抜群/住宅手当や資格手当など各種手当充実】
■ポジションの魅力:
マンション事業部では棟数ではなくクオリティで勝負するような部署となっており、技術顧問のようなポジションにて、時間をかけて今までのご経験や資格を十分に活かしていける職種です。
■業務概要:
発注主として、自社ブランドマンションの設計・施工・アフター分野において品質管理業務に従事して頂きます。
■業務詳細:
・設計関連のチェック:許認可関係や建築確認申請、実施図、ブロックプラン・詳細プラン・外観デザイン、エントランスデザイン、プランブック(販売用図面集)
・施工関連のチェック:建築設計監理業務委託契約や工事請負契約、モデルルームや本体工事の中間検査・竣工検査、引渡し図書、竣工図、外部委託先である施工会社への指導、社内で定めている特定工程の現場検査の実施、実施図・竣工図の内容確認、仕様書の管理・更新など
・アフターサービス関連のチェック:定期点検及び随時アフターサービス
■働き方:
週に1回~2回、営業担当と外部委託先との打ち合わせに同席しそのポジションからのアドバイスを実施します。また、時期によって異なりますが実際にマンションの現場に行く頻度としては、平均して週1回程となっております。平均残業20H程度で家族との時間も大切にすることが可能です
■将来的に期待したい業務:
営業組織への技術指導、マンション品質向上における戦略立案・施策起案、技術ガイドラインの体系化の構築や更新等
■モデル年収:
30歳 約714万(月給例506,686円×12ヶ月+賞与)
44歳 約810万円(月給例550,782円×12ヶ月+賞与)
50歳 約871万円(月給例593,200円×12ヶ月+賞与)
■充実の各種手当:
・ライフプラン手当(月/30,000円)
・住宅手当(単身:15,000円/月、配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月)
・資格手当:一級建築士:30,000円/月、二級建築士・宅建・一級(土木・建築)施工管理技士:20,000円/月、一級(土木・建築)施工管理技士:10,000円/月
変更の範囲:会社の定める業務
【対象となる方(概要)】
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【対象となる方(詳細)】
<応募資格/応募条件>
■必須資格:
普通自動車運転免許(AT限定可)、二級建築士や二級施工管理技士等の資格保有者
※無い場合でも検討させて頂きますのでご相談ください。
■必須経験:
ゼネコンやディベロッパーでのマンションの設計経験もしくは、現場管理経験がある方。
また、設計事務所、建設コンサルタント会社での設計監理経験をお持ちの方。
<必要資格>
必要条件:建築士二級、建築施工管理技士2級
【勤務地】
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都西東京市北原町3-2-22
勤務地最寄駅:西武新宿線/田無駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
【アクセス】
<転勤>
当面なし
【住所設定】
本社/東京都西東京市北原町3-2-22 [最寄り駅]田無駅
【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
【就業時間補足】
<その他就業時間補足>
残業平均20時間程度
【雇用形態】
正社員
【期間】
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇・条件等に変動はありません。
【給与】
<予定年収>
750万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円
その他固定手当/月:200,000円~300,000円
<月給>
500,000円~700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢・能力・前職給与などを踏まえて決定
■賞与:年2回(7月、12月)
30歳 約714万(月給例506,686円×12ヶ月+賞与)
44歳 約810万円(月給例550,782円×12ヶ月+賞与)
50歳 約871万円(月給例593,200円×12ヶ月+賞与)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【待遇・福利厚生 各種制度】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:児童手当※詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
寮社宅:※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上の方が対象
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得奨励金
■資格手当:一級建築士:30,000円/月、二級建築士・宅建・一級(土木・建築)施工管理技士:20,000円/月、一級(土木・建築)施工管理技士:10,000円/月
<その他補足>
■ライフプラン手当(月/30,000円)
■住宅手当
単身:15,000円/月
配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
■児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
■社宅制度
入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。
■研修旅行
5年勤続者(実績:北海道・沖縄)/10年勤続者(実績:ヨーロッパ)
■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)
■持株会制度
【休日・休暇 その他】
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
【年休115日+有給休暇、リフレッシュ休暇(年6日)】
完全週休2日(水、土、日曜日の中から2日間)、夏季(お盆)、年末年始、その他会社の定める休日、慶弔休暇、特別休暇、産前産後・育児休暇、介護休暇
【事業概要】
■事業内容:総合ディベロッパー(戸建住宅・マンション)
「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」
(1)マンション事業について:低価格帯のファミリーマンション「サンクレイドルシリーズ」を首都圏中心に全国展開。「設計」「施工」「販売」は外部にアウトソーシングし、マンション事業の全工程をプロデュース。
(2)戸建事業について:ファミリー層を中心としたお客様に低価格で良質な住まいを供給。地域に根ざした住まいづくりを目指しており、地域ごとに異なるニーズや流行を取り入れ、お客様の立場に立った住みやすく魅力的な商品企画をおこなっています。
【郵便番号】
1880003
【所在地】
東京都西東京市北原町3-2-22
【設立年 補足】
1981年5月
【従業員数】
1,689名
【資本金】
4,269百万円
【売上高】
292,006百万円
【HPリンク先】
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