製造・物流部門の管理者候補スタッフ(育成枠)　友部工場　創業76年自転車メーカー

仕事内容:

創業76年、自転車メーカーとして年間15万台を製造する友部工場にて、まずは現場業務を理解していただき、その後、小規模チーム管理 → 部門管理 → 統括管理者（部長級）へと段階的にステップアップしていただく育成枠の募集です。

■ 具体的な業務内容

＜入社〜1年：現場理解＞

自転車の受入・出荷、組立、倉庫内移動、コンテナ卸しなど現場の流れ・品質基準・安全基準を理解する期間です。

＜1年〜2年：小規模チーム管理＞

5〜10名程度のチームの進捗管理、品質・安全管理、改善提案、育成指導。

＜2年以降：管理者候補＞

製造・物流の部門間調整、人員配置、業務設計、改善活動の推進。

実績次第で​への登用を積極的に検討します。

アピールポイント:

お客様の日常生活を楽しくする

自転車の開発に挑戦し続ける自転車メーカー

【創業７６年以上のモノづくり企業】

当社は自転車の企画・製造・販売を行い

年間販売台数約１５万台を記録しています

幼児用の自転車から大人用の自転車まで

多品種の自転車を扱っています！

【社員の働きやすさを第一に考えています】

ワークライフバランス推進企業として

有給休暇の取得推奨はもちろん、土日祝休みや

夏季・年末年始休暇などメリハリをもった

働き方を実現していただける環境です！

あなたにオススメのポイント：

創業７６年経過の経営基盤安定の企業です

制服（上着及びポロシャツ）貸与します

昇給は年１回、賞与は年３回（昨年実績）

北区ＳＤＧｓ推進企業認証

求める人材:

• 現場理解を経て管理者として成長したい方
• 規律を重んじ、チームをまとめられる方
• 改善提案を自ら考え、実行できる方
• 人材育成・指導に抵抗がない方
• 数字で進捗・品質・在庫を管理できる方

勤務時間・曜日:

平日8：30～17：40

(休憩時間 12：00～13：00及び15：00～15：10）

• 残業は月間10時間程度

休暇・休日:

• 土日祝休み（繁忙期土曜日出勤あり、年間休日125日）
• 年末年始及び夏季休暇5日程度有り
• 有給休暇有り

勤務地:

茨城県笠間市長兎路1150-3

原則屋内禁煙（敷地内禁煙予定あり）

アクセス:

ＪＲ友部駅　から　車10分

駐車場有り

給与:

固定残業代あり：月給 ￥240,000 〜 ￥256,000は1か月当たりの固定残業代￥37,500〜￥40,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

入社時月給277550～2​6000円　（みなし残業手当20時間含む）

昇給年１回（４月）

賞与年３回

賃金は、資格・職歴、能力等を考慮いたします。

昇給と賞与は会社業績及び本人能力によります。

マイカー通勤可　無料駐車場有り

マイカーでの通勤手当支給額の上限は、距離に応じた国税庁の定め る非課税限度額または会社の定める限度額１５０００円のいずれか 低い金額となります。

待遇・福利厚生:

• 保険制度（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
• 交通費支給
• 資格取得支援制度あり
• 車・バイク通勤可
• 転勤なし
• 制服貸与

【雇用形態】

• 正社員
• ※契約期間の定めなし
• ※試用期間３か月

その他:

【企業概要】

• 企業名: 株式会社玉越工業
• 従業員数: 40名
• 企業HP: 株式会社玉越工業 (tamakoshi.biz)

【応募方法】

1. Indeedから応募

2. 面接1回

※面接時に履歴書をご持参ください。

【応募お問い合わせ】

03-3800-0430（担当：佐藤）まで。「Indeedを見た」とお問合わせください。

受付時間　9：00〜17：00

雇用形態: 正社員

給与: 240,000円 - 256,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間