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理学療法士・作業療法士(リハビリ7~8割+営業2~3割)

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理学療法士・作業療法士(リハビリ7~8割+営業2~3割)

株式会社KEEP UP

理学療法士・作業療法士(リハビリ7~8割+営業2~3割)

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kanazawa, Ishikawa, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:作業療法士、理学療法士、その他営業

✅専門性×提案力で自分バージョンアップ!
✅活躍の場は一都三県の契約施設×直行直帰
✅残業月平均10時間×年間休日125日

当社が契約する一都三県の高齢者施設にて、
資格と臨床経験を活かしながら、現場と営業
の両方に携わっていただくポジション。
もちろん、営業経験の有無は問いません。
OJTにて初歩から丁寧にお教えします。

リハビリ提供だけに留まらず、専門職として
の見地を活かした「リハビリの啓蒙活動」
や「施設へのサービス提案」まで関わっていける、
やりがいと面白さをぜひ味わってください。
ビジネスゼネラリストとして、キャリアの幅
を、より一層広げていけるチャンスです。
……………………………………………………

  • 具体的には…
  • 専門職業務/1日1~3施設を訪問

・ご利用者への個別リハビリ
・新規利用希望者への体験リハビリ
・身体機能・生活動作の評価
・実施記録、報告
・施設職員やご家族への状況説明、相談対応
・社内のリハビリマネジメント職や営業担当
との連携

  • 営業業務(リハビリ等の予定がない時間)

・新規施設への架電、アポイント獲得
・新規施設訪問、情報収集
・既存施設への電話フォロー、ニーズ確認、
サービス案内や専門職としての説明など

※通常は専門職業務7~8割、営業が2~3割
ですが、担当現場が無い日は、営業10割の
場合もあります。
※OJT指導ベースで各業務に慣れて、
独り立ちする目安は1ヶ月~3ヶ月です。
……………………………………………………
✅ただ今、東京エリアの体制強化を推進中!
契約施設は東京・神奈川を中心に250以上。
担当いただく施設は、1時間前後の移動を
想定。あなたのお住まいや交通アクセスを
考慮して設定します。

✅働きやすさと厚待遇でバックアップ
直行直帰業務で、残業は月平均10時間。さらに
月給32万円+賞与年2回に加え、年間休日
125日と、仕事もプライベートもしっかり満喫
できます。

✅将来のキャリアプランは…

  • リハビリ専門職×営業
  • 教育担当
  • 品質管理・リハビリマネジメント職
  • サービス運営・マネジメント職

ビジネスゼネラリストとして、あなたの
価値を高めていくことが可能な環境です。
ぜひ自己バージョンアップを果たして
ください。私たちが全力で応援します。

求めている人材

【必須条件】

  • 理学療法士および作業療法士の有資格者

※言語聴覚士の資格があれば尚可

  • 専門・短大・高専卒以上
  • 基本的なパソコン操作ができる方

※Word・Excelでの文書作成、
メール・Web利用など

  • こんな方にぜひ!歓迎します

・回復期病院、整形外科、介護施設等での
臨床経験がある
・病院以外でのキャリアに興味がある
・高齢者・生活期リハに関心がある
・訪問リハビリ経験者
・相手の困りごとを聞ける
・専門知識をわかりやすく説明できる
・施設職員やご家族との調整経験がある
・リハビリ以外の業務にも前向き
・外出や施設間移動に抵抗がない
・一都三県で勤務可能

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日

8:30~17:30(休憩60分)
※月平均残業10時間

休日休暇

  • 年間休日125日

・週休2日制(原則土曜・日曜)
・祝日
・有給休暇(入社半年後10日付与)

※必要に応じて休日出勤もあり
(共に振替休日を取得)

勤務地

〒2510028神奈川県藤沢市本鵠沼4-13-8
※直行直帰で一都三県の担当施設への
訪問が中心。移動は公共交通機関の
利用が基本です。
※月次会議等で月1~3回程度の本社
出社もあります。

交通・アクセス

小田急江ノ島線「本鵠沼駅」徒歩7分

給与詳細

※基本給・一律手当の総額

基本給:月給 29万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり3万円

  • 給与に含む一律手当内訳

営業手当3万円
…………………………………………

  • 昇給年1回(人事考課による)
  • 賞与年2回(業績・評価に応じる)

※前年度実績/合計2.50ヶ月分

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

給与例

初年度想定年収456万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 交通費支給
  • PC・スマートフォン貸与
  • 制服(現場ユニフォーム)貸与

職場環境

※屋内禁煙

選考プロセス

まずはお気軽にエントリーください。
書類選考後、ご連絡を差し上げます。

  • エントリー
  • 書類選考

3日以内を目安に結果連絡

  • 一次面接

5日以内を目安に結果連絡

  • 二次面接

5日以内を目安に結果連絡

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