中村橋駅8分・訪問による入浴介助・運転職

仕事内容:

◆ 訪問入浴サービスとは何か？

介護が必要なご利用者のご自宅へ伺い、専用の組立式浴槽を持ち込んで入浴をサポートする仕事です。
介護職員2名・看護師1名の3人1組チームで訪問し、入浴介助から後片付けまでを担当します。

「お風呂に入りたいけれど、一人では難しい」「ご家族の介助も困難」
そんなご利用者の「週に一度の待ちに待ったお風呂の時間」を、チームで支えます。

◆ 仕事のやりがい

40代男性・入社16年のスタッフはこう語っています。
「今までの仕事では感じられなかった"やりがい"を、ここで初めて実感しました。ご利用者やご家族から『気持ちよかった』『ありがとう』の言葉をいただけることが、自分のモチベーションになっています。人に感謝される仕事は、なかなかないですよね。」

20代男性・入社3ヶ月のスタッフも語ります。
「入浴後のご利用者のさっぱりとした顔や『気持ちいい』という声をいただくと、頑張って良かったと思います。」

◆ 担当業務の2パターン

▶ 運転担当（普通自動車免許AT限定可・取得後1年以上）
訪問入浴車の運転・機材搬入出・入浴介助・機材メンテナンス・走行スケジュール管理

▶ 介護担当（免許不要・女性職員が多く活躍中）
機材の搬入出・設置・入浴介助・着替えのサポート

浴槽はたたみ一畳分ほどで2パーツに分かれており、女性でも無理なく運べる設計です。

◆ 1日の仕事の流れ

8:00 ケアセンターを出発
→ 訪問入浴車に機材・入浴剤を積み込み、確認して出発

各訪問先にて
→ 看護師のバイタルチェックと並行して機材を設置
→ 脱衣サポート・入浴介助（湯船に浸かる時間は10〜20分）
→ 入浴後はベッドへ移動・機材洗浄・搬出

1日8件ほどを訪問し、18時頃にケアセンターへ戻り
翌日の準備を行って終了です。

◆ 研修・育成について

入社後はいきなり一人で動くことはありません。

入社後3日間の集合研修（座学＋実技）で介護の基礎を学んだあと、
事業所での機材・福祉用具・疾患知識の研修へ。

そして28日間は育成担当職員と同行しながら実際の訪問サービスを体験し、
その後も8ヶ月間の個別研修計画に沿って段階的に業務を習得していきます。

「各個人に合わせた研修内容なので、自分のペースで成長できます。」
これが大起エンゼルヘルプの育成方針です。

アピールポイント:

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育児・介護との両立を支える制度
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子育て中の方もライフステージが変わっても、長く働き続けられる体制が整っています。

・育児休業：最長3年まで取得可（男性職員の取得実績あり）
・産前産後休暇
・子の看護休暇
・介護休業・介護休暇（「トモニン」マーク取得）
・雇用形態の変更・配置転換・時短勤務など柔軟に対応

育休後に職場復帰している職員が多いことも、
この職場の働きやすさを示しています！

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プライベートを充実させる福利厚生
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仕事以外の時間も豊かにするユニークな福利厚生があります。

⭐ 法人契約の会員制リゾートホテル（エクシブ）利用可
箱根離宮などリゾートトラスト株式会社のホテルを利用できます

⭐ 東京ドーム（巨人戦）ペアチケット
年2回、全職員対象に抽選でペアチケットをプレゼント

⭐ その他、お年玉企画等のイベントも実施

日々の業務を頑張るモチベーションになる、楽しい福利厚生です♪

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交通費支給・アクセスのしやすさ
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西武池袋線「中村橋駅」から徒歩約8分。
練馬区内の勤務地で、都内各方面からアクセスしやすい立地です。

交通費は規程に基づき支給されるため、
通勤コストの心配なく働き始められます◎

制服も貸与されるため、服装の準備も不要です！

求める人材:

無資格、未経験者の方も歓迎
・車の運転をされる方は普通自動車運転免許（AT限定可）
※免許取得後1年以上の方
・車を運転されない方は介護が中心となります。

・未経験OK
・学歴不問
・ブランクOK
・フリーター歓迎
・主婦・主夫歓迎
・制服貸与

勤務時間・曜日:

8：00～17：00（休憩60分）
※ご利用者のケア時間により、出勤時間は前後します。

休暇・休日:

・年間休日108日（月9日休み・シフト制）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休業（最長3年まで取得可・男性育児休業実績あり）
・子の看護休暇
・介護休業（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
・介護休暇（仕事と介護の両立支援「トモニン」マーク取得）
応募資格

・シフト制
・年間休日100～110日
・育休・育休取得実績あり

勤務地:

東京都練馬区

アクセス:

・西武池袋線「中村橋駅」下車　徒歩約8分

・交通費支給

給与:

【固定残業代】
なし

【給与詳細】
月給307,220円〜

基本給222,220円＋時間外手当55,000円＋運転手当5,000円＋無事故運転手当5,000円＋居住支援特別手当20,000円
（無事故運転手当は事故が発生した場合は3ヶ月間、支給されません）
※居住支援特別手当は「東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱」の運用に準拠し、支給するものとしております。

・介護の基礎資格（介護職員初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格）をお持ちの方は基本給232,328円
・賞与あり（年2回・業績による）
・昇給制度あり（年1回・規程あり）
・退職金制度（在職3年以上・規程あり）
・交通費支給（規程あり）
・有給休暇（試用期間終了後より取得可）
※時間外手当は29時間相当分

待遇・福利厚生:

【待遇・福利厚生】
・社会保険完備
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用一部支給
・法人契約会員制保養施設（エクシブ）※箱根離宮等
リゾートトラスト株式会社のリゾートホテルを利用出来ます。
・東京ドーム（巨人戦）
年に2回全職員対象に、東京ドームで開催の巨人戦ペアチケットを職員の希望者で抽選を行い、当選した職員にプレゼント
・メンタルヘルスカウンセリング
専門のカウンセラーによるカウンセリングを受けられます。
（相談した方のプライバシーや個人情報は護られます）
他、お年玉企画等。

※副業不可

【試用期間】
あり（給与補足欄に詳細記載）
3ヶ月

【求人の特徴】
・昇給・昇格
・賞与あり（ボーナス有）
・空調完備
・資格・免許取得支援制度あり
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・研修あり
・退職金あり

その他:

【選考プロセス】

[1] 面接設定担当より面接日程の調整等の連絡をさせて頂きます

↓

[2] 面接実施（仕事内容の説明を含めた面接実施）

↓

[3] 採用決定のご連絡

↓

[4] 入社　✨入社日相談可能です！

社内確認用ID###練馬ケアセンター訪問入浴【正社員】_運転###

雇用形態: 正社員

給与: 307,220円 (月給) 以上

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間