日勤(8:00-17:00)中心の交通誘導スタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：警備スタッフ/守衛

＼地域の安全と安心を守る仕事です／
シンキ総合システム株式会社は、香川県高松市を拠点に、県内の工事現場や道路、イベント会場などで警備業務を行っている会社です。
交通誘導やイベント警備を通じて、地域の皆さまの安全と安心を支えています。
警備の経験よりも、気持ちのよい挨拶や相手に伝わる声かけ、周囲と協力して動ける姿勢を大切にしています。
資格取得支援制度もあり、働きながら交通誘導警備業務検定などの資格取得を目指せます。

【主な仕事内容】
・工事現場や道路周辺での交通誘導
・工事車両の出入りに伴う誘導対応
・歩行者への通行案内や注意喚起
・建築、土木工事現場周辺の安全確保
・お祭りやイベント会場での来場者案内
・会場周辺の混雑防止や交通整理
・現場の状況に応じた安全確認
・事故防止に向けた声かけや誘導対応

ただ車や人を誘導するだけではありません。
周囲の状況を確認し、工事車両の運転手や歩行者、現場で働く方へ分かりやすく声をかけながら、安全でスムーズな通行を支える仕事です。
地域の安全を守り、事故を未然に防ぐ役割を担います。

【日勤から仕事を覚えます】
勤務は日勤（8:00～17:00）が中心です。
日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて夜勤をお願いする場合があります。
勤務する現場は香川県内が中心で、現場への直行直帰も可能です。
現場によっては、他の従業員と乗り合わせていくことも可能です。

【未経験の方も安心】
まずは法定研修で、警備の基本や誘導灯の使い方、安全確認、声かけの方法を学びます。
現場に出てからも、先輩と一緒に警備の基本や仕事の流れを覚えていけます。
いきなり一人でお任せすることはありませんのでご安心ください。

求めている人材

18歳以上（警備業法による）
学歴不問・警備経験不問
未経験者歓迎

【必須資格・スキル】
特別な資格や警備経験は必要ありません。
挨拶、声かけ、周囲との協力など、人柄を重視して採用します。

【活かせる資格・経験】※必須ではありません
・交通誘導警備業務検定1級・2級
・雑踏警備業務検定1級・2級
・施設警備業務検定1級・2級
・警備員指導教育責任者資格
・普通自動車運転免許
・警備、接客、案内、現場作業の経験

【こんな方を歓迎します】
・明るく挨拶ができる方
・周囲へ丁寧に声をかけられる方
・仲間や現場関係者と協力して仕事を進められる方
・安全確認を怠らず、責任をもって取り組める方

警備の知識や資格は入社後に身につけられます。資格取得支援制度もあります。

年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法の規定による））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）
※勤務先により多少前後する場合があります。
※日勤が中心です。入社後すぐに夜勤を担当することはありません。
日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて夜勤をお願いする場合があります。

休日休暇

シフト制
GW・夏季・冬季休暇あり
休日の希望はご相談ください。

勤務地

〒7618072香川県高松市三条町20-4
通勤は、電車・自転車・バイク・車など、ご自身が利用できる交通手段でお越しいただけます。
現場の場所によっては、スタッフ同士で待ち合わせをして、乗り合わせで現場へ向かう場合もあります。
※乗り合わせの有無や集合場所は、現場によって異なります。

交通・アクセス

ことでん伏石駅から徒歩6分／車・バイク・自転車通勤可／基本は現場への直行直帰です。

給与詳細

基本給：月給 21万6000円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与欄には、日勤1勤務9,000円×月24勤務の場合を目安として、月給216,000円と表示しています。

給与制度は日給月給制です。
1勤務あたりの金額をもとに、その月の勤務日数に応じて給与を計算し、月ごとに支払う仕組みです。
※日払い・週払いではありません。そのため、実際の月額は勤務日数や夜勤回数により変動します。

試用期間終了後は、日勤1勤務9,000円～、夜勤1勤務12,150円～です。
夜勤は日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後、希望や適性に応じて担当できます。

【昇給】
あり（経験・能力による）

【手当など】
・資格手当あり
・残業手当あり
・交通費は規定により支給します。

試用・研修期間：初任研修3日間・試用期間2カ月
試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる
【入社時研修について】
入社後は3日間、計20時間の研修を行います。
研修時間は1日あたり6～7時間程度です。研修期間中の給与は1日8,000円、3日間で合計24,000円を支給します。

その後、試用期間2カ月は日勤1勤務8,750円です（雇用形態は同じ）
試用期間の実績・能力に応じて、試用期間終了後は日勤1勤務9,000円～となります。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 8750円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【勤務形態】
本採用と異なる
勤務形態：シフト制

【勤務時間】
実働時間：1日あたり6時間 〜 8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 〜 20日

給与例

【月収例】
①日勤中心・月22勤務の場合
日勤9,000円×22勤務＝月収198,000円

②日勤中心・月24勤務の場合
日勤9,000円×24勤務＝月収216,000円

③日勤と夜勤をバランスよく担当した場合
日勤9,000円×11勤務＋夜勤12,150円×11勤務＝月収232,650円

④日勤を中心に夜勤も担当した場合
日勤9,000円×16勤務＋夜勤12,150円×6勤務＝月収216,900円

※夜勤は、日勤で経験を積み、現場を任せられるようになった後に担当できます。
※勤務日数や担当現場により異なります。

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・社会保険（加入条件を満たす場合）
・交通費規定支給
・資格取得支援制度
・資格手当
・残業手当
・制服貸与
・副業・WワークOK
・車・バイク・自転車通勤可
・基本的に現場への直行直帰です。

選考プロセス

【選考フロー】
① ご応募
② 採用担当より面接日程をご連絡
③ 面接（1回）
顔写真付きの履歴書をご用意ください。
勤務希望やご希望の働き方についてお聞かせください。
④ 採用・入社

ご希望に応じて、面接前の電話面談も可能です。気になることがあれば、お気軽にご相談ください。