サービス管理責任者≪令和8年12月開所予定≫

ハローワーク事業所名

株式会社あかり

就業場所

〒963-0725

福島県郡山市田村町金屋字孫右エ門平６番地 ２階

職種

サービス管理責任者令和８年１２月開所予定

仕事内容

• 就労継続支援Ａ型事業所 申請中
• 令和８年１２月開所予定の就労継続支援Ａ型事業所を開所準備

から一緒につくっていただくサービス管理責任者の募集です。

管理者とは別に配置するため、個別支援計画の作成など、サー

ビス管理責任者本来の業務に集中できる体制です。経験や意見を

活かし、利用できる職員が安心して働ける事業所を共に育ててい

きたいと考えております。採用時期は相談に応じます。

• 『主な業務』

個別支援計画の作成、説明及び見直し。アセスメント及びモニタ

リング。利用者、ご家族、関係機関との連絡調整。職員への指

導、助言及び支援内容の管理。各種記録、関係書類の作成。利用

者募集などの開所準備等。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07040-17249261

受付年月日

2026年10月16日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

郡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0704-924966-3

事業所名

カブシキガイシャアカリ

株式会社あかり

所在地

〒963-0725

福島県郡山市田村町金屋字孫右エ門平６番地 ２階

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

サービス管理責任者令和８年１２月開所予定

仕事内容

• 就労継続支援Ａ型事業所 申請中
• 令和８年１２月開所予定の就労継続支援Ａ型事業所を開所準備

から一緒につくっていただくサービス管理責任者の募集です。

管理者とは別に配置するため、個別支援計画の作成など、サー

ビス管理責任者本来の業務に集中できる体制です。経験や意見を

活かし、利用できる職員が安心して働ける事業所を共に育ててい

きたいと考えております。※採用時期は相談に応じます。

• 『主な業務』

個別支援計画の作成、説明及び見直し。アセスメント及びモニタ

リング。利用者、ご家族、関係機関との連絡調整。職員への指

導、助言及び支援内容の管理。各種記録、関係書類の作成。利用

者募集などの開所準備等。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒963-0725

福島県郡山市田村町金屋字孫右エ門平６番地 ２階

最寄り駅

郡山駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

サービス管理責任者として配置可能な方（必要な実務経験を満たし

、基礎研修及び実践研修を修了している方）

必要なＰＣスキル

ワード・エクセル・メールの基本操作、文字入力、書類作成及びパ

ワーポイントによる簡単な資料作成ができる方

必要な免許・資格

サービス管理責任者研修修了

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

275,000円〜275,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

175,000円〜175,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 50,000円〜50,000円

役職手当 30,000円〜30,000円

特別手当 10,000円〜10,000円

家族（一律）手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

一定額

月額

6,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

その他

その他の支払日

当月末

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始休暇、夏季（お盆）休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

その他（採用後加入）

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

0人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和8年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

障害福祉サービス事業

会社の特長

一人ひとりの個性と能力を大切にし、働く喜びと自立に向けた成長

を支援する、地域に根ざした事業所です。

法人番号

6380001036231

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒963-0725

福島県郡山市田村町金屋字孫右エ門平６番地 ２階

最寄り駅

郡山駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

研修修了証の写し

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒963-0725

福島県郡山市田村町金屋字孫右エ門平６番地 ２階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

応募書類を事前に送付して下さい。書類選考後、面接日時をご連絡

します。

担当者

課係名、役職名

採用担当 取締役

電話番号

080-8911-9250

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊令和８年１２月開所予定の就労継続支援Ａ型事業所です。

現在、郡山市へ指定申請中です。開所前には、関係書類の整備や

利用者募集などの開所準備に携わっていただきます。採用時期に

ついては、相談に応じます。

＊管理者は別に配置するため、サービス管理責任者本来の業務に集

中できる体制を整えます。賞与は年１回、会社業績及び本人の勤

務実績に応じた支給予定。退職金制度は勤続１年以上から対象と

します。会社が必要と認める研修及び資格取得に要する費用は会

社負担で参加や受講をしていただきます。

＊試用期間は３カ月となります（労働条件は同条件）。

開所準備から経験や意見を協議しながら、利用者と職員が安心し

て過ごせる事業所を一緒につくっていただける方をお待ちしてい

ます。

＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

令和８年１２月、郡山市に就労継続支援Ａ型事業所「みらひな」を

開所予定です。新しい事業所だからこそ、これまでの経験や考えを

活かし、開所準備の段階から一緒に事業所をつくっていただきたい

と考えております。開所後も職員同士で意見をまとめながら、利用

者一人ひとりが安心して働き、成長できる事業所を目指します。管

理者は別に配置する為、個別支援計画の作成や利用者との面談、支

援内容の見直し、職員への助言など、サービス管理責任者本来の業

務に集中できる体制です。土日祝日休みで、原則として残業の少な

い職場づくりを進めます。業務に必要な研修や資格取得については

、会社が必要と認めた場合、その費用を負担します。

立上げから共に考え、「みらひな」を地域に必要とされる事業所へ

育ててくださる方のご応募をお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

障害者に配慮したその他の施設・設備等

障がい特性や体調に配慮し、作業内容や業務量を調整

します。定期的な面談を行ない、相談しやすい職場環

境ぐくりに努めます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。