訪問看護ステーション ココカラ
保健師、看護師、准看護師【令和8年7月開業】直行直帰可
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
10 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
訪問看護ステーション ココカラ
就業場所
〒905-0011
沖縄県名護市字宮里447番地17
職種
保健師、看護師、准看護師【令和8年7月開業】直行直帰可
仕事内容
・ご利用者の自宅に訪問し、療養上のお世話、医療処置、服薬管理
など、「生活そのもの」を支える看護を提供します。
・医療処置や健康管理にとどまらず、ご利用者一人ひとりの生活背
景や価値観に寄り添い、「その人らしく生きる」を支援する役割で
す。
【主な業務内容】
・バイタルサイン測定、全身状態の観察、医師の指示に基づく医療
処置(点滴、褥瘡ケア、服薬管理など)、生活支援・日常動作指導
のアセスメントと助言、ご家族への相談対応など。
・月の目標件数80件。1日あたり4~5件の訪問になります。
- 従事すべき業務の変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
47030-02927461
受付年月日
2026年8月10日
紹介期限日
2026年10月31日
受理安定所
名護公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
助産・看護業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
4703-914457-0
事業所名
ホウモンカンゴステーション ココカラ
訪問看護ステーション ココカラ
所在地
〒905-0011
沖縄県名護市字宮里447番地17
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
書類選考なし
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
保健師、看護師、准看護師【令和8年7月開業】直行直帰可
仕事内容
・ご利用者の自宅に訪問し、療養上のお世話、医療処置、服薬管理
など、「生活そのもの」を支える看護を提供します。
・医療処置や健康管理にとどまらず、ご利用者一人ひとりの生活背
景や価値観に寄り添い、「その人らしく生きる」を支援する役割で
す。
【主な業務内容】
・バイタルサイン測定、全身状態の観察、医師の指示に基づく医療
処置(点滴、褥瘡ケア、服薬管理など)、生活支援・日常動作指導
のアセスメントと助言、ご家族への相談対応など。
・月の目標件数80件。1日あたり4~5件の訪問になります。
- 従事すべき業務の変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒905-0011
沖縄県名護市字宮里447番地17
就業場所に関する特記事項
タブレットを活用したスケジュール管理・記録体制を導入しており
、記録場所や働き方を柔軟に選択できます。
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
1階が事務所で2階が休憩室やフリースペースとなっており、2階
ベランダスペースに喫煙場所設置。
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とした募集・採用
必要なPCスキル
ワードの入力程度で大丈夫です。
必要な免許・資格
免許・資格名
看護師
必須
保健師
必須
准看護師
必須
いずれかの資格を所持で可
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
入職~3カ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜340,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜300,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 30,000円〜40,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
オンコール手当 2000円/1回
私用車借上料を支払います。
※私用車借上料とは、車両整備費(車検費用、タイヤ、
オイル交換等)、燃料費、任意自動車保険料が対象。業
務として使用した分となります。(上限28000円)
月平均労働日数
21.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
20日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり〜5,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
「出勤」・「在宅」などの勤務形態を自身で調整可能です。基本的
に出勤は不要で、利用者宅への直行直帰する働き方となります。移
動や待機の無駄を削減し、効率的かつ主体的に業務を組み立てられ
る環境です。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
10時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
108日
休日等
休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末休暇、年始休暇(12/30~1/3)ただし、ご利用者の状
態や医師の指示により休日出勤あり。(休日手当+振替休を支給)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
厚生年金基金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
4人
就業場所
4人
うち女性
2人
うちパート
0人
設立年
令和8年
資本金
100万円
労働組合
なし
事業内容
「その人らしい生活」を支える訪問看護を提供。タブレット活用し
た効率的な業務体制、直行直帰を基本とした働き方により、看護師
が主体的に働ける環境を整えています。
会社の特長
令和8年7月開業の新規事業。事業所名の「ココカラ」には「ここ
ろとからだ」、「個々のカラー(らしさ)」、「再スタート(ここ
から)」との思いを込めています。新たな一歩をここから。
法人番号
6360003015755
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
新規事業所設立
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時等
随時
選考場所
〒905-0011
沖縄県名護市字宮里447番地17
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
応募書類の送付方法
その他
その他の送付方法
面接時に持参
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
代表社員
担当者(カタカナ)
トモヨセ ヒロト
担当者
友寄 弘人
電話番号
0980-43-1097
FAX
0980-43-1098
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
※面接にはハローワークの紹介状が必要です。
ライフステージ、ライフワークバランスなど、多様性を大切にする
職場を目指しています。
一人一人に合った働き方が選択でき、長期勤続できる会社、身近な
人に紹介できる会社作りをモットーとしています。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
- 私たちは、「目の前の一人に本気で向き合える看護」を大切にし
ています。業務に追われるのではなく、自分で考え、判断し、ご利
用者にとって本当に必要なケアを提供できる環境があります。
その分、責任もありますが、それ以上にやりがいがあります。
訪問看護は決して楽な仕事ではありません。しかし、ご利用者の生
活に深く関わり、「ありがとう」が日常的に帰ってくる。そんな仕
事です。
もし、「もっと看護らしい看護がしたい」、「一人ひとりとしっか
り向き合い、関わりたい」と感じているのであれば、きっと当事業
所でその思いを実現してみませんか。
あなたの経験と想いを、ここで発揮してください。一緒に価値ある
看護をつくっていきましょう。
※面接にはハローワークの紹介状が必要です。
- ライフステージ、ライフワークバランスなど、多様性を大切にす
る職場を目指しています。
- 一人一人に合った働き方が選択でき、長期勤続できる会社、身近
な人に紹介できる会社作りをモットーとしています。
職務給制度
あり
職務給制度の内容
資格手当、管理者手当、その他役付手当あり
復職制度
あり
復職制度の内容
復帰条件あり/1年以上勤務歴有。在職中の勤務評価。
※人員に空きがある場合のみ
事業所に関する特記事項
訪問看護経験でも安心して働けるサポート制有。訪問
件数3~5件/日、柔軟な勤務体制で、明瞭な人事評
価、安心して長く働ける環境を目指しています。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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