知的財産部門/日本最大手、世界でもトップクラス/売上約8兆円の鉄鋼メーカー/特許・知的財産関連

応募資格について

【必須資格・経験】
1．必須要件
・企業の知的財産部門で業務経験が8年以上
・専門性を発揮しながら、各部門の事業を理解して課題解決に向けて協働できる方

２．あると望ましい経験・スキル
・弁理士資格、弁護士資格
・知的財産情報分析力、知的財産DX、知的財産業務へのAIやITツール活用に関する知識

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仕事内容

知的財産部門 / 日本最大手、世界でもトップクラス/売上約8兆円の鉄鋼メーカー
【仕事内容】
当社の知的財産スタッフとして、事業部門による知的財産戦略策定・実行支援、事業戦略に則った発明発掘・出願・権利化・PF管理、知的財産情報分析、知的財産制度設計、（特にAI・ITツールを活用した）知的財産業務改革、知的財産法務（知財契約・M&A・知財訴訟）関連の業務に従事いただきます。

＜業務例＞
・知的財産ツールやその他の外部情報収集ツールを活用し、競合他社と当社の出願傾向、マーケット情報、技術情報を総合的に比較・分析し、事業部による知的財産戦略策定に対する提案・支援（IPランドスケープ）を行う。
・発明部門および事業部門との対話により、事業戦略に沿った発明の発掘・出願・権利化を推進し、取得した特許の事業価値を踏まえたPF管理（活用・維持・放棄の判断）を一貫して担う。
・他社特許の監視と、抽出された特許に対する無害化活動を行う。
・知的財産ツールを活用し、先行技術文献調査、他社特許監視業務の効率化、負荷軽減を図る。
・知的財産関連の諸制度を見直し、実効性、効率性、生産性を高める。
・技術契約（秘密保持契約、共同開発契約、ライセンス契約等）、M&A（DD、ドキュメンテーション、契約交渉）、知財訴訟にかかる業務。
【雇用形態】
正社員試用期間 有 （2ヶ月）
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待遇面(給与・福利厚生など)

【年収・給与】
540万円～1,470万円賞与：年2回（6月、12月）選考に進んで頂ける場合、選考プロセスの中で経験・能力を勘案してご提示します。
【待遇・福利厚生】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険、通勤手当、時間外手当、深夜手当、グループ保険、各種財形貯蓄、住宅融資制度、持株制度、ワークライフサポート制度（育児施設利用補助、レジャー補助）

【勤務地】
東京都
入社時の初任配置は本社（東京都千代田区）を想定しておりますが、
その後のキャリア形成においては国内・海外の事業所への異動の可能性がございます。
【勤務時間】
全社においてフレックスタイム制度あり。勤務時間は勤務地により異なります。・本社・研究所／9:00～17:20・製鉄所／8:30～17:00
【休日休暇】
週休2日制、祝日・創立記念日・年末年始等 年間休日119日
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選考について

会社情報

【事業内容・会社の特長】
製鉄、エンジニアリング、ケミカル・マテリアル、システムソリューションの各事業
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