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正社員 生産技術職 ミニ求人相談・面接会9

Exclusive opportunity

Onsite

正社員 生産技術職 ミニ求人相談・面接会9

株式会社 三和製作所

正社員 生産技術職 ミニ求人相談・面接会9

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 三和製作所

就業場所

〒656-2131

兵庫県淡路市志筑2570-2

職種

正社員生産技術職ミニ求人相談・面接会9/2

仕事内容

・メカ部品の加工方法の検討、生産準備

・最新鋭のCADCAMソフトを使用してのプログラム作成

・加工に関する情報の収集蓄積展開、新技術設備の導入 生産技術は広範囲にわたります。将来的には色々な可能性が

あります。弊社は貴重な存在となっている生産技術における

プロフェッショナルな人材を育成する事に力を入れております

専門的な知識や技能は入社後の社内教育や社外研修で学んで

頂きますので、仕事に関心を持ち向上心のある方を求めています

*業務変更範囲:会社が定める業務

応募の際はハローワークの紹介状が必要です

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28110-03733161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

洲本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般産業用機械・装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2811-000484-1

事業所名

カブシキガイシャ サンワセイサクショ

株式会社 三和製作所

所在地

〒656-2131

兵庫県淡路市志筑2570-2

ホームページ

http://www.sanwa-q.co.jp

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

正社員生産技術職ミニ求人相談・面接会9/2

仕事内容

・メカ部品の加工方法の検討、生産準備

・最新鋭のCADCAMソフトを使用してのプログラム作成

・加工に関する情報の収集蓄積展開、新技術設備の導入

※生産技術は広範囲にわたります。将来的には色々な可能性が

あります。弊社は貴重な存在となっている生産技術における

プロフェッショナルな人材を育成する事に力を入れております

専門的な知識や技能は入社後の社内教育や社外研修で学んで

頂きますので、仕事に関心を持ち向上心のある方を求めています

*業務変更範囲:会社が定める業務

応募の際はハローワークの紹介状が必要です

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒656-2131

兵庫県淡路市志筑2570-2

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に2か所の喫煙場所があります

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため 新規学卒者と同等の処遇

学歴

必須

大学以上

専攻について

・工学科系であれば尚良。

・入社までに卒業証明書の提出をお願いします。

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

232,000円〜288,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

232,000円〜288,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

時間外手当

家族手当

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

19,500円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり3,000円〜7,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年3回

賞与金額

計 6.05ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

13時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客都合による受注の集中、短納期要求、設備トラブル、その他環

境変化による特別の事情 6回まで月75h

休憩時間

60分

年間休日数

118日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

会社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

83人

就業場所

83人

うち女性

10人

うちパート

0人

設立年

昭和7年

資本金

5,738万円

労働組合

なし

事業内容

EVなどで使われる自動車部品の試作、医療用ロボットや鉄道の新

しい機構、陸海空をつなぐ通信機の部品など数多くのプロジェクト

や今までにない新しいものに関わる機会が多くあります。

会社の特長

設備だけでなく人の力が大切になる職場です。個人の技術技能を伸

ばせるよう環境を整え、一人の力だけでは仕事は完結しないので、

社内でのつながりを重視した会社経営を心がけています。

法人番号

8140001085077

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒656-2131

兵庫県淡路市志筑2570一2

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

特記事項参照

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒656-2131

兵庫県淡路市志筑2570-2

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

採用担当

担当者(カタカナ)

モリ トシミ

担当者

森 としみ

電話番号

0799-62-0205

FAX

0799-62-3575

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*昇給は、年1回あり。ただし、会社状況を加味して判断する。

*事前に応募書類を送付してください。

兵庫県淡路市志筑2570-2

株式会社 三和製作所 総務部宛て

*面接時には、仕事の内容、労働条件等詳細について今一度ご確認

ください。

ミニ求人相談・面接会

日時:令和8年9月2日(水)13:30~15:30

(受付は15:00まで)

場所:ハローワーク洲本会議室 相談だけでもOK!

<事前予約不要。相談のみの場合、履歴書不要>

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

関連会社

関連会社1

住友電気工業株式会社

関連会社2

三菱電機株式会社

関連会社3

川崎重工業株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社員旅行

新年会

食事会

研修制度

研修制度の内容

外部・内部研修にて、図面の読み方・機械保全・測定

工具の扱い・その他技能研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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