株式会社かまわぬ
ギフト・ラッピング専門店の接客│9月リニューアルオープン
3 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
21 October 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:アルバイト・パート
職種:アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
| 求人|✨未経験歓迎✨接客経験者優遇
|Point|✨9月16日リニューアルオープン
\エキナカ商業施設「グランスタ東京」/
日本ならではの“包む文化”と
こだわりのギフトで、
特別な贈り物のお手伝いをしませんか?
お仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
- お客様への接客
- 販売、レジ操作
- 店内ディスプレイなど
<具体的な業務内容>
販売接客/レジ操作/商品包装/
商品発注/オーダー商品受付/
店内ディスプレイ/棚卸
など
お店の特徴
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
今回オープンする店舗は、
贈り物の提案やラッピングに
特化したショップ。
古典柄や季節柄など、
遊び心ある和雑貨をはじめ、
大切な人に贈りたくなる
こだわりのギフトアイテムを
取り扱うお店です!
日本の美しい「包む文化」や
実用的なラッピング技術も
自然と身につく環境です
店舗の雰囲気
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
入ってすぐは先輩たちが丁寧に仕事を
教えてくれるので、安心してくださいね。
落ち着いた雰囲気で接客したい方、
雑貨が好きな方、相手を想うギフト選び・
美しいラッピングに興味がある方からの
ご応募をお待ちしております!
かまわぬとは
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社の名前の由来は、
「鎌+〇(輪)+ぬ」を合わせて
「かまわぬ」と読む判じ物。
日本伝統をユニークに表現した
趣のある雑貨や
ライフスタイルアイテムを
展開しています!
求めている人材
\✨未経験歓迎・人柄重視の採用!/
\✨20代・30代の女性活躍中!/
こんな方にオススメ
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
✅お客様に笑顔で対応ができる方
✅何事も前向きに業務に取り組める方
✅日本ならではの伝統ある文化や
和雑貨などに興味がある方
✅給与+達成手当でしっかり稼ぎたい方
経験不問/学歴不問/接客未経験者歓迎
/接客経験者歓迎/第二新卒歓迎/
フリーター歓迎
勤務時間詳細
【店舗営業時間】
- 10:00~21:00
【勤務時間】
- 9:30~21:30
※上記のうち、実働8時間(休憩1時間)
※週3日~OK!フルタイム歓迎!
…………………………………………
【シフト例】
・9:30~18:30
・11:00~20:00
・12:30~21:30 など
※シフトの組み合わせ等はご相談ください。
※時短営業に伴う勤務時間の変動あり
休日休暇
・有給休暇制度あり
勤務地
〒1000005東京都千代田区丸の内1-9-1 JR東日本 東京駅 地下1階(改札内)
交通・アクセス
各線「東京」駅直結東京メトロ丸ノ内線・JR山手線・中央線・京葉線・武蔵野線・総武線・東海道線・上野東京ライン・横須賀線・京浜東北線・根岸線・成田エクスプレス 大手町駅や有楽町駅、京橋駅から勤務しているスタッフもいます
給与詳細
基本給:時給 1400円 〜
<経年手当・目標達成手当あり>
月3000円前年より売上が超えた場合
月5000円売上目標達成の場合
※いずれもフルタイム勤務者の場合
- 販売ノルマや無理な接客はありません!
給与例
<ガッツリフルタイムで稼ぎたい>
- 時給1400円、週5日、1日8時間勤務の場合=月々22万4000円の収入
(月4週換算で計算した目安金額です。)
<家庭と両立したい>
- 時給1400円、週3日、1日8時間勤務の場合=月々13万4400円の収入
(月4週換算で計算した目安金額です。)
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・交通費規定支給(月5万円迄)
・社員割引あり
・副業・WワークOK
職場環境
20代~40代が中心となり活躍中です!
アットホームな雰囲気の店舗で、
和雑貨好きや、日本文化に興味がある方が多数在籍しています。
20代~30代を筆頭に幅広い層のお客様にご利用いただいております!
選考プロセス
応募
書類選考
面接(1回)
採用
こちらから折り返しご連絡いたします。
お急ぎの面接をご希望の方や、何かご質問がある方もお気軽にご連絡ください。
- 今回の募集ではできるだけ多くの方にお会いしたいので、まずはお気軽にご応募ください。
- 求人内容に記載のない部分に関するご質問等ございましたら、メール等にてお問い合わせください。
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