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デイサービス送迎ドライバー 朝9~10時

Exclusive opportunity

Onsite

デイサービス送迎ドライバー 朝9~10時

リハビリHouse想

デイサービス送迎ドライバー 朝9~10時

3 days ago

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Important information


Contract type:

Part time

Location:

Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

22 October 2026

What they need


ハローワーク事業所名

リハビリHouse想(合同会社 想)

就業場所

〒670-0802

兵庫県姫路市砥堀632番地3

職種

職種解説

デイサービス送迎ドライバー/朝9~10時

仕事内容

朝9時~10時の送迎のお仕事です。

小規模デイサービスを利用する高齢者の送迎をお願いします。

使用車両は軽自動車等の小型車です。

安全運転と思いやりの心で、地域の暮らしを支える仕事です。

運転が好きな方、60歳以上の方も歓迎します。

介護の資格は不要です。普通自動車運転免許は必須です。

週5日以内で、勤務日数はご相談ください。土日祝は休みです。

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28050-23430861

受付年月日

2026年10月22日

紹介期限日

2026年12月31日

受理安定所

姫路公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2805-619759-8

事業所名

リハビリハウスソウ(ゴウドウカイシャ ソウ)

リハビリHouse想(合同会社 想)

所在地

〒670-0802

兵庫県姫路市砥堀632番地3

ホームページ

https://sou-sou-tohori.jimdofree.com

パート

パート

経験不問

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

デイサービス送迎ドライバー/朝9~10時

仕事内容

朝9時~10時の送迎のお仕事です。

小規模デイサービスを利用する高齢者の送迎をお願いします。

使用車両は軽自動車等の小型車です。

安全運転と思いやりの心で、地域の暮らしを支える仕事です。

運転が好きな方、60歳以上の方も歓迎します。

介護の資格は不要です。普通自動車運転免許は必須です。

週5日以内で、勤務日数はご相談ください。土日祝は休みです。

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

業績・勤務態度・業務量・勤務成績/更新上限なし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒670-0802

兵庫県姫路市砥堀632番地3

最寄り駅

JR播但線 砥堀駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

7,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり0円〜60円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜10時00分

就業時間に関する特記事項

朝9時~10時の勤務です。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日以内

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始休暇、お盆休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

8人

就業場所

8人

うち女性

7人

うちパート

7人

設立年

平成24年

資本金

200万円

労働組合

なし

事業内容

姫路市砥堀にある平成24年12月開業の民家型、短時間デイサー

ビスです。定員は10名、午前午後の2部制で、リハビリ、外出、

食事、入浴の各サービスを行います。

会社の特長

当社は「想い」を大切にした介護を行いたいと考えています。情熱

を持ち、誠意がある方であれば未経験者やブランクのある方も歓迎

します。利用者の想いを叶える為に、一緒に頑張りましょう。

法人番号

4140003008691

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒670-0802

兵庫県姫路市砥堀632番地3

最寄り駅

JR播但線 砥堀駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒670-0802

兵庫県姫路市砥堀632番地3

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

079-280-2464

FAX

079-280-2465

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

まずは見学・お話だけでも歓迎。見学時は履歴書不要です。

*【オンライン自主応募可】

(オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です)

※就業時間・日数により加入保険は異なります。

※年次有給休暇:法定通り(就業日数により異なります)

*無料駐車場有り

*ハローワークを通して応募してください。

  • 求人票は雇用契約書ではありません。

採用時には書面等により労働条件の明示を受けてください。

【PRシート記載有り:事業所からのメッセージ】

#香寺

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

1アットホームな雰囲気

小規模で家庭的な午前、午後の3時間デイサービスです。

利用者様との距離が近く、温かな雰囲気の中で働けます。

2利用者様との深い絆

短時間のサービスだからこそ、利用者様とじっくり向き合え、

より深い関係を築くことができます。

3地域密着型サービス

地域の高齢者の方々の生活リズムに合わせた、

きめ細やかなサポートを提供しています。

4心のこもったサービス

大規模施設にはない、家族的な雰囲気で利用者様に寄り添います

。

あなたの優しさと思いやりが直接伝わる環境です。

5柔軟な働き方

短時間のサービスなので、無理なく続けられる働き方を実現でき

ます。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

リハビリハウス想

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

パワーリハビリテーション研修

各種研修の案内、情報提供

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設・設備等

手摺玄関、施設周辺に設置有り。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。

求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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