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【912】_HM_【東京・埼玉勤務】人事(経験業界不問)

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【912】_HM_【東京・埼玉勤務】人事(経験業界不問)

Honda

【912】_HM_【東京・埼玉勤務】人事(経験業界不問)

25 days ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Wako, Saitama, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 October 2026

What they need


「ヒト」的側面からHondaの発展をリードする人事領域のスペシャリスト

勤務形態 【正規】一般

募集背景 【募集背景】

自動車業界における100年に一度の変革期のなかで、Hondaは「第二の創業期」を迎えています。創業以来Hondaは、二輪・四輪・パワープロダクツ・ジェット機など様々な事業に取り組んできました。「第二の創業期」を迎えるにあたり、人事としては、社員一人一人が挑戦心を持つこれまでの企業風土を大切にしつつ、さらに多くの社員が挑戦する環境・機会を作ろうとしています。

私たちとともに何事にも前向きにチャレンジし、新たな付加価値を生み出そうという想いをお持ちの方のご応募をお待ちしています。

職務内容 【仕事内容】

業務詳細は、これまでのご経験に応じて決定いたします。

  • 人事(採用施策企画・運用、HRBP、配置、評価・処遇、人事制度企画 等)
  • 労務(労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉 等)
  • 教育研修(領域別の人材育成施策企画 等)

なお、初期配属先の領域は下記を想定しています。

  • 東京:本社機能(全社最適)
  • 埼玉(和光):研究開発・営業/販売領域
  • 埼玉(朝霞):二輪事業領域

※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

<キャリアパス>

入社後は、国内事業所、本社/事業領域、海外現地法人等の中で3~5年を目途にジョブローテーションを行いながら幅広い経験を積んでいただきます。ゆくゆくは組織開発や風土改革、グローバル横断施策に参画いただいたり、将来的には人事・総務のエキスパートとして国内外のマネジメントやHR責任者として活躍いただくことを期待しています。

<ジョブローテーション事例>

Aさん:国内事業所〈3年〉→本社〈3年〉→研究所〈3年〉→海外駐在

Bさん:工場〈4年〉→本社〈5年〉→事業人事

Cさん:研究所〈4年〉→工場〈4年〉→領域人事

Dさん:研究所〈3年〉→本社〈6年〉→海外駐在

【やりがい】

・100年に一度のモビリティ業界の変革期において、ビジネスの形態が変わるとともに会社制度の刷新や見直しが求められています。そのような変革期のなかで、「ヒト」の側面から会社を一緒につくり、リードすることができます。

・各事業所人事機能や領域別の組織開発人事部門がそれぞれ施策を展開しており、個人・事業所に大きな裁量を与えています。入社年次に問わず、様々な提案をしていただくことも期待しています。

・世界中でホンダフィロソフィーに基づいた人事施策の推進を行っており、将来的には海外駐在の可能性もございます。

職場環境 【職場環境・風土】

<社風>

Hondaは「三つの喜び(買う喜び、売る喜び、創る喜び)」を基本理念に、創業から数々の製品を生みだし続けてきました。

役員から現場社員まで、あらゆる人材が自由な発想で、夢や理想を徹底的に追求する風土が根付いており、学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境です。主体的に仕事に向き合い、意欲と能力のある社員には、入社直後であっても大きな仕事が任されます。

<働き方>

チームやプロジェクトで積極的に議論をしながら業務を進めており、基本的には出社して勤務いただきますが、フレックスタイム制・在宅勤務制度を活かして子育て・介護などと両立して働いていただけます。

応募条件 【求める経験・スキル】

・人事関連の業務経験(2~10年経験)

・改善提案を行いながら業務に取り組んだ経験

※経験業界不問

【歓迎経験・スキル】

・人事・労務領域における何かしらの企画経験(要員計画、制度企画、労務企画など)

・日常会話レベルの英語力(将来的に駐在をご希望される方など)

【求める人物像】

・今後のキャリアにおいて、人事・労務にて幅広く経験を重ねたい方

・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方

・周囲を巻き込みながら業務を行える方

・Hondaフィロソフィーに共感いただける方

待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、

安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、

社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

■雇用形態

正社員

■想定年収

570万円~1,040万円(時間外勤務手当30時間/月含む)

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

■福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくは こちら をご覧ください。

勤務地

  • 本田技研工業株式会社 東京都港区虎ノ門2-2-3
  • 本田技研工業株式会社 埼玉県和光市本町8-1
  • 本田技研工業株式会社 埼玉県和光市中央1-4-1
  • 本田技研工業株式会社 埼玉県朝霞市泉水3-15-1

上記いずれかが初任地となります。その後は、国内および海外事業所への異動の可能性があります。

※異動可能性がある事業所例 (国内外事業所一覧)

  • 本田技研工業株式会社 埼玉県大里郡寄居町富田2354

  • 本田技研工業株式会社 栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台6-1

  • 本田技研工業株式会社 静岡県浜松市中区葵東1-13-1

  • 本田技研工業株式会社 三重県鈴鹿市御薗町字加用1810-1

  • 本田技研工業株式会社 熊本県菊池郡大津町平川1500 など

※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

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